全市人才工作会议召开

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全市人才工作会议召开   2010-08-23  


  8月21日,全市人才工作会议召开。市委书记、市人大常委会主任连承敏在会议上要求,要认真贯彻落实全国、全省人才工作会议精神,进一步解放思想,真抓实干,全面落实人才强市各项战略任务,努力培养造就一大批优秀人才,为建设经济文化强市提供坚强有力的人才保障和智力支持。市委副书记、市长张少军主持会议。市人大常委会党组书记、第一副主任朱绍阳,市委副书记张务锋,市委常委徐涛、杜德昌、李洪海、丁凤云、陈留泉、李峰,副市长左沛廷出席会议。
  连承敏指出,要从战略和全局高度,进一步深化对人才工作重要性的认识,牢固树立人才资源是第一资源的理念,人才优先发展的理念,人才投入是回报率最高的投入理念。要正确把握我市人才工作形势,明确今后工作的总体目标和基本要求,以科学发展观、科学人才观统领人才工作全局,落实党管人才、服务大局、优先发展、以用为本的总体要求,自觉做到“四个坚持”,即坚持以人才资源能力建设为核心,坚持以调整和优化人才结构为主线,坚持自觉培养与重点引进相结合,坚持以改革创新为动力,努力提高人才管理的科学化、民主化、法制化水平。
  连承敏要求,要突出重点,把握关键,扎实抓好各项人才工作任务落实。一要全面实施人才培养工程,加大人才教育培养力度。更加重视人才培养结构调整和优化;更加注重人才培养模式创新和人才可持续发展能力开发;实现政府引导和社会参与的有机结合。二要大力实施招才引智工程,抓紧引进急需紧缺的高层次人才。牢固树立以人才竞争力提升引领区域竞争力的理念,把引进高层次优秀人才作为转方式、调结构、保增长的重要驱动力来抓,带动各类人才资源整体开发;要明确引智工作重点,创新引智工作方式,重点实施好高层次优秀人才引进培养“十百千”工程。三要坚持重点带动,统筹抓好各类人才队伍建设。着力培养创新型人才,突出抓好应用型人才,注重培养年轻人才。四要抓好人才载体建设,为吸引凝聚人才创造良好条件。按照统筹规划、合理布局、适度超前、配套建设的原则,打造一批立足区域、面向全省、辐射全国的高位平台。五要创新和完善人才工作机制,不断优化人才工作环境。努力建立起富有特色、符合实际、便于落实、有利于人才事业发展的政策体系。要加强领导,落实责任,努力把人才工作推上新水平。
  张少军强调,做好新形势下的人才工作,一要切实提高对做好人才工作重要性的认识。各级一定要从全局和战略的高度,牢固树立人才资源是第一资源、人才资本是第一战略资本的思想,最大限度地凝聚各方面优秀人才,为全市经济社会又好又快发展提供有力支撑。二要扎实做好聚才用才文章。围绕全市人才强市战略目标任务,建立健全科学的培养评价、选拔任用、流动配置和激励保障机制,努力用好用活人才,打造具有临沂特色的人才高地。三要突出重点、扎实推进全市人才工作。结合临沂实际,努力加强党政人才队伍、专业技术人才队伍、企业经营管理人才队伍、农村实用人才队伍、社会工作人才队伍建设,加快培养现代服务业人才。四要努力为人才发展和人才工作开展提供好保障。抓紧建立全市人才规划体系;健全完善人才工作机制;切实加大资金投入,多为人才事业办实事好事。