新时期思想政治工作途径的新探索

青岛财经日报  日期: 2006-11-03  来源: 青岛财经日报   　　随着改革开放和市场经济的发展，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道、方法和对象都发生了很大变化。要做好企业思想政治工作，必须紧密结合企业发展的实际，积极探索新的方法和新的途径。
一、建立健全思想政治工作的新机制
经济的发展和社会的进步，使人们的生产、生活方式发生了巨大变化，思想政治工作越来越成为系统化的综合工程，靠专业部门、专业队伍“单打一”的工作，难以解决现实中的复杂问题。要认真总结经验，积极探索大教育、大政工的工作思路，进一步建立健全企业思想政治工作新机制，努力扩大思想政治工作的覆盖面，把思想教育的内容融汇于企业经济工作和职工物质文化生活中。把思想教育的任务分解到企业经济工作和职工物质文化生活的各个方面。要加强职工思想动态的调查、分析，注意职工思想动向，把思想政治工作的主动权牢牢抓在手里。
二、突出抓好党员干部教育和典型引导
发挥先进典型和党员干部的示范引导，既是我们党思想政治工作的优良传统，也是群众自我教育的有效方法，党员干部是我们党的骨干和中坚力量。其思想政治素质如何，对周围职工群众将产生直接的影响。我们要按照“三个代表”的要求，全面加强党的建设，建设一支高素质的党员干部队伍，以他们的模范带头作用影响和带动职工群众，要注意总结和宣传不同层次，不同类型的先进典型。注意把先进性主广泛性结合起来，改进宣传方法，增强针对性，让职工群众真正感到先进人物可亲、可敬、可学，在企业乃至全社会营造崇高先进、学习先进、争当先进的良好风气，同时，要不断加大反腐败力度，坚持不懈地抓好党风廉政建设，认真贯彻从严治党的方针，以良好的党风政风，带动和促进整个社会风气好转，取信于民，增强人民群众对党和各极组织的信任。
三、切实为职工群众办好事，办实事
思想政治工作不能单纯，空洞地说教，必须既讲道理，又办实事。要着眼于大多数职工群众，特别要关注困难职工群众，切实帮助他们解决实际问题，把党和组织温暖送到职工群众的心坎上，要建立由各方面人士和基层思想政治工作者参加的活动。要注意听取职工群众的意见，特别是直接涉及职工群众切身利益的事情，更要注意征求职工群众的意见，取得职工群众的理解和支持。总之，要坚持把解决思想问题和解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳定人心的工作。在为职工群众办实事中，要贯穿思想教育，通过解决现实问题引导职工群众提高精神境界，增强对党和组织的主任。
四、充分利用现代科技成果和先进传播手段
现代科学技术特别是信息网络技术的发展，为思想政治提供了新的手段。要积极跟踪现代科技的发展，提高思想政治工作的科技含量，努力实现思想政治工作手段现代化。要充分运用各种有效载体，把思想教育涌透到经济工作和其他一切有关工作，活动中去，努力营造健康向上、科学文明的工作和生活环境。
五、坚持教育人与尊重人相结合
做好思想政治工作，首先要树立正确的群众观，坚持以人民群众为本。面对电力企业管理新形势和新任务，我们政工干部有必要大力开展谈心活动，不断探索其特点规律，更新手段和方法，培养骨干队伍，建立科学机制，提高思想政治工作的质量和效果。谈心的目的是解决职工的思想问题，提高认识水平，达到认识一致。谈心的力量和效果不在于我们的年龄、职务和权力，关键在于我们能否谈出道理以理服人。谈心就是用道理去分析，启迪职工的心灵，明辨是非，用正理说服歪理，用大道理管小道理，从小道理引出大道理，在总结经验教训中通过反思而明理，同时还可以互相讨论，交流思想，探讨真理。
好思想政治工作，必须在尊重群众的前提下，倾听群众听声，反映群众意愿，代表群众利益，思想政治工作才能调动群众的积极性和主动性，发挥群众的力量与智慧。
六、坚持引导人与理解人相结合
思想政治工作，是引导人的工作。要把各条战线的工作者团结起来，把人们引导到有利于建设中国特色社会主义的事业上来，营造“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”的良好社会氛围。
引导人，首先要善于理解人，从工作对象的立场和角度考虑问题，也就是我们党说的要学会“换位思考”。不站在对方的角度想问题，就不能深切体会对方的所思所想，做思想政治上作也就失去了针对性。心理上的沟通，也是感情上的交流，只有在相互平等、相互尊重的基础上，才能真正做好以情动人。当今社会飞速发展，社会多元化，价值取向多元化，面对纷繁复杂的社会现实，每个人都有不同的或更多的选择，这是社会发展进步的必然。再沿用单一灌输式的方法，人们不易接受，所以善于理解人、做到以情动人对思想政治工作者来说尤其重要。
市北市政工程养护建设有限公司 杨汇广