“四有干部”的思考

习近平指出，大政方针确定以后，干部就是决定因素。要坚持把选人用人与深入贯彻落实科学发展观紧密结合起来，注意培养选拔那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的干部，努力建设高素质干部队伍。（2010年4月14日《人民日报》）笔者以为，习近平此次海南调研提出培养选拔“有韧劲、有思路、有激情、有贡献”的干部，抓住了深入贯彻落实科学发展观的关键所在，树立起新形势下干部培养选拔的鲜明导向。这与2010年4月6日胡锦涛总书记在在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神一脉相承。习近平此番海南调研意义颇深：　　一是充分体现了中央高层坚定不移抓落实的优良作风。胡锦涛总书记强调指出，历史经验告诉我们，制定一份好的文件不容易，把文件落到实处更不容易。4月6日全党深入学习实践科学发展观活动总结大会结束不久，习近平即赶赴海南调研，强调各级党组织要全面贯彻全国两会精神和全党深入学习实践科学发展观活动总结大会精神，在加快经济发展方式转变的实践中加强和改进党的建设，在巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果的实践中着力抓好干部队伍建设和基层党组织建设，为推动科学发展、促进社会和谐提供有力保证。习近平此次“天涯海角”之行，不仅是对海南深入贯彻落实科学发展观的一次实地考察督导，也为全国各级党组织和党员干部深入践行科学发展观指明了努力方向。可以说，有中央高层领导的身先士卒、率先垂范，地方各级领导班子和领导干部一定会更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定不移地抓好中央各项方针政策的贯彻落实，开创科学发展的新局面，谱写科学发展的新篇章。二是充分证明党中央推进科学发展的思路清、方向明、措施实。政治路线确定之后，干部就是决定性因素。科学发展观，科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。各级领导班子和干部队伍是贯彻落实科学发展观的关键。习近平提出的“四有”要求，符合中央一贯坚持和倡树的德才兼备、以德为先用人标准，体现了在干部培养选拔上的与时俱进。“有韧劲”是践行科学发展观的信念之源，“有思路”是践行科学发展观的重要前提，“有激情”是践行科学发展观的动力支撑，“有贡献”是践行科学发展观的题中之义。当今世界正处在大发展大变革大调整时期，当代中国正在新的历史起点上向前迈进。全面建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会、进而基本实现现代化、实现全体人民共同富裕，需要我们付出艰巨努力。习近平提出培养选拔“四有”干部，实际是给海南深入贯彻落实中央一系列决策部署开了一剂“良方”。只要各级干部有坚持科学发展的“韧劲”，有谋划科学发展的“思路”，有推动科学发展的“激情”，就一定能够战胜千难万险，在科学发展的光辉大道上阔步前行，为实现科学发展作出新的更大“贡献”，一定能够加快经济发展方式转变，推动经济社会又好又快发展，夺取全面建设小康社会的新胜利。三是充分表明了党中央坚定不移惠民生的信心决心。科学发展观，核心是以人为本。胡锦涛总书记在总结大会上强调，深入贯彻落实科学发展观，必须把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，使贯彻落实科学发展观的过程成为不断为民造福的过程，最大限度地把人民群众的智慧和力量凝聚到推动科学发展上来。中央作出海南建设国际旅游岛的重大决策部署，就是发挥海南具有良好的生态环境的优势，实行最严格的生态环境保护制度，坚定不移走绿色发展之路，使青山更绿、海水更蓝、环境更美，让海南人民得到更多的实惠。通过海南省的成功实践，为各地加快经济发展方式转变、推动经济社会科学发展提供宝贵经验。因此，习近平在调研中格外关注海南贯彻落实中央决策部署情况，十分关注民生问题。每到一地，习近平都深入了解党的建设和学习贯彻胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上重要讲话精神的情况。他深入革命老区陵水县滨河新区和保亭县三道镇什进村了解扶贫开发特别是困难群众的生产生活情况，到西联农场考察棚户区改造及保障性住房建设。他指出，扶贫开发要因地制宜、因势利导，在整体推进的同时一定要突出重点，着力解决最困难户的脱贫致富，使国际旅游岛建设真正成为惠民工程。建设国际旅游岛是一项全新的事业，使命光荣，任务艰巨，责任重大。推进这一惠民工程健康顺利实施，关键在海南各级领导班子和领导干部。海南各级领导班子和领导干部只要紧密结合实际，深入贯彻落实科学发展观，团结一心、艰苦奋斗，就一定能够把海南的工作做得更好，率先走出一条科学发展的“特色之路”，不辜负党中央的殷切希望和海南人民乃至全国人民的迫切期待。