切实提高制度执行力--中国共产党新闻--人民网

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/27 16:13:56

　当前，党的制度建设全面推进，成效不断显现，但也存在不少问题，突出表现在一些制度落实效果不好、贯彻执行不力——容易得罪人的制度执行起来往往“变软”，涉及单位和个人利益的制度执行起来往往“变味”，需要持续坚持的制度执行起来往往“变松”，规定原则笼统的制度执行起来往往“变空”，监督检查力度小的制度执行起来往往“变淡”。

　　可以说，执行不力已成为影响和制约党的制度建设的“瓶颈”。对此，应着重在以下方面出实招、求实效。

　　根本在于增强原动力。要在加强党性修养中提升忠诚度。实践证明，一个对党忠诚、信念坚定的人，必然是党的制度的模范执行者。因此，必须认真研究解决新形势下党员干部在政治信仰、政治立场等方面存在的问题，引导党员干部进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放的信心、对党的领导的信赖，切实增强贯彻执行党的制度的使命感和自觉性。要在深化核心价值观培育中强化责任感。强烈的责任感是执行力的前提，也是执行力的内在动力。责任感源于正确的价值观、利益观和事业观，关键是能不能正确对待和处理个人、单位利益与党和国家利益的关系，自觉把人生理想和价值追求同党和人民的事业紧密联系起来，自觉摆脱个人和小团体狭隘利益的束缚，以对党的事业高度负责的态度严格执行各项制度。要在加强宣传教育中强化纪律性。贯彻执行制度既是政治纪律，也是组织纪律，而不是想不想执行的问题。应重视党纪法规学习，真正把制度转化为行为准则和自觉行动，努力形成尊重制度、服从制度、执行制度的良好氛围。

　　关键在于增强示范力。领导干部的示范力具有鲜明的引领、导向作用。要带头学习制度，切实领会制度精神、熟知制度内容，自觉做制度的“明白人”。要带头执行制度，行动先于群众、标准高于群众、要求严于群众，切实做到感情面前不突破、利益面前不变通、干扰面前不迂回、难题面前不退缩，带动和促进制度的有效落实。要提高依法决策和指导的能力，自觉把法规制度作为想问题、做决策、抓工作的依据和遵循；要提高创造性贯彻落实的能力，不墨守成规，不固守经验，不生搬硬套，坚持与时俱进、改革创新抓落实；要提高协调化解矛盾的能力，尤其要提高解决复杂棘手问题的能力，确保各方力量协调一致贯彻落实好制度规定。要带头改进作风，坚持真抓实干，扑下身子抓具体、抓落实，力戒形式主义、官僚主义，以扎实的作风推动制度的有效落实。

　　出路在于增强结合力。要在细化中结合，把制度中的原则方针具体化、笼统要求明晰化、弹性规定刚性化，增强制度的针对性和可操作性。要在延伸中结合，坚持从实际需要出发，对现有制度进行补充完善，在适用范围上向基层延伸，在内容上进行丰富拓展，努力构建上下衔接、左右呼应、相互支撑、齐全配套的制度体系。要在创新中结合，对工作急需、暂时又没有的制度规定进行探索创新，及时将实践中形成的认识成果、实践成果上升到制度层面，固定下来以指导工作。

　　重点在于增强监督力。严格有效的监督是制度执行力的“防火墙”和“倍增器”。要建立健全制度执行监督机制，对制度执行进行责任分解，明确责任部门和具体责任人，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等行为，坚决追究相关人员的责任，确保制度执行有章可循、监督有法可依、追究有典可据。要增强党委领导的原则性、战斗性，坚持原则，敢抓敢管，对制度落实情况定期进行分析，对苗头性、倾向性和关键性、突出性问题，早发现、早纠正、早处理；对违反制度的人和事，要敢于揭露，敢于较真，敢于顶住压力、一查到底。制度落实好坏，群众感受最深、最有发言权。要坚持走群众路线，注重发挥党员群众监督的主体作用，扩大和保障其知情权、表达权和监督权，提高党员对党内事务尤其是一些热点敏感问题的参与度，以民意求公正，以公开促落实。要积极适应时代发展的潮流，把网络媒体监督作为推动制度落实的有力杠杆，善于运用现代信息手段，打造及时快捷的监督平台，营造良好的监督氛围。