绍兴县华舍街道“以村为主拆迁机制”激发干部拆迁新活力--绍兴党建网

来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/29 02:35:59
绍兴县华舍街道“以村为主拆迁机制”激发干部拆迁新活力
09-25 来源/作者：县组
为解决拆迁工作量不断增加的实际问题，街道党工委把拆迁工作重心转向了具有丰富实践经验的村（居）一线干部，探索实行了“以村为主拆迁”的新机制。。
在杭甬高速铁路客运专线这一线状拆迁项目启动后，街道党工委迅速提出了“以村为主拆迁新机制”。 即以村居为单位成立拆迁项目组，村居书记任组长为直接责任人，两委会成员组织实施，负责具体房屋拆迁事务。街道选派联系领导与业务指导员，负责政策把关及业务指导。这一机制的实施，极大地调动了广大村（居）干部的积极性和主观能动性，充分发挥了他们长期与群众打交道的工作优势，杭甬客运专线拆迁项目，450户拆迁户，在7—8月份完成丈量、评估、确权等基础上，9月份，6天完成腾空，比预期腾空日提前二天完成腾空， 100%丈量评估、100%腾空、100%抽取择房号、6天基本完成择房签约工作，创造了华舍有拆迁工作以来新的历史。
以村为主拆迁新机制，主要发挥了三大作用：
一是以村为主拆迁新机制，拉近了干部群众的距离。村干部长期与群众打交道，关系相对密切，在沟通上容易取得相互的理解和信任，特别是在腾空阶段，一些政策的宣传与落实，村居干部更容易站到拆迁户的角度进行讲解，起到换位思考的作用，这比原先街道干部直接做工作起到了事半功倍的效果。
二是以村为主拆迁新机制，激发了干部的内在潜能。明确村居为拆迁直接责任单位后，使各村的拆迁工作由街道要我拆变成了我要拆迁，村居干部在工作上一下子由被动转到了主动，同时，以村为主拆迁机制，形成了村与村之间在拆迁工作上的竞争与对比，两委干部在拆迁上的工作激情得到了充分的调动和激发。
三是以村为主拆迁新机制，增强了两委干部的团结。拆迁工作，政策性强，涉及面广，情况复杂，个性问题多，如何确保拆迁真正在公开、公平、公正的环境下进行，两委干部很快形成了共识，干部间的工作研讨因拆迁而增加，大量涉及居民切身利益的问题促使村居干部推心置腹，群策群力，增加了相互间的信任、理解和支持。
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