下岗职工有权享受国企改制的成果
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『天涯杂谈』下岗职工有权享受国企改制的成果 作者:许是皈依 提交日期:2010-5-24 16:53:00 访问:388 回复:14 自从第一批国企职工“被自愿”下岗至今,十多个年头过去了。在这十几个年头里,那些“被自愿”下岗职工的生存状况,已经尽人皆知,不需赘述。
那些仍然留在国企的一小部分人,滋润的享受着大多数人应该享受的国有资源。有些企业在把大多数人“被自愿”下岗之后,只是出租原有企业的场地、厂房,或其他资源,什么事都不用做,就可以领到比过去高一倍或几倍的工资。这是否就是所谓的转制成功?
当然,就全国而言,肯定是大多数企业,通过千千万万的职工“被自愿”下岗,从而使企业重获生机,不然,怎么会有2010年经济的繁荣?中国怎么会成为世界奢侈品消费大国/ \ ?
但是,作为企业转制需要“被自愿”下岗的企业职工,已经为多方面的自给自足而拼搏了十多年。当年“被自愿”下岗,是国家有困难,如今国家经济好了,有责任把目光转向那些“被自愿”下岗的职工,如今很多人已经超过了五十五岁,真正遭遇工作没人要,退休又不够年龄的尴尬。
十年,也许并不遥远,国家应该还记得他们当年是怎样“被自愿”,也该还记得他们“被自愿”的意义,只要愿意,稍微抬起头就能够看到他们孤单漂泊、鬓发苍苍的背影。
是时候了,在他们最无助的时候,给他们出路,还他们尊严,虽然当年他们是“被自愿”,我相信在十年之后,面对重新得到的出路与尊严,也会感恩戴德。千万不要把这个责任拖到他们六十岁之后,否则,遗患无穷。
况且,他们——有权享受国企改制的成果。
2010.5.24
那些仍然留在国企的一小部分人,滋润的享受着大多数人应该享受的国有资源。有些企业在把大多数人“被自愿”下岗之后,只是出租原有企业的场地、厂房,或其他资源,什么事都不用做,就可以领到比过去高一倍或几倍的工资。这是否就是所谓的转制成功?
当然,就全国而言,肯定是大多数企业,通过千千万万的职工“被自愿”下岗,从而使企业重获生机,不然,怎么会有2010年经济的繁荣?中国怎么会成为世界奢侈品消费大国/ \ ?
但是,作为企业转制需要“被自愿”下岗的企业职工,已经为多方面的自给自足而拼搏了十多年。当年“被自愿”下岗,是国家有困难,如今国家经济好了,有责任把目光转向那些“被自愿”下岗的职工,如今很多人已经超过了五十五岁,真正遭遇工作没人要,退休又不够年龄的尴尬。
十年,也许并不遥远,国家应该还记得他们当年是怎样“被自愿”,也该还记得他们“被自愿”的意义,只要愿意,稍微抬起头就能够看到他们孤单漂泊、鬓发苍苍的背影。
是时候了,在他们最无助的时候,给他们出路,还他们尊严,虽然当年他们是“被自愿”,我相信在十年之后,面对重新得到的出路与尊严,也会感恩戴德。千万不要把这个责任拖到他们六十岁之后,否则,遗患无穷。
况且,他们——有权享受国企改制的成果。
2010.5.24
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