文明单位创建的误区与思考

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文明单位创建的误区与思考 田秀玲 2010年11月09日16:33   来源:人民网-理论频道  http://theory.people.com.cn/GB/141669/13170158.html

  目前,有关单位正积极参与新一轮的文明单位创建评选工作。文明单位是社会主义物质文明、精神文明、政治文明协调发展并取得优异成绩,经社会认可和有关部门严格评选,由县以上党委和政府批准、命名的综合性荣誉称号。文明单位创建活动从20世纪80年代初开始,至今已有近30年的历史。多年来,各级文明单位在三个文明建设中发挥了重要的典型示范和辐射带动作用,但也有一些单位在文明创建过程中存在着一些误区。

  一是追求办公条件的奢华,淡化了艰苦奋斗的历史传承。文明创建的过程中,一些单位存在攀比硬件设施的现象,注重办公环境的崭新、阔绰、大气,看重办公设施的齐全、先进、高档。诚然,物质文明是衡量文明程度的重要标识,我们所处的时代,经济发展状况与物质水平也与过去不可同日而语。然而,艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风,是我们党保持同人民群众血肉联系的重要法宝。追忆历史,突出而闪光的廉政思想是中华民族历史的传承。从西汉初年的政治家、文学家贾谊的“国耳忘家,公耳忘私”、北宋名臣范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”到明末清初著名的思想家、史学家、语言学家顾炎武的“天下兴亡,匹夫有责”。从“井冈山精神”到“苏区作风”,从“三大纪律八项注意”到 “两个务必”,中国共产党人一直躬身实践着“全心全意为人民服务”和“大公无私”的廉政理念。中华民族历来以勤劳勇敢、不畏艰苦著称,历来讲求艰苦奋斗,勤俭办一切事情。回顾历史,我们党是靠艰苦奋斗成长壮大、成就伟业的,是靠勤俭节约发展事业、建设国家的。因此,文明创建不能忘记保持艰苦朴素的本色。我们的影响力、吸引力不在于资源和设备,而在于简朴规范、文明有序的办公场景,优化的工作流程,快捷的服务效能。在于亲民、爱民、为民的服务理念。只有这样,我们的事业才会永远朝气蓬勃。

  二是片面追求美观,异化荣誉室的布置。荣誉室是展示单位形象的“窗口”,其根本作用在于保存历史资料,以丰富的内容、多样的形式,反映本单位的历史沿革和发展历程,展示本单位的重大活动、重大事件、重要成果和主要荣誉。让干部职工回顾历史,展望未来,增强集体荣誉感。

  文明单位创建过程中,有些单位片面追求荣誉室的视角效果,花费数千元甚至几万元,将大小不一的证书奖证复制成规格一致的牌匾。宽敞的空间,考究的灯池、墙围、地面,射灯、吊灯、灯箱,映得一面面牌匾奖状熠熠生辉,令人赏心悦目。而恰恰,原本传承历史记载光荣的荣誉证件失去了历史的真实与厚重。

  毫无疑问,每一个单位获得的荣誉,是社会的一种认可,一种褒奖。颁发荣誉证书目的,是为了表彰先进,树立榜样。如果过份注重荣誉的外在表现形式,花大力气将荣誉室弄得“好看”,便违背了颁发证书的初衷。荣誉室不是用来炫耀和邀功的,在建设中应把握好“度”,花小钱办大事。发挥单位干部职工的主观能动性,把建设的过程变成回顾的过程,教育的过程,才能真正发挥荣誉室的作用。