加强干部教育管理的几点思考

     四川省南江县是革命老区、边远山区、贫困地区，经济社会发展任务十分艰巨。加强干部教育管理，加快建成一支适应新形势、新要求、执行能力较强的干部队伍，是实现南江跨越发展、加快致富进程的必然要求。结合南江实际，笔者认为，应从以下几方面抓好干部教育管理工作。

     一、加强学习培训，提高综合素质

     创新学习培训手段，加强干部队伍学习培训，打造适应新形势、新要求需要的高素质干部队伍。一是以构建学习型机关为载体，健全经常性学习制度。把政治理论、业务知识、政策法规等干部应知应会知识作为干部队伍经常学习的主要内容，充分利用单位中心学习组学习会、干部职工会等形式，系统组织集中学习，营造学习氛围，打造学习型机关，引导工作人员争当学习型干部。二是以专门教育培训为载体，提升干部队伍综合素质。组织干部职工积极参加省、市委和县委党校、行政学校以及各级各类在职院校培训学习，着力提升干部的政策理论水平、依法行政水平、通用能力、指导产业发展能力和专业技能知识。制订干部业务培训方案，积极组织实施，打造知识丰富、观念更新、业务能力较强的干部队伍。三是以结队帮带为载体，提升干部实践能力。结合各单位干部队伍状况，积极开展“一帮一带”活动，组织工作经验丰富、实践能力强的同志结队帮带年轻同志，实地指导，帮助提升年轻干部组织协调能力、群众工作能力、处置突发事件能力和具体实践能力。同时，充分发挥专业技术人员的帮带作用，提升干部队伍计算机操作、网络应用、法律法规等新兴知识水平，不断提高干部队伍综合素质。

     二、强化宗旨教育，增强民本意识

     坚持把宗旨意识教育作为干部队伍教育的核心内容，引导广大干部牢固树立“服务为民、发展惠民”的民本意识，一切从百姓角度出发，一切以百姓利益为重，全心全意做好老百姓最关心、最迫切需要解决的急事难事，树立为民解难、为民谋利的政府形象。一是创新教育形式。既大力宣传服务为民的知名典型事例，又积极挖掘默默无闻、扎根基层的身边典型，远近结合，虚实结合，用生动事例教育引导干部，增强宗旨教育实效；既学习正面榜样，又宣传反面典型，用正反两方面典型案例来正确引导广大干部的行为，用生动的事例，激发他们的工作热情，树立清正廉洁、无私奉献、勤政为民的理念，自觉地投身到全心全意为人民服务之中去。二是端正意识导向。把服务为民、发展惠民作为政府系统干部绩效考评的重要内容，让为民办事的人受到组织肯定、人民拥护、社会认可，使以民为本，为民服务成为政府系统干部的服务宗旨，成为政府系统干部的价值追求。三是严肃纪律要求。严格按照群众工作制度，严格工作纪律。杜绝不为民办事、损害群众利益的事发生，对无特殊原因群众工作不落实的人和事，对因渎职、失职造成严重后果或重大影响的人和事，都坚决从严、从重处理。

     三、倡导一线落实，推进作风转变

     大力倡导“领导在一线指挥、干部在一线落实，问题在一线解决、作风在一线转变”的一线工作法，转变干部作风，坚持求实务实，一线狠抓落实，不断增强执行力。一是深入一线查实情。组织干部职工深入基层，深入群众，认真调查研究，摸清一线情况，掌握群众呼声，把握群众意愿，确保情况掌握和信息反馈紧贴基层实情，紧贴群众实际。二是深入一线办实事。认真抓好“六个一”便民服务代理制，群众要求代办的事件件抓落实，事事有回音。要求乡镇干部一线蹲点，贴近群众，深入田间地头，为民解难，为民分忧，抓好党委、政府工作的落实。要求部门干部走出机关，深入群众，一线落实党委、政府决策部署，一件一件办好具体事务。积极推行现场办公、上门服务等行之有效的工作方法，方便群众办事。三是深入一线抓督查。纪检、监察部门建立健全督查机制，对重点工作、重大事项实行全程跟踪督查、一线督促，严查不落实的事，严惩不落实的人，确保各项工作落到实处，取得实效。

     四、严格纪律约束，狠刹不正之风

     各单位逗硬落实各项纪律规定，坚决纠正部门、行业和地方存在的不良风气，树立政府机关的良好形象。一是树好服务形象。进一步规范群众工作制度，按照“一张笑脸相迎，一把椅子相让，一杯热茶相送，一句问候暖人”的服务要求，热情接待办事群众和来访群众，耐心细致地解决问题，热情周到的提供服务，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门习气。二是广泛接受监督。各单位立足实际，除法律、法规规定不宜公开的内容外，与人民群众切身利益密切相关的各类事项都逐一进行公开。既公开有关政策依据和有关规定，又公开具体内容、标准和承办部门；既公开办事程序，又公开办事结果；既公开群众的意见和建议，又公开群众意见和建议的处理情况，使党委、政府工作始终在群众的广泛参与和监督下进行。三是规范办事程序。各单位严格执行行政效能建设和上级有关规定，进一步规范首问责任制、限时办结制和责任追究制，减化办事流程，方便群众办事。凡有承诺办结时限要求的事项，必须无条件在承诺时限内办结，凡有规定办事流程的必须按规定办事流程从简办理，坚决杜绝推诿扯皮、吃拿卡要现象。严格控制各类检查和评比达标活动，未经县委、政府批准，原则上不得组织开展针对企业、基层单位的检查，评比和达标活动，更不得私自乱收费、乱罚款，全力营造风清气正的良好氛围。