龙岩“六有六做”加强乡镇(街道)纪检监察组织规范化建设

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龙岩“六有六做”加强乡镇(街道)纪检监察组织规范化建设 [ 2010-05-17 ]     “那天接到反映园林场‘招拍挂’土地与拆迁安置用地丈量纠纷后,我们立即派人协调并请市国土局勘测,很快解决了问题。这让我们体会到了规范化建设给基层纪委带来的威力。”5月12日,福建省漳平市永福镇纪委书记蔡仁淼在电话里“底气十足”地告诉记者。
   蔡仁淼的“底气”源于镇纪委的“实力”:规章制度上墙,装备设施齐全,纪委办公室、监察室、信访接待室“分设办公”;配备纪委委员7名,其中专职干部3名;镇财政去年给予业务装备经费和办案专项经费3.78万元,今年增加到5万元……
   在龙岩市,通过总结漳平市试点经验,并全面推广“六有六做”运行模式,切实加强了乡镇(街道)纪检监察组织规范化建设,大家的“腰杆”都硬起来了。
   龙岩市委常委、市纪委书记江子华告诉记者,“六有”即通过加强“人、财、物”和制度建设,确保乡镇(街道)纪检监察组织“有人办事、有钱办事、有权办事、有章办事、有效办事、有力办事”。
   蓝秀英是中南民族大学金融学专业毕业生,在上杭县蓝溪镇党委工作,今年2月被选拔为该县步云乡纪委书记。与她“搭档”的副书记谢伯芬,同样也是“80后”的大学毕业生。选拔高素质、高学历、作风硬、年纪轻的优秀干部到乡镇(街道)纪检监察组织任职,这样的例子在龙岩还有很多。例如,永定县先后从县直部门、乡镇中择优选调20余名干部充实到乡镇纪检监察队伍中来,使乡镇纪检监察队伍中拥有大专以上学历的干部占到了总人数的85%;新罗区19个乡镇、街道共配备纪委、纪工委委员68人,其中大专以上学历52人。
   “腰杆”硬了好履职。漳平市先行先试,建立、完善了农村会计委托代理中心、农村集体资产招投标委托代理中心、农村集体资产监管中心等,由乡镇纪委委员挂钩联系或担任中心负责人,进一步加强对农村“三资”的规范化管理;在乡镇纪委推行信访听证和群众代表参与监督信访案件调查制度,提高工作透明度;乡镇纪委结合实际,联合经管站加强村级财务审计监督,与派出所、司法所、民政所等基层站所合作,联合排查分析案源线索。该市溪南镇上坂村村民林发明对其被征地块类别划分有异议,反映到镇纪委,镇纪委立即组织相关部门重新调查核定,使林发明得到的补偿款比初核时增加了3万多元。
   “要依靠基层人,解决基层事,确保矛盾问题化解在基层。”在总结漳平试点经验的基础上,江子华提出了“六做”的要求,即监管“三资”,做集体财富的监护人;廉洁教育,做乡土清风的吹拂人;惩腐治恶,做秉公执纪的铁面人;清障除碍,做发展之路的养护人;化解矛盾,做和谐稳定的调解人;纠风便民,做农民群众的贴心人。
   龙岩市其他县(市、区)也纷纷结合实际在“六做”上狠下工夫。武平县大禾乡纪委严肃查处邓坑村村委会原主任邓某贪污受贿、挪用公款、违反财经纪律案件,并以案为鉴,建立了《全程跟踪监督农村“三资”管理制度》、《村级招投标委托代理制度》等。新罗区各乡镇(街道)纪委2009年自办案件58起,查处农村违纪党员58人。上杭县才溪镇纪委在镇村两级工程建设项目中加强执法监督,并要求招标方和中标单位签订廉政责任书。(记者 瞿芃 通讯员 邱长青 赖志雄)
   (中国廉政网——中国纪检监察报)
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