神马文学网西班牙的合作经济组织“蒙德拉贡” 简介
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/30 11:21:11
文∕加贝青年
“蒙德拉贡”是西班牙北部巴斯克自治区的一个山区小镇，也是一个合作社公司的名称，也指一种合作制度。作为劳动者自愿联合的民间组织，西班牙的合作经济已经有很长的历史，积累了丰富的经验。在西班牙的合作经济组织中，“蒙德拉贡”影响最大，2004年“蒙德拉贡”在全球的营业额高达191.41亿欧元，成为欧洲乃至世界最大的合作社集团。
1956年，这个镇上的24位工人，为了摆脱贫困和克服生活、工作的困难，创建了一个合作社。他们最初生产当时在西班牙很有销路的小汽油炉和加热器，之后不断发展。1991年12月召开第三次合作社大会，成立蒙德拉贡合作公司。到1999年，该公司共有127家合作社，其中工业合作社90家，信用互助社5家，教育和培训互助社8家，研究中心合作社3家，服务业合作社12家，员工总数46800人。西方一些研究性著作指出，无论同世界最大500家企业相比，还是同中小型企业相比，这个合作社集团都更有生气、更能够赢利。它的失败率几乎为零。甚至在本地区失业率达到20%的艰难情况下，它也没有失业现象。目前蒙德拉贡合作公司是西班牙十大企业之一。蒙德拉贡合作制度有自己的特点。
（一）人和。管理机构体现劳动者意志。在合作社管理的所有方面，每个社员都有发言权、投票权、表决权。管理委员会负责任免和监督经理、厂长，批准社员的加入和退出，提交年度报告，提出利润分配建议。另有社务委员会，负责社会保障、工资制度、劳动卫生、福利工程等社会事务的咨询。选举产生的两个委员会成员，都没有额外的经济报酬。
（二）民主管理和参与。员工是自己劳动的唯一所有者和唯一受益者。股本金属于全体成员。任何重大问题都经过民主讨论，人人平等，一人一票，权利与个人投入的资本量、能力、职务、分工、资历、性别无关。资本不意味着权利，而是取得成员资格的条件和支持企业发展的手段。
（三）兼顾当前利益和事业发展、兼顾个人利益和整体利益的分配方式。成员入社交纳的资金及年利息计入个人资本帐户，正常情况下不得提取或支配，离开合作社或者退休时退还。这部分资金支持着合作社的发展。合作社年度利润中至少10%用于教育培训，一定比例作为企业储备基金，其余部分进行分配或计入个人帐户。
（四）蒙德拉贡在体制上有两大创新。一个是它有自己的“卡亚劳动大众”即“劳动人民银行”，组成维护自己的一种金融网络。另一个是它的教育合作社网络，培养技艺和商业能力，同时进行民主、合作社价值观的教育。成为它得以成功的一个重要因素。
上海三联书店1991年曾经出版一本资料丰富的研究性著作《蒙德拉贡——对现代工人合作制的经济分析》，作者为汉克·托马斯、克里斯·劳甘。该书认为，蒙德拉贡最突出的贡献在于就业、教育、分工三个方面。私人企业就业不断下降，而就业保障却成为蒙德拉贡的最大优势。这里没有二等公民或者“受雇工人”，所有的工人都是具有充分权利的合作成员，只有短期临时受聘的高级专家除外。它有自己的极富创新性的教育制度和教育系统，保证所有的人不受歧视地接受教育。分配差距不得超过三倍。整个制度都“自下而上”地形成、确定和执行。一个工人可以告诉你：我所操纵的机器的一部分属于我。
中国人民大学出版社2002年出版美国学者戴维·施韦卡特《反对资本主义》，认为蒙德拉贡体现的经济民主和工人自我管理特征，是一种社会主义形式。■