新进公务员自我提升的三种途径

新进公务员作为机关干部后备力量，决定着党和政府未来执政能力和服务水平。新进公务员需深刻把握自身发展不同时段的定位与特点，进行长远的、合理的规划，以满足工作与时代的要求。
一、找准切入点迅速适应新的人与事
面对陌生的工作环境、繁复的工作任务，新进公务员明确工作切入点可以达到事半功倍的效果，在一个长期的过程中，不断增强业务能力，顺利完成角色的转换。
从设定奋斗目标着手，做到具体、动态、切合实际。新进公务员要懂得运用系统优化的方法，避免出现高、急、虚的问题。首先要熟悉工作，考虑尽可能多的因素确定目标针对性。其次要分解任务，明确近期、中期、长期、远期目标。通过短期目标的达成，激励自我向下一个目标迈进。再次要突出重点，竭尽全力去实现最重要、最迫切的目标，并考虑大突发情况。干什么，干到什么程度，每天需完成哪些工作，都要有具体的要求。
从处理人际关系着手，树立良好个人形象。新进公务员通过“两个保持”，营造互助的工作氛围，塑造良好的自身形象，确保工作顺利开展：一是保持谦虚的态度，增强交往意识。多听意见，凡事请教老同志，尊重他人的看法、接受他人的帮助；少发牢骚、公正无私，不搬弄是非、不搞小团体；善于发现别人的长处、优点，不苛求别人、不夸耀自己；迎难而上，提高交往的积极性和主动性。二是保持忍让的精神，赢得同事口碑。以服务大局为核心，不计较个人得失；发扬先人后己的精神，主动承担繁重的工作；热情大方，“大事讲原则，小事讲风格”。
从掌握工作方式着手，培养认真细致、深入群众的工作作风。新进公务员须抓住一切可以锻炼的机会、尽快熟悉工作。一要认真准备初任培训。新进公务员应把培训看成是进入单位的第一个任务，做好查找、记录工作，全面了解工作性质、部门地位、整体环境。二要注重工作细节。只有在大量占有材料的前提下才能形成个人对工作的正确理解，否则只流于形式而缺乏实质。新进公务员不能眼高手低，可以先从资料档案的收集整理、日常工作的记录入手。三要重视基层锻炼。公务员根本上要具备解决基层问题、与群众接触的能力。新进公务员应主动到改革第一线、到条件艰苦困难较多的地方、到基层和群众最需要的地方去经受锻炼和考验，增长本领。
二、找准结合点推动各项工作向纵深发展
新进公务员为机关工作人员队伍注入新鲜血液，要常保“新”。自觉地把国家政策和上级指示与本地区本部门具体实际相结合、把原有工作模式与现实突出矛盾相结合，把自我知识结构、个性品质与工作岗位特点相结合，在全面掌握工作内容的基础上融会贯通，通过“分析”、“比较”、“提炼”，不断提高工作效率，生发出有价值的新思想、新方法或新成果。
要在调查研究、占有资料的基础上综合分析。通过深入实际、深入群众，虚心听取各方面的意见，开启心智，掌握大量一手资料。根据经验及一定的知识积淀，分析大环境、工作现状，判断事物发展趋势。对大量材料知道去伪存真，由表及里，由分散到集中，由具体到概括的工作。
要在怀疑、批判的态度下详细比较。新进公务员既要乐于接受和继承有益的传统，也要敢于否定过时的传统，做发现问题的有心人。抓住主要矛盾，抓住事物本质，从解决实际问题出发，把自我在工作中的思考、摸索与传统工作制度程序、方式方法比较，与他人好的做法、创新之处比较，与假想现实应用情况比较，加深对问题的理解，不断修正自我认识上的偏差。
要在论证、归总的过程中系统提炼。通过分析比较，做到对问题确切认识、深刻把握；通过对前期的想法、对策和方案进行深入论证，最后创造性地拿出解决问题的办法；通过总结各方面有益探索，深化内涵，提炼一种思想、一种做法、一种成果。
三、找准着力点有意培养自我风范
新进公务员在岗位上不断磨练，最终归结为个人素质的提升。要着力锻造五方面的能力，不仅成为通才还要争取成为将才，为以后走上领导岗位奠定坚实基础。
敏锐的政治鉴别力。始终以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想武装头脑，始终同党的路线方针政策保持一致；坚定党和人民的利益高于一切，不受个别人、个别事左右，廉洁奉公，勤政为民；从大局出发，准确把握政治脉搏、政策发展动向，客观评价、正确看待社会热点、焦点问题。
强劲的知识吸纳力。养成良好的观察、学习习惯，从各种渠道获取先进知识，去粗取精并加以浓缩升华。坚持记学习心得、学习小结以提高学习效率；搜集、利用信息，掌握大量的资讯，从别人未注意到的枝节中发现十分有用的信息，并巧妙利用这些信息推动事业的发展。
得体的言行表现力。要培养风度，不仅有洒脱的仪表、饱满的精神状态、充足的自信，待人接物也应彬彬有礼、为人处事做到诚信可靠。在工作实践中学会运用高超的语言艺术化解矛盾，突出感染力，增加语言内涵。
果断的危急决策力。时刻保持警醒头脑及、冷静的分析、判断力。有效掌握工作相关信息，及时捕捉带有倾向性、潜在性问题，制定可行预案，并争取把问题解决于萌芽之中；面对突发事件，控制事件影响范围，密切掌握事态发展情况；整合资源，调动各种力量，果断行动，有序应对。
突出的组织协调力。要树立全局观念、民主作风和协作意识，运用立体型的工作联系网络，以人格魅力获得同事拥护。把能正确处理政府系统与社会之间、政府系统与公众之间、政府系统上下之间、各级政府内部各要素之间的关系上升为能建立一种为实现既定目标而形成的既注重效率又不失公平，上下同心、步调和谐的运作关系。● 作者：刘霄筱