在新的领导班子就职大会上的讲话

一、勤于学习

　　学习是永恒的话题。勤于学习，古已有之，圣者所为；学习乃人之生存使然；乃人之快乐使然。美国、法国、日本分别于1976、1972、1990年就制定了《终身学习法》。终身学习可改变个人命运，也可改变一个国家、民族的命运。人之所以成其为人，正是因为人有学习能力。而终身学习才是成功者的能力。所以，它是一个人成长、成熟、成功的阶梯。它是领导干部的政治责任和任务。书能化愚，学可增智。历史上，任何一个建功立业者，不管他是政治家、军事家，还是企业家或文学艺术家，他们都是勤于学习的楷模。聪明人是学来的聪明，能干人是学来的能干，完美人是通过学习不断修炼的完美。这世间，只有愚笨者才会远离知识，远离书本。远离知识就是走近无知。在知识经济时代，表面上是经济实力、产品市场的竞争，而它的背后却是智慧、知识和能力的竞争。一个人、一个组织、一个地区甚至一个民族，要始终保持发展活力和强劲的竞争优势，就必须不断地获取新知识，不断地学习一切先进的东西。同时还要不断地更新知识。懂得的东西越多，越有利于我们的事业，越有利于我们这个团队，也越有利于我们个人能力、认识、修养上的升华。学以立德，学以增智，学以致用。无知的麻烦是，当它起作用时，往往产生巨大的破坏力。别人可能抢走你的财产却抢不走你的智慧。一个人只要活着，智慧、知识会永远跟着你走遍天涯海角。特别是，我们在信任中走上州委班子这个舞台，面对新时代、新任务、新职责和人民群众的期望，毫无例外的对我们的各种能力既是展示又是挑战，对我们的素质水平既是考察又是考验。而要适应新的岗位职责、挑战与考验，我们必须学习、学习再学习，提高、提高再提高。因此，本届州委班子，一定要树立严谨求学的风气，以我们正在做的事情为中心，着眼于改革、发展、稳定大局，着眼于全面建设小康社会的奋斗目标，着眼于GDP和财政收入翻番的五年任务，彻底改变“学风不浓、玩风盛”的状况，把我们的闲暇时间支付给“学习”。因为一个潜心学习的人会比天天吃喝玩乐和无所事事的人更深刻。我们一定要勤于学习，精于学习，努力发挥创造性张力，改变思维定势，力求使自己成为学习型个人，力争把州委班子建成学习型组织。

　　二、勤于思考

　　在推进跨越式发展中，我们既要乐于躬身实践，又要勤于思考。勤于思考，才能始终保持政治上的清醒和坚定，把握正确的前进方面；善于思考，才能把握事物的规律性，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，实施有效的攻坚破难；勤于思考，才能坚持与时俱进，开创新局面，创造新业绩。只会做事不会思考，是领导干部的重大缺陷；只会思考不会做事，思考也是无本之源。我们必须既会做事又善思考，既会观察发现问题，又会思谋解决问题的办法；既会提出思路，又会提出办法。古人云，善奕者，谋势；不善奕者，谋子。我们的各项工作都统一于一盘棋之中，领导干部必须确立战略思维，重视思考战略问题，在谋势上下功夫。不管是谁负责的哪一项工作或领域，都必须谋全局、谋长远，敢于负责，勇于任事。一项决策往往是从领导人的见解开始，没有见解的领导人是作不出什么重大决策的，而“见解”则来源于学习、观察和思考。每一个领导同志必须努力做一个善思考、有见解的人。个人的行为随死亡而消失，只有思想才会流传于世，而思想来源于实践、总结、思考、抽象和升华。每一个领导同志都要力求做一个有思想的人。思考必须善于总结，因为实践孕育着经验，凝聚着智慧，总结实践尤其是总结人民群众的实践，是对群众创造力的尊重。总结的过程，是将零碎的、分散的、具体的实践活动进行提炼、抽象、升华的过程。实践需要总结，经验在于提炼，理论在于升华。善于总结是领导能力的组成部分。领导干部不应失于总结的缺陷。要善于总结，寻找规律，上升到理性认识。总结不乱吹，总结不搞虚而不实，总结也要求真务实。总之，我们要通过学习与思考，努力实现“五大转变”，即思维方式由微观向宏观转变；工作方法由适应局部向适应全局转变；性格秉性由急躁向沉稳转变；决策能力由单一向综合转变；知识水平由书本向运用转变。

　　三、勇于创新

　　“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是一个政党永葆生机的源泉”。开拓创新是共产党人应有的品质和精神状态。世界上，唯一不变的就是“变化”。如果我们用静态思维、局部思维、纯洁心理和以自我为中心的标准去审视周围世界，我们就不可能有任何创新性作为。事物是复杂的、多元的、多变的，建功立业总无固定模式。如果一味追求什么固定模式，就不可能有什么创新。虽然，鲁迅说过，世间本无路，走的人多了就有路了。但是，如果所有的人都在同一条路上走，那么，也就没有自己的路了。没有自己的路，没有自身特点，怎么称得上创新呢？我们应该学习和借鉴别人的先进经验和做法，但我们决不是照套和复制或者是别人经验的“克隆”。我们是民族自治州，应该尊重共性，同时更要有自己的个性。我们的发展需要创新，我们也必须创新。

观念的创新至关重要。越是发展滞后，越要用先进理念去推动发展。观念陈旧，理念落后，是我们发展的包袱、前进的大敌。如果领导者、带头人甚至一级组织或班子群体的思想年龄老化、早衰，那将是人民的不幸，是一个地区的灾难。因循守旧是民族的悲哀，是领导者的悲剧。因循守旧只能丧失发展机遇，四平八稳必然裹足难前。领导干部的基本品质之一是要长期保持“创新、创业”的激情。缺乏激情必然墨守陈规，必然无所作为。创业和创新，必须同僵化保守进行彻底决裂。本届州委班子必须树立创新、创业新形象，充分发扬敢为人先的精神，坚持新的发展观和政绩观标准，勇于向陈旧的东西挑战，走前人没有走过的路，干前人没有干过的事。为官一任，造福一方。施展才智，不甘平庸。坚决克服“客观条件本位”、“特殊性本位”和“习惯性慢动作”障碍，坚决防止“头年看、二年干、三年变、四年稳、五年等着换”的滑坡现象，坚决防止“官帽到手，激情、新鲜感、创业精神和吃苦精神退潮”现象。善始者多繁，善终者盖寡。一定要防止善始不善终的问题发生。不管年长还是年少，都要保持常盛不衰的追求事业的激情，而不是浮躁和激进。提倡激情，反对激进才是我们的正确态度。可以说，在座各位都有一定的创新能力，但关键是需要用创新创业激情去把这种能力激发出来，或者说需要激情持之以恒。未来五年，每个同志都必须在自己的岗位上和职责范围内，以创新的气魄，全面落实“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的总体要求，奋力推进“三个转变”，把局部和全局结合起来，把实现人民利益同个人政绩结合起来，把具体工作和创新结合起来，力争本行工作在全省平台上有影响力、有竞争力，力争有一、二项工作在全省争先创优，力争在全省范围内、在现有基础上形成一个“昂得起头、挺得起胸、说得起话”的整体政绩体系。

　　四、忠于事业

　　事业是人民的事业，是党的事业。追求事业是对社会价值的追求。我们应该牢固确立追求事业的世界观、价值观和人生观。我州是一个艰苦、清苦、辛苦地区，更需要一代又一代特别能忍耐艰苦的人和以事业为第一价值目标的人去干事业。在艰苦面前，一部分人勇于接受挑战和激昂向上，一部分人却畏缩不前、萎靡沉沦，其结果截然相反，前者历炼得更有信念、更加成熟、更有业绩，而后者把艰苦视为折磨，却被“折磨”成愈加心灰意冷、愈加退化、愈加失败。在我州干事业，必须经受艰苦的磨炼、辛苦的考验、清苦的检验。不管在什么环境和条件下，我们应该大力提倡，以不懈追求事业的激情和效果作为评价标准，以发展论英雄，凭实绩用干部。立党为公，执政为民是“三个代表”的本质要求。作为领导干部，必须牢记宗旨，忠诚于“三个代表”的伟大事业，切实做到为民、务实、清廉。

　　忠于事业，必须牢固树立正确的权力观。“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具。权力和责任是对等的。权力越大，责任越重。新一届州委领导班子，拥有全州90万各族人民赋予的权力，理应承担相应的责任。因此，必须认真践行“三个代表”重要思想，把为最大多数群众谋利益作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。必须自觉增强对人民群众的深厚感情。做决策，办事情，始终要思考人民群众在想什么，需要什么，利益追求是什么。要有为民的感情偏好，要有为民谋利的行为偏好。领导干部，无论职位高低，都是人民的公仆。仆人就应该忠于自己的主人，背叛主人甚至同主人争利，必定是坏透良心的仆人。领导干部同人民群众的感情问题，说到底是一个立场、观点问题。群众利益无小事。在事关人民群众的任何事情上，都应无条件地去做，带着真挚的感情去做，而绝不能心安理得地当父母官。要视人民群众为父母，情牵心系，情真意切，在感情上贴近群众，作风上深入群众，工作上依靠群众，在加快发展中实现广大群众的最大利益，在艰苦奋斗中赢得广大群众的真心拥戴。这是我们做好工作的基本标准，也是我们最高的荣誉。必须保持高尚的敬业精神，进一步增强成就事业的雄心大志，既要谋其政，用心于事，又要勤其业，致力从事。殚精竭虑，不能有丝毫懈怠，更不能爱岗不敬业。要树立强烈的责任意识，时刻牢记肩负的责任，始终不忘担负的使命。要以对人民负责的高度责任感、努力进取的精神状态、脚踏实地的工作作风，为加快发展献出我们的全部智慧和力量。要炼就勤政务实的职业素养，少蹲机关，多下基层；少发命令，多做调查；少说空话，多办实事；少讲待遇，多做奉献。

　　五、严于自律

　　严于自律是共产党人的政治本色，也是对领导干部的基本要求。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，只有纪律严明，才能步调一致地前进。“上有所好，民必好之；上有所恶，民必恶之”。领导干部是否公正廉洁，对下具有重要的导向作用。领导者的特质并非与生俱来，而是后天的实践历炼与主观塑造的结合。因此，要不断加强党性锻炼，努力使自己成为一个纯粹的人、高尚的人、脱离了低级趣味的人。壁立千仞，无欲则刚。吏不畏我严而畏我廉；民不服我能而服我公。要求下级做到的，自己要首先带头做到；要求下级不做的，自己要首先带头不做。要以身正求公正，以公正换人心，以良好的形象赢得群众的信任。要坚决反对以权谋私，反对权钱交易，反对追求享乐。因为“人不可把金钱带入棺材，金钱却可以把人带进棺材”。每一位班子成员，都要强化自律意识，从思想上筑牢拒腐防变的坚固防线，既要做到自重、自省、自警、自励，又要做到慎权、慎欲、慎独、慎微、慎言，努力培养立党为公的高尚情操、廉洁奉公的人格品性，淡泊名利，甘于奉献，始终保持共产党人的纯洁性和先进性，始终保持共产党人的高尚情操和革命气节，真正做到操守可比寒梅、品格赛过修竹、气节重于泰山。

　　领导者不仅要靠自己的权力让人服从，更要靠人格的魅力引人跟从。这里，我庄严承诺：在党风廉政建设上，要求全州党组织和党员干部做到的，州委领导班子和成员首先带头做到；要求州委领导班子和成员做到的，我自己首先带头做到。

　　六、贵于团结

　　团结是班子旺盛生命力的源泉，团结能产生战斗力和生产力。团结不是为了个人利益，而是事业需要，越是困难越要团结；团结是干事氛围的需要，越是艰苦越要团结；团结是维护班子向心力的需要，越是发展越要团结。我们要视团结为班子的生命，每一位成员都要自觉增强全局观念，倍加维护班子团结，自觉维护州委领导集体的形象，更加坚决地服从大局、维护大局、服务大局。要积极参与集体领导，按照集体领导下的个人分工负责制，切实履行职责。任何人都要维护和坚持民主集中制原则，不论是谁，都不允许凌驾于组织之上，独断专行；不论是谁，都不允许违背集体决定自行其是，擅自行动。团结共事，是实施有效领导的重要条件。我们要把协调共进当作一门重要的学问，积极营造一种宽松和谐、积极向上、心情舒畅的工作氛围。海纳百川，有容乃大。不计较个人得失，不搞无原则的纠纷，尤其要高度警惕社会上那些对领导人无根据的和伤人感情的闲言碎语，甚至流言蜚语，更不能借用无事生非的传言抵毁、攻击、伤害同志。同志之间要讲原则，重感情；讲宽容，重厚道；正心术，重支持；贵道合，重神交，不断增强团结，增进友谊。要用州委班子团结的模范行为，带动全州上下的团结，努力维护民族团结的良好局面。

　　总之，我真诚地希望新一届州委要成为政治坚强、清醒敏锐的领导集体；要成为为民务实、奋发有为的领导集体；要成为严于自律、清廉从政的领导集体；要成为团结协调、朝气蓬勃的领导集体。相信会不负重托、不辱使命。

　　同志们！时光似白驹过隙，事业如丽日中天。新一届州委领导班子面临新的极好机遇，也面临严峻挑战，任务艰巨，责任重大。让我们紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在省委的坚强领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，团结带领全州各族人民，奋力实现州第八次党代会提出的宏伟目标，不断开拓进取，努力铸就辉煌！