张新实要求公提公选、公开选拔新任职干部:勇做推动宿迁发展实现更大突破的尖兵
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经过一个多月紧张细致地工作,我市公提公选、公开选拔市管领导干部工作已圆满结束,25个公提公选和7个公开选拔的市管领导干部正式人选已经产生。12月7日上午,市委书记、市人大常委会主任张新实代表市委对此次公提公选、公开选拔产生的新任职干部进行了集体谈话,殷殷希望他们践行第一要务,勇于学习实践,弘扬实干作风,发扬团队精神,强化自律意识,勇做推动宿迁发展实现更大突破的尖兵。
市委常委、组织部长白云萍主持公提公选、公开选拔新任职干部集体谈话会,并宣读了市委的干部任职决定。市委常委、市纪委书记王建国作了廉政谈话,对新任职干部廉洁自律方面提出了要求。
张新实在讲话中说,我市这次公提公选、公开选拔市管领导干部工作,是一次复合式的干部人事制度综合改革探索,涵盖了市管正处职、副处职和处级非领导职务三个层面,既有效规范了干部选任的初始提名权,又发现、选拔、储备了一大批领导人才,进一步强化了扩大民主、重视基层、注重实绩、群众公认等四个方面的导向。
张新实对公提公选、公开选拔新任职干部提出五点希望和要求。一要践行第一要务,做开拓进取型干部。抢抓省委、省政府支持宿迁发展实现更大突破的难得机遇,积极投身工业突破、招商引资、项目推进的主战场,冲在对上争取、政策衔接、策应扶持的第一线,勇于创新,敢于突破,以实际行动和实在成效,推动宿迁经济社会科学发展、跨越发展。二要勇于学习实践,做学以致用型干部。牢固树立“终身学习”的理念,把学习作为一种政治责任,作为自我发展的第一需要,努力学习新知识,增长新本领,适应新岗位,创造新业绩。三要弘扬实干作风,做求真务实型干部。始终保持“天下兴亡、匹夫有责”的担当精神和责任意识,不惧怕风险、不推卸责任,敢于动真碰硬,勇于知难而上,埋头苦干、紧张快干、真抓实干,一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。四要发扬团队精神,做团结和谐型干部。要有山容万物、海纳百川的气度,有扬人之长、补己之短的雅量,有广开言路、择善而从的作风,团结一心干事业,齐心协力谋发展,群策群力促和谐。五要强化自律意识,做清正廉洁型干部。倍加珍惜组织的厚爱和重托、群众的信任和期望、现在的岗位和现有的待遇,以公仆之心对待权力。以平常之心对待地位,以奉献之心对待事业,堂堂正正做人,干干净净干事,以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。