华炜同志在我局领导班子落实“七不准”专题民主生活会上的讲话

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/29 17:00:47

华炜同志在我局领导班子落实“七不准”

 

专题民主生活会上的讲话

 

(二00八年五月三十日)

  

今天参加蒲白局领导班子专题民主生活会,我先谈蒲白局给我留下最深刻的三点印象:一是把党建工作、廉政建设、安全生产工作有机融入企业文化建设,这在集团公司是走在前面的;二是蒲白领导班子的一个亮点,就是班子团结,改革开拓意识比较强。蒲白为解决后续资源不足的问题,实施“走出去”战略比较早,较早地以比较低的价格取得了榆阳、建庄、建新煤矿的相对所有权;三是蒲白的非煤产业总体上做得比较好,比如天工公司,在建筑市场竞争非常激烈的情况下,能够在市场站住脚是非常难得的,这也从另一方面体现了蒲白班子的团结,体现了班子的能力。

 

一、        认真贯彻落实“七不准”要求

 

学习贯彻中纪委二次全会提出的国有企业领导人员廉洁自律“七不准”要求,是今年集团公司党风廉政建设的工作重点。召开领导班子专题民主生活会,是贯彻落实“七不准”要求,解决当前各级领导人员廉洁从业中的突出问题的一项有力措施。

各级领导干部处于企业改革发展和生产经营的主导地位,能否做到“七不准”,关键在于能否主动接受组织监督和民主监督,这是保证领导干部廉洁奉公,拒腐防变的根本所在。解决好这个问题,一靠自觉,就是领导干部必须自觉遵守党纪国法和各项规章制度,及时向组织汇报思想、工作以及执行党组织决议情况;二靠制度,要在党内民主生活会、述职述廉报告会上按要求进行自我检查,企业各级纪检监察部门也要定期按程序和内容进行检查。这既是党组织对领导干部的基本要求,也是领导干部自身“保健”的需要。只有按照“七不准”要求去做,权力才能规范运行。

我们还要认识到贯彻落实“七不准”要求的长期性和艰巨性,要紧紧围绕促进企业领导人员廉洁从业这一主题,着眼在建立长效机制,加强监督检查上下功夫,研究探讨如何加强企业领导人员廉洁从业制度建设,以制度落实责任、细化目标、制定措施、加强监督,实现自控、他控、互控。

 

二、        传达学习省委书记赵乐际、省长袁纯清的讲话精神

 

省委书记赵乐际5月26日到集团公司调研,发表了重要讲话。昨天,集团公司召开了党委扩大会进行了传达。今天,我想利用这个机会,再来共同学习,用赵书记的讲话精神统一我们的思想,把讲话精神落到实处,把我们的事情进一步做好。

赵乐际书记在听取了集团公司的工作汇报后指出,在抗震救灾中,陕西煤业化工集团做了很大贡献,他代表省委省政府对集团领导班子、对集团公司广大职工群众表示感谢。他对煤业化工集团的发展规划战略、工作目标、发展思路表示肯定,并对集团公司的工作提出了希望和要求:一是要抓住机遇,建好项目。依靠科技进步,实施大项目战略,把大项目一个个建成,实现做大做强的目标。到“十二五”末,陕西煤业化工集团要成为陕西最有实力的企业,乃至成为全国、全世界名列前茅的煤化工企业;二是要抓好安全生产,多出煤,出好煤,多做贡献。赵乐际书记说,“煤业集团要多出煤、出好煤,稳定生产,安全生产,确保全年的产销任务,要时间过半,产销过半,以实际行动为抗震救灾做贡献,为重建家园做贡献。”赵乐际书记从一个更高的角度给我们一个启示:这次抗震救灾又一次证明了“发展是硬道理”。这次抗灾的成绩与我国改革发展取得的成果密切相关,现在中央用三个月准备、三年完成重建规划,体现了我国的综合国力;三是要贯彻科学发展观,以人为本,关心职工生活。在项目上,依托科技,科学发展,珍惜环境资源;在安全生产上,该投入的要投入;在推动企业发展的同时,要安排好职工的生活,提高职工的收入,改善职工的居住条件。蒲白可以根据实际情况,兼顾方方面面,把这件事情统筹好、落实好。

省长袁纯清和其他两位副省长在5月28日下午用了三个半小时听取我和集团公司总经理高仰才的工作汇报,和我们一起讨论煤业化工集团的发展,可见省领导对我们工作的支持力度和对我们的关爱。

省长在讲话中说,煤业化工集团去年一年工作成效显著,发展态势不错,令人充满信心。陕西下一步发展目标,一个是延长集团,一个是煤业化工,煤化集团要在我省石油化工和煤炭、煤化工方面起率先作用和带动作用。要力争掌握核心技术,在发展循环经济上做示范,进一步壮大规模,在带动全省经济发展方面发挥更大的作用,在整合民营企业共同发展中有更多的作为。袁省长指出,发挥率先作用,带动作用,首先要有信心。他给集团公司定了一个目标,要从现在的全国行业排名第19位上升到第2位,仅次于神华。第二要增强机遇意识,大项目要大干、快干,尽快把大项目发展起来,同时要强化改革意识,要建立现代企业制度,培养人才,完善制度,强化制度。同时,对我们提出的审批有难度的项目,袁省长现场给予拍板解决。袁省长再次强调了去年8月3日来集团公司办公的时候讲的三句话:“相互沟通应该成为一种习惯,相互支持应该成为一种境界、一种素养,重大问题集体决定应该成为制度。”

总的来讲,省委省政府对陕煤化工集团的发展非常关心,从战略的高度,肯定了我们的工作,并提出了新的希望。我们要认真学习省委书记、省长的讲话精神,把省委书记和省长对陕煤化工集团的关心传达给每一个职工,让职工们知道领导对我们的关心、关爱,让职工树立信心,把我们的思想统一到讲话精神上来,踏踏实实把领导的厚望和要求落到实处。

 

三、        下一步要做好的几项工作

 

从管理的角度上讲,企业有没有凝聚力和向心力,靠什么?靠企业的发展目标。企业管理第一位是战略,战略决定方向,方向对了,企业在发展中就会少走弯路,就会早日实现发展目标。陕煤化工集团的发展战略非常清晰:以煤炭开发为主体,以煤化工为主导。煤炭开发是我们的基础,煤化工是我们做大做强的关键,在这一点上,集团公司现在已经统一了认识。因此,一定要让职工知道我们集团、企业未来会发展到什么水平,要给职工以希望。集团公司去年实现销售收入150亿,到2010年“十一五”末,实现五百亿目标还剩下两年时间,现在看来困难不大:我们的煤炭主业有望实现300亿;煤化工有三个企业的改造在“十一五”期间都可以完成;整合发展大焦化、在榆林立项建设一个300万吨的大兰炭项目等已同意建设。所以,到“十一五”末实现500亿的销售指标是没有问题的。我们要用集团公司这样的发展战略去凝聚人心,让职工相信煤业化工集团的明天会更好。当前,需要我们认真做好以下几项工作:

一是职工的收入要随着企业的发展而逐步提高。我们不断强调安全,而职工的收入不提高,他们就不可能心无旁骛地把工作扎扎实实地落到实处。另外,煤炭企业前几年欠职工的账太多,我们要把前些年的欠账补一补,然后要建立一个正常的工资增长机制。一个正常的增长机制需要处理好方方方面的关系。

二是要把沉陷综合治理工作做好。省委赵乐际书记很关心这项工作,我们一定要做好。

三是时间过半,生产任务过半,要把安全生产落到实处。

尽管这些都是很具体的工作,但只有通过这些具体的工作,要让职工们感到组织的温暖,让职工们都知道,我们是真正地在想老百姓之所想,是替老百姓办事的。

 

                                  (根据录音编辑整理)

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