神马文学网谈重庆人才工作会议
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 02:15:02
近日，重庆市举行了全市人才工作会议，会议贯彻落实了全国人才工作会议精神，研究部署我市当前和今后一个时期的人才工作，提出要更好实施人才强市战略，全面贯彻《重庆市中长期人才发展规划纲要》，加快把重庆建成内陆开放型人才高地，为重庆经济社会跨越式发展提供坚实的人才保障和智力支持。
人才决定未来，因此政府应该在大的投资环境上为人才创造好的条件。自2004年全市第一次人才工作会议以来，市委、市政府坚定不移实施人才强市战略，使人才工作与全市发展同步，保障了全市经济社会发展需要。回顾6年来的人才发展状况，全市人才队伍建设在四个方面取得明显进步：一是人才规模大为扩张，全市人才资源总量达到380万，比2004年增长一倍多；二是投入增加，“十一五”期间，全市GDP翻一番，人才投资占GDP10.1%，也翻了番；三是重庆人才环境有进步，走出盆地、走出大山、融入世界，海内外广揽人才；四是重庆潜在人才基础素质结构越来越好。但是，重庆人才队伍建设还有瓶颈与不足：一是高层次人才不足；二是人才缺口较大；三是分布不均衡；四是创新能力不强。未来区域和区域之间的竞争，归根到底是人才的竞争。
世界现代化城市的成功经验表明，人才资源的快速增长是城市现代化建设的最直接、最重要的推动力量。重庆正处在快速发展时期，每个重大领域都需要各种各样的人才。只有政府为人才发展提供良好的外部条件，让人才能够在这里安居乐业，才会吸引更多的人才。栽好梧桐树，引来美凤凰。我市提出，到2015年，建成内陆开放型人才高地总体框架。人才相对拥有量、增长速度、创新能力超过全国平均水平，处于西部地区和长江上游地区前列。
这说明，市委市政府已经真正树立起人才资源是第一资源的观念，十二五期间我市将为充分发挥人才的作用搭建宽广的舞台，吸引更多优秀的高端人才建设重庆。
这次会议确立的人才战略，将为人才的发展提供更好的体制机制和环境，为重庆未来的发展提供更有力的基础。