科学网-陈佳洱:“软环境”三大问题影响科研人员发挥积极性
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陈佳洱:“软环境”三大问题影响科研人员发挥积极性“一女多嫁跑项目”;评审评估,名目繁多;“官本位”趋向严重 作者:陈佳洱 来源:人民日报 发布时间:2007-7-13 10:34:24 小号字 中号字 大号字
人物素描:陈佳洱(马国英绘)
当前,我国的科研工作正步入日益繁荣的新时期:科技投入明显增加,科技重大专项逐一落实,科研设施明显改善,青年科研人员的培育不断加强。
但就科研的“软环境”来说,目前至少还存在三方面问题。
“一女多嫁跑项目”——许多科研人员实际收入的相当部分来自各种项目经费,这就迫使科研人员每年要为“跑项目”使尽各种招数,甚至不惜通过种种包装,“一女多嫁”得到更多的项目资助。
评审评估,名目繁多——每年,名目繁多的评审和评估,以及与之配套的“排行榜”,不仅耗费了科研人员大量的精力,更因政策上将这些排名与单位的政绩以及科研人员的业绩、待遇紧密挂钩,因而引发了一股心浮气躁、急功近利之风,使科研人员无法静下心来潜心研究,还使各团队之间的优势不能互补,研究成果不能共享。
“官本位”趋向严重——科研团队管理上某种行政化的趋向和“官本位”观念,不仅影响着科学民主的发扬,更拉大了科研人员之间的贫富差距,还诱发了“学而优则仕”的苗头。
人物素描:陈佳洱(马国英绘)
当前,我国的科研工作正步入日益繁荣的新时期:科技投入明显增加,科技重大专项逐一落实,科研设施明显改善,青年科研人员的培育不断加强。
但就科研的“软环境”来说,目前至少还存在三方面问题。
“一女多嫁跑项目”——许多科研人员实际收入的相当部分来自各种项目经费,这就迫使科研人员每年要为“跑项目”使尽各种招数,甚至不惜通过种种包装,“一女多嫁”得到更多的项目资助。
评审评估,名目繁多——每年,名目繁多的评审和评估,以及与之配套的“排行榜”,不仅耗费了科研人员大量的精力,更因政策上将这些排名与单位的政绩以及科研人员的业绩、待遇紧密挂钩,因而引发了一股心浮气躁、急功近利之风,使科研人员无法静下心来潜心研究,还使各团队之间的优势不能互补,研究成果不能共享。
“官本位”趋向严重——科研团队管理上某种行政化的趋向和“官本位”观念,不仅影响着科学民主的发扬,更拉大了科研人员之间的贫富差距,还诱发了“学而优则仕”的苗头。
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