交通补贴的级差是否过于悬殊 -直话直说 -反腐战线老兵的博客-强国博客-人民网
来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/29 01:01:59
公车改革焦点难点释疑(十)
交通补贴的级差是否过于悬殊
与质疑“交通补贴为何人人有份”相对立的另一种观点,则认为发放交通补贴时,“跑腿的”不如“动嘴的”,很不合理。“其实职务越高的官员出门公干并非越多,而级别越低的普通干部不代表出门就少”。他们批评“车改”后,领导干部与其他干部的交通补贴过于悬殊,是“益了处长苦了科长”。
在讨论这个问题之前,我先举一个实例:某地在酝酿“车改”时,搞了一次问卷调查。其中提出两个方案供大家选择,一是维持现状继续保留公车,二是取消公车发放补贴。最后表态的结果经纬分明:领导干部全部选择保留公车,其他干部全部选择发放补贴。事实上,“车改”中受冲击最大的就是领导干部。对他们而言,“车改”意味着失去“专车”,失去专职司机,失去原来享有的种种方便。而对于中层以下干部,本来用车机会就不多,“车改”后有一定数额的交通补贴,大多数人是满意的。
至于“车改”后,负责一个地区或单位的领导干部,应该领取较高的交通补贴,不能搞绝对平均主义的原因,笔者在《“车改”后交通补贴标准怎样定才合理》一文中已有所说明。这里再以省直机关为例进行剖析。按有关小汽车配备和使用管理的规定,省直局以上单位,根据在编现职领导干部人数配公务用车3—8辆,此外还可根据编制人数每15—18人配一辆行政业务用车。也就是说,现职领导干部基本上是每人配一辆公务用车,而其他机关干部则每15—18人配一辆行政业务用车。现在通过“车改”,把实物供给货币化或半货币化,当然也要考虑不同岗位性质、任务的差别,而不能搞平均主义一刀切,否则就成了“大锅饭”式的福利补贴。
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