国有企业试行经理股票期权的三种模式

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/29 07:42:10

我国在国有企业经营者分配制度的改革中，基本上形成了三种模式。武汉模式。其具体做法是，武汉市国资公司利用自己开设的专用法人股票帐户，在二级市场上按企业年报公布后一个月的股票平均价格，用上年该企业法人70％的风险收入购入本企业股票；同时国资公司与企业法人签订股票托管协议，协议规定，在这部分期权到期兑现之前，企业法人仅享有分红、增配股的权力，股票不可以进入市场参与买卖，该年度购入的股票在一下年国资公司下达业绩评定书后的一个月内，返还相当于该年度风险收入总额30％的股票给企业法人，第三年再以同样的方式返还风险收入总额的30％，剩余的10％则累计留存。返还企业法人的股票，企业法人可以将其或以股票的形式继续持有。上海模式。其基本思想是：国有控股企业的经营者，可以在约定期限内用现金按价购买股份，也可以赊帐、贴息、或低息贷款等方式按约定价格购买股份；此外经营管理者还可以获取原股份。但其所获股份不能全部及时兑现，在任期内只能兑现10％－30％。深圳模式。即企业经营者在完成合同规定的经营目标后，以获得奖励等方式持有企业一定数量股份，并享有相应权利和承担相应责任的一种激励方式。

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