神马文学网重庆重钢集团董事长董林 当选2010年全国劳动模范阅读
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 12:02:51
董 林：进军千亿级大企业
2010年03月30日 09:36:23 来源： 重庆晨报
“2010年，我有四件大事要做好，为将新重钢打造成千亿级集团目标奠基。”26日上午，重钢集团董事长董林向记者描绘了“他的2010”，勾画了新重钢未来的美丽蓝图：一个现代化、世界一流的新型钢铁基地，一个千亿元级的大型企业集团。
今年做好四件大事
早上8点，记者如约来到董林的办公室。办公室不大，一壁装满军事书籍、杂志的书柜和一个大型的军舰模型格外显眼。员工告诉记者，董林精力充沛，他7点多就上班，指挥企业就像打仗。
董林告诉记者，“完成210亿元的销售收入目标”、“年底环保搬迁一期完工，重钢十一五规划收官，650万吨钢材精品基地初步建成”、“国内外矿山资源取得重大突破”、“打造江苏靖江港务物流基地，建成全产业价值链中枢”，这是他和重钢人今年最大的梦想和奋斗目标，董林把它比作重钢的“四大战役”。
进军千亿级大企业
“环保搬迁仅仅是重钢的初级目标，按照市委市政府的规划，到2012年，重钢要成为一个千亿元级的大型企业集团。”对此，董林似乎早已成竹在胸。他扳着手指介绍重钢打造1000亿元级企业的路径。首先是钢铁主业，长寿新区钢材精品基地和江津特钢精品基地完全投产后，可以为重钢带来600亿元的收入；第二大板块是环保、房地产、矿山等非钢产业，到十二五期间，重钢630万吨的矿山资源能带来110亿元的收入，还有100亿元的环保产业、45亿元的房地产收入；第三大板块是靖江港务物流基地，该基地通过外矿开发供应、物流运营、货物仓储管理、钢材加工配送共计实现销售收入220亿元。
“三大板块集合，重钢年销售收入将达到1075亿元。可以实现重钢千亿元级企业的发展目标。”董林说。
不担心铁矿石飞涨
最近，国外三大铁矿石巨头漫天要价，铁矿石涨得比房价还快，资源涨价会影响重钢的发展目标吗？
“手里有资源，就会有更多的话语权。”董林介绍，重钢的环保搬迁、打造1000亿元级企业，都要有丰富的矿石资源支撑。“重钢早早就意识到了这个问题，自有矿山潜力巨大，今年实现铁矿自供50%，到2012年铁矿石可完全自给。”目前，除了市内的巫山、綦江和巴南接龙铁矿外，重钢的四川太和铁矿、陕西旬阳小金河磁铁矿也进展顺利。
而更让董林放心的是，重钢去年投资2.58亿美元曲线收购澳洲铁矿的项目，最近也取得了重大突破———不仅得到了国家发改委的确认，也得到了澳大利亚政府的批准。项目建成后，重钢将拥有总量达17.8亿吨的磁铁矿项目，预计在2012年项目投产后，将年出产1000万吨的高纯度磁铁精矿，实现矿产自给。本报记者 高科 摄
同题问答
谈事业：建650万吨精钢基地
问：新的一年，你希望以什么样的实际行动影响重庆经济、代言重庆经济？
董林：今年是重钢建厂120周年，这一年，带领重钢销售收入创历史新高，达到210亿元。到年底，总投资240亿元的重钢环保搬迁一期工程将全面完工，初步建成650万吨产能的精品钢材基地，为打造1000亿元级重钢奠定基础。
谈薪酬：员工工资增长15%
问：目前单位员工的工资水平如何？今年是否打算给员工加薪？
董林：在重庆企业中，重钢的员工工资水平处于中等偏上。我们今年计划继续给员工加薪，增幅在15%。重钢正在大发展，也很需要钱，但我们还是决定给员工涨工资。
重钢的员工工资一年比一年多，在2009年，即使面对严重的金融危机冲击，员工的工资收入还是保持了增长。
谈尊严：让员工生活有奔头
问：“让人活得更有尊严”是今年两会后很流行的一句话，你怎么看待？
董林：金融危机中不裁员、不减薪，让每个员工都有活干、有饭吃；建设新重钢，他们自愿承担高强度的工作，他们觉得在重钢的生活一天比一天好，未来有希望、有奔头。
我在重钢工作了38年，从工人、技术员、到现在领导岗位。我了解重钢人心里想些什么，和每个层次的员工都有共同语言。
2010年03月30日 09:36:23 来源： 重庆晨报
“2010年，我有四件大事要做好，为将新重钢打造成千亿级集团目标奠基。”26日上午，重钢集团董事长董林向记者描绘了“他的2010”，勾画了新重钢未来的美丽蓝图：一个现代化、世界一流的新型钢铁基地，一个千亿元级的大型企业集团。
今年做好四件大事
早上8点，记者如约来到董林的办公室。办公室不大，一壁装满军事书籍、杂志的书柜和一个大型的军舰模型格外显眼。员工告诉记者，董林精力充沛，他7点多就上班，指挥企业就像打仗。
董林告诉记者，“完成210亿元的销售收入目标”、“年底环保搬迁一期完工，重钢十一五规划收官，650万吨钢材精品基地初步建成”、“国内外矿山资源取得重大突破”、“打造江苏靖江港务物流基地，建成全产业价值链中枢”，这是他和重钢人今年最大的梦想和奋斗目标，董林把它比作重钢的“四大战役”。
进军千亿级大企业
“环保搬迁仅仅是重钢的初级目标，按照市委市政府的规划，到2012年，重钢要成为一个千亿元级的大型企业集团。”对此，董林似乎早已成竹在胸。他扳着手指介绍重钢打造1000亿元级企业的路径。首先是钢铁主业，长寿新区钢材精品基地和江津特钢精品基地完全投产后，可以为重钢带来600亿元的收入；第二大板块是环保、房地产、矿山等非钢产业，到十二五期间，重钢630万吨的矿山资源能带来110亿元的收入，还有100亿元的环保产业、45亿元的房地产收入；第三大板块是靖江港务物流基地，该基地通过外矿开发供应、物流运营、货物仓储管理、钢材加工配送共计实现销售收入220亿元。
“三大板块集合，重钢年销售收入将达到1075亿元。可以实现重钢千亿元级企业的发展目标。”董林说。
不担心铁矿石飞涨
最近，国外三大铁矿石巨头漫天要价，铁矿石涨得比房价还快，资源涨价会影响重钢的发展目标吗？
“手里有资源，就会有更多的话语权。”董林介绍，重钢的环保搬迁、打造1000亿元级企业，都要有丰富的矿石资源支撑。“重钢早早就意识到了这个问题，自有矿山潜力巨大，今年实现铁矿自供50%，到2012年铁矿石可完全自给。”目前，除了市内的巫山、綦江和巴南接龙铁矿外，重钢的四川太和铁矿、陕西旬阳小金河磁铁矿也进展顺利。
而更让董林放心的是，重钢去年投资2.58亿美元曲线收购澳洲铁矿的项目，最近也取得了重大突破———不仅得到了国家发改委的确认，也得到了澳大利亚政府的批准。项目建成后，重钢将拥有总量达17.8亿吨的磁铁矿项目，预计在2012年项目投产后，将年出产1000万吨的高纯度磁铁精矿，实现矿产自给。本报记者 高科 摄
同题问答
谈事业：建650万吨精钢基地
问：新的一年，你希望以什么样的实际行动影响重庆经济、代言重庆经济？
董林：今年是重钢建厂120周年，这一年，带领重钢销售收入创历史新高，达到210亿元。到年底，总投资240亿元的重钢环保搬迁一期工程将全面完工，初步建成650万吨产能的精品钢材基地，为打造1000亿元级重钢奠定基础。
谈薪酬：员工工资增长15%
问：目前单位员工的工资水平如何？今年是否打算给员工加薪？
董林：在重庆企业中，重钢的员工工资水平处于中等偏上。我们今年计划继续给员工加薪，增幅在15%。重钢正在大发展，也很需要钱，但我们还是决定给员工涨工资。
重钢的员工工资一年比一年多，在2009年，即使面对严重的金融危机冲击，员工的工资收入还是保持了增长。
谈尊严：让员工生活有奔头
问：“让人活得更有尊严”是今年两会后很流行的一句话，你怎么看待？
董林：金融危机中不裁员、不减薪，让每个员工都有活干、有饭吃；建设新重钢，他们自愿承担高强度的工作，他们觉得在重钢的生活一天比一天好，未来有希望、有奔头。
我在重钢工作了38年，从工人、技术员、到现在领导岗位。我了解重钢人心里想些什么，和每个层次的员工都有共同语言。
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