稽查工作

2008年涟源市国税稽查局绩效考核办法

2008年以市局党组及娄底市局精神为指针，以带好队伍，办好案件，抓好服务为宗旨，以精干的稽查队伍、精湛的稽查技能、精细的稽查管理、精致的稽查案卷、精彩的稽查成果、精美的稽查形象为具体目标，打造精品稽查局，特制定如下绩效考核办法：

                 一、精干的稽查队伍

1、被评为省级文明单位，人平加200分，地市级文明单位加150分、县级加100分。

2、被评为省级模范职工小家，人平加200分，地市级模范职工小家加150分、县级加100分。

3、年度考核被省级评为单项先进人平加200分，被地市评为单项先进人平加150，被县级主为单项先进人平加100

4、年度个人被省级评为单项先进人平加500分，被地市评为单项先进人平加300，被县级评为单项先进人平加200分。（含各项考试竞赛）

5、稽查局内部全年组织四次业务考试，每次参加考试并及格加100分，评为一等奖加200分，二等奖加150分，三等奖加100分。

6、全年组织二次工会活动，参加一次加100分。

7、全年扶助贫困学生一个，积极捐款者，加100分。

8、在国家级刊物发表作品奖400分，省级300分，地市级200分，县级50分。

9、全年组织12次政治学习，业务学习，纪检日学习，每参加1次加10分。

10、全年与公安、检察开展二次执法风险，预防职务犯罪教育活动，积极参加一次加50分。

                 二、精湛的稽查技能

1、主办案件被省局列为重案要案，加500分。被地市局列为重案要案加300分。被县市局重案审查加200分。

2、报名参加司法考试加200分，通过加1000分

3、报名参加会计证考试加100分，通过加400分；报名参加会计师考试加150分，通过加600分，报名参加注册会计师考试加200分，通过加1000分

4、报名参加注册税务师考试加200分，通过加1000分。

5、正确采取税收保全措施和税收强制措施一户，加100分。

6、移送公安机关案件，刑事拘留1人，加100分，2人加200分，以此类推；逮捕1人加200分，逮捕2人加400分，以此类推。法院判作有罪判决，有期徒刑以下1人加300分，2人加600分，以此类推；有期徒刑1 人加400分，2人加800分，以此类推。

7、凡进入省局稽查人才库加300分，进入地市局人才库加200分

8、凡被总局借调办理大案加500分，被省局借调办理大案加400分，被市局借入办理大案加300分。

9、凡移送法院强制执行1户，加200分。

10、凡查办案件追缴税款占应纳税30%以上者，每超1%加1分。

                 三、精细的稽查管理

1、实行主查负责制。每人办理12件，每超过1件加100分。

2、受理举报案件每件加20分。

3、罚款占查补税款30%以上者，每增加1%，加10分。

4、单月无迟到，旷工、早退、事假加10分。

5、单个案件税款、罚款、滞纳金入库率100%加20分。

6、每季写一个案例分析，每个案例分析加20分；半年对案例评比一次，被评为优秀案例加100分。

7、受理互动办移送案件加20分。向互动办反馈检查结果加20分。

8、按规定时限办结案件加20分。

9、协助外地查处1件案件加20分。

10、单月按规定完成各项交办任务，加20分。

                 四、精致的稽查案卷

1、稽查证据内容扎实，相互印证，形成证据链，个案加20分。

2、取证程序合法，签字盖章齐全，个案加20分。

3、适应法律依据准确，个案加20分。

4、每半年组织一次案例评选，评为优秀案例加50分

5、查结后向纳税大厅公告，加20分

6、填写一案双查报告加10分

7、向相关单位下达稽查建议加10分

8、查完撰写案例分析加20分

9、收到检查对象廉政回函，反映无问题加10分

10、

                    五、精彩的稽查成果

1、全局入库1500万，每入库税款100万，每超1%，奖励200元。

2、全年2起案件上报省局列为大案要案，上报1件加500分

3、全年查办20万元以上案件30起，每起加50分。

4、全年查办50万元以上案件10起，每件加100分。

5、全年查办100万以上案件5起，每件加200分。

6、行业专项检查争全市第一，人平加100分。

7、金税工程协查回复率100%，人平加20分。

8、举报案件管理上一个台阶，查补税款200万以上，人平加20分

9、稽查质量评比占全市前茅，人平加50分

10、

                      六、精美的稽查形象

1、坚持集体选案，选案准确率达100%，人平加50分。

2、坚持集体审理，案件处理正确率达100%，做到零复议，零诉讼、零败诉。人平加50分。

3、公开稽查程序，将稽查执法程序公开，接受社会监督，做到零投诉，人平加50分。

4、公开处理结果，制作税务稽查公告栏，公开每个稽查案件处理结果，公开率100%，人平加50分。

5、廉政调查问卷。每半年与监察室联合制作一次廉政调查问卷，纳税人满意率达80%以上，加30分，满意90%以上加50分。

6、建立税法宣传基地，确定一个小学作为税法宣传基地，每半年宣传一次税法，开展一次有教育意义的活动，凡积极参加者，一次加20分。

7、鼓励多做好人好事，凡捐款，献血、扶助贫困学生、失学儿童等，一次加20分。

8、营造良好学习氛围，凡在教育平台做题200道，加10分，每超过100道加50分。调研报告、案例分析，心得体会，诗歌散文被上级各部门采用，一篇加100分。