为什么企业养老改革越改替代率越低，由改革前的90%降低到目前的4

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为什么企业养老改革越改替代率越低，由改革前的90%降低到目前的4   作者:依兰依兰 于 2010-12-29 18:50:35 发表      只看该作者   为什么企业养老改革越改替代率越低，由改革前的90%降低到目前的40%多？
为什么养老改革前五十年间退休的企业职工的退休金，本来一直由政府负担，改革后政府却一推了之，全部转嫁到在职的年轻职工身上，形成六十年间退休职工的养老金全部由在职职工十几年的缴费来承担的极端不合理状况？

经过长期质疑和思索，人们终于恍然大悟了！
原来，企业养老存在的水平低下和严重不公问题，除了备受诟病的退休双规制的原因外，养老改革初期应该由政府偿还的一大笔对企业老人的隐性负债，或者说应由政府承担的一大笔转型成本至今拖欠未付，形成了政府对于企退老人的巨额社保欠账，这实际上是政府一直在占用、拖欠企业老人的养老费用！

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