大麻森乡千分考核充分调动起农村干部积极性

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/28 21:47:15

方向明了思路清了干劲足了

“俺在发展集体经济、信访稳定、计划生育工作中得了满分，而在招商引资方面丢了分。一年之计在于春，今年俺要在这一方面下功夫，打算利用村里的河滩地联办规模养殖场……”刚看完06年千分考核得分情况的李村干部李胜恩深有感触地说。麻森乡针对全乡农村干部中存在的致富带动能力不强、班子痪散、干与不干一个样、干好干赖一个样等突出问题，于06年1月份正式出台实施了《农村两委班子工作目标千分考核办法》，将农村工作细化为经济发展、新农村建设、计划生育、信访稳定、组织建设、公益事业、农业等几个方面合计1000分，并形成了一套长效的管理考核机制，用制度来约束和激励农村干部，督促他们干事。通过一年的工作，该乡对农村干部进行了考核、测评，以06年工作实绩为准，以公开、公正、公平为原则由考核办公室进行量化打分，并与工资进行挂钩，从而调动起干部的积极性和能动性。

全乡农村两委干部通过考核吸取了教训，增长了经验，受到了启发。一是从横比纵比中找到差距和不足，看到了别人工作中的长处，理清了工作思路，结合本村实际找准了发展定位。二是宗旨观念进一步强化，发展经济带领群众致富的愿望越来越强烈。三是在工作作风和方法上有了明显转变，密切了干群关系，干好农村工作的信心更加坚定。面对喜人的变化，今年该乡党委政府结合市委提出的“创新实干、跨越发展”为主题的解放思想大讨论活动，又将考核内容进一步完善修改，力促07年工作再上新台阶。

刘超、王会胜

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