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来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/28 10:48:10
与时俱评 吴祚来专栏 art2509@gmail.com
 
《法制晚报》近日报道称,一份对北京海淀、朝阳、东城、丰台、石景山5区10所小学回收的31份小学一年级班主任的调查问卷显示,八成以上的老师认为,是否具备领导能力,是能否当上班长的关键。但小学生班干部是遴选有领导才能的孩子当班干部,还是让更多的孩子获得班组管理经验?这是一个应该思考的教育问题。小学生选班干或当班干,对成人来说,是件小事,但对孩子们来说,事情却并不小,从该调查中可见一斑。
这次《法制晚报》的调查,有近九成的学生希望自己能当班干部。为什么想当班干部呢?孩子们有不同的说法,但看得出来,成人的官本位思想对孩子们幼小的心灵影响深刻。有孩子说,“别人都怕我妈妈!管我妈叫×总。我也想当管人的。”还有一些学生是希望亲近老师,因为“当班干部能去老师办公室呢”!班干部特别“神气”,所以“小朋友都听他的,也愿意跟他玩儿”。“想和老师套近乎”的小朋友占调查总数的二成。有近半数的学生认为,当班干部是想为班集体做贡献,但只有不到7%的学生会想到在当班干部的过程中能够锻炼提升自己。
现在许多小学校的班干部产生模式,要么是教师指定优秀的学生当选,要么是让学生投票产生,当然还有人情班干部,一些家长通过人情公关,使自己孩子当上了管人的角色。一般是班干部产生之后,一学期甚至更长时间都不改变,教师们用熟悉的班干部,似乎得心应手,而得到锻炼的班干部,也学会了管理的技巧,这样就使更多的学生失去了体验班干部角色的机会。无疑,是教师的惰性使孩子们失去了学习人际管理的良机。
媒体报道的一些现象令人堪忧,一位母亲在杭州某教育论坛上发帖:“我儿子这星期每天都很早起床,还很自觉地大声朗读课文,为的就是让老师把纪律委员的职务还给他。我就不明白了,一个小小的班干部职务,在孩子心目中真有这么重要吗?”班干部角色在孩子心中过于重要,是因为没有轮岗制,这个角色成为他某种成功的标志与象征,如果失去角色,他就受到伤害,就要通过各种方式重新获得,这对孩子心理的负面影响是深远的,甚至造成孩子精神焦虑或人格畸形。
童话作家郑渊洁在其博客中说,小学生班干部管理方式,培养的是打小报告的不良习惯,对孩子们成长不利,一些当上班干部的学生习惯于打小报告,而教师也习惯于用这样的小耳目来管理班级秩序,更多的学生则在老师面前表现出双重人格,既想玩小调皮,又害怕被举报,对班干部因此产生不信任与嫉恨心理。这对心理成长期的孩子,有百害而无一利。所以,小学生班干部轮岗制,使更多的孩子获得班级管理体验,应该当成课业来做。
中国公民社会的未来在幼儿园与小学教室,如果民主意识与方式不从娃娃抓起,公民社会的民主意识仍然会薄弱。小学课堂里的公民教育,将直接影响国家将来的社会民主质量。