神马文学网大理市纪委监察局贯彻落实四项制度的实施办法
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大理市纪委监察局关于贯彻落实四项制度的实施办法
作者： 发布时间：2008-12-15 16:39:25 来源：为使《中共大理市纪委 大理市监察局关于贯彻实施行政问责办法等四项制度的意见》落到实处，不断提高市纪委监察局全体干部职工的责任意识，进一步转变作风，提高效率，优化服务，自觉接受监督，正确履行职责，推进纪检监察工作深入开展，不断开创全市反腐倡廉建设新局面，特制定如下实施办法。
一、贯彻落实四项制度的指导思想和目标任务
实施行政问责办法等四项制度是省政府贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，执行“三个代表”重要思想，切实转变机关工作作风，自觉接受监督，建设法制政府、服务政府、责任政府、效能政府、廉洁政府的重要举措。委局全体干部职工要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持以人为本、依法行政和执政为民，通过行政问责办法等四项制度的实施，进一步加强纪检监察机关自身建设，转变工作作风，改进服务质量，强化行政责任，规范行政行为，提高工作效能。
大理市纪委监察局实施四项制度的目标任务是：转变工作作风，制止办事拖沓、行政不作为、慢作为、态度冷漠、作风不实等不良现象出现；提高工作效率和服务质量，提升人民群众对纪检监察机关的满意度和信誉度；加强机关自身建设，促进工作规范化、公开化、透明化和制度化。
二、组织领导
为确保四项制度落到实处，成立以市委常委、市纪委书记为组长，市纪委副书记为副组长，市监察局副局长、各室主任和各工委书记为成员的领导小组，负责实施工作的组织领导和综合协调。领导组下设办公室，办公室主任由市纪委监察局办公室主任兼任。
三、贯彻落实四项制度的具体要求
(一)组织四项制度学习测试。学习省、州、市党委、政府关于推行行政问责办法等四项制度的相关文件精神，宣教室要结合纪检监察干部培训计划，组织全体人员进行测试，测试成绩作为年底干部评优评先的依据。
(二)开展服务测评活动。依据市推行行政问责办法等四项制度领导小组办公室统一制定测评表格，组织实施测评。
(三)实施推行四项制度层层负责制。组长为我委局贯彻落实四项制度的第一责任人，对市纪委监察局贯彻落实四项制度负总责；副组长为我委局贯彻落实四项制度的第二责任人，对市纪委监察局各室、各工委贯彻落实四项制度负全面责任；各工委书记、各室主任是我委局贯彻落实四项制度的第三责任人，对各室、各工委贯彻落实四项制度负直接责任，同时，各室、各工委要参照本实施方案建立健全内部责任追究制度。
(四)建立推行四项制度的考评机制。干部室要把学习贯彻四项制度与个人工作考评结合起来，将各室和各工委干部职工学习贯彻四项制度的情况列入年度工作考核，对于执行效果显著的市纪委监察局将给予表彰和奖励；对于执行不力、甚至违反四项制度的将给予通报批评，限期改正。对执行四项制度不合格的，将取消当年评优评先资格。对违反四项制度，造成不良影响的，将依据有关规定进行处理。
(五)党风室要把贯彻落实四项制度与党风廉政建设责任制结合起来，切实加强督促检查，达到两项工作相互促进、同时开展的效果。
(六)市纪委监察局派出各工委、监察分局要加强对负责部门的检查指导。同时，要注意抓重点、抓典型、抓亮点，通过抓出一至二个重点示范单位，以点带面，促进工作的全面开展，确保四项制度的贯彻落实。
(七)市纪委监察局全体干部职工要把贯彻落实四项制度与改进工作作风结合起来，认真查找思想、作风等方面的薄弱环节和存在的问题，认真进行分析研究，找出问题的症结，提出切实可行的整改措施。
本实施办法其他未尽事宜，按省政府四项制度和《大理市人民政府关于贯彻落实行政问责办法等四项制度的实施意见》、《中共大理市纪委 大理市监察局关于贯彻实施行政问责办法等四项制度的意见》执行。
中共大理市纪委
大理市监察局
2008年3月14日