初入职场,何为摸爬滚打之道 1

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/28 12:48:17
初入职场,何为摸爬滚打之道 炼成日期:公元2010-5   转载来源:俏皮鬼分隔线    关键字:   分享到除铁器

寄语:

· 职业人的思维方式是:主人心态、防错心态、承受的心态。

· 职场新人的定位一个是职位给的,一个是自己给的。

· 职场新人最好的评估工具是你的直接上司。

· 新人前期的发展没有选择,只有一条路就是实践。

主持人:观众朋友们大家好,欢迎来到正在直播的《在路上》,今天要聊的话题是职场新人必修课,所以今天会为您解答一系列职场新人的疑难杂症,今天嘉宾是白老师。还有一个多月大学毕业生都要走进职场了,找到一份工作是非常不容易的,进入职场会面临许许多多的问题,职场新人如何解决一系列问题,所以今天我们就会请白老师老师来探讨解答大家的难题。白老师老师是中国人才测评领域和职业生涯规划领域的先行者和实践者,从1998年开始探讨人才测评和职业规划服务,可以说是实践经验非常丰富,因为会为很多学生做职业测评,目前已经超过两千多人成为白老师老师的学生,并且满意度达到96%。首先来看一看这个话题目前为止被网友问的最多的问题,如今的毕业生大部分是先就业再择业,当我们面对一个不是一辈子从事的行业时以怎么样的心态对待,从中学习什么。

白老师:我觉得你下一步走的好不好跟你这个桥有很大的关系,一般在职场中工作的时候或多或少都在教你东西。一般从工作中我们要说学到东西的话学三个方面,第一是实际解决问题的能力,第二个就是怎么样好的方式呈现,第三要学精神,那么每一种职业都有自己的精神,包括每个上司都有自己的精神。如果把这三个方面学的差不多基本上工作就会掌握了。遗憾的是很多人只是看到工作中的能力层面,没有看到这个活儿用什么样的精神状态、或者什么样的风范干才有更好的效果。我自己觉得从第一份工作,无论什么工作要给你的后面搭一个好桥,把这三个方面掌握好就好一些。

主持人:这个问题还有一个核心他不知道这个工作是否从事一辈子,节目开始之前跟观众聊天的时候,第一排有位谈到这一点,因为刚才他告诉我他手底下很多年轻人都有困惑。

观众:我底下有6个人,平常吃饭聊天时就会有这样的想法和说法,我现在是做文化传播工作的,他会觉得这块是不是我需要一生从事的事业,文化传播刚刚步入职场是一个求人的角色,心里就不舒服,是不是有更好的行业和职业从事,我觉得这方面应该怎么去给他们一个更好的指引。

白老师:我觉得是这样,在指引这个问题上很多人很难做,指引人生道路和方向时你要站的足够高,而且要非常了解这个人,了解他不只是现在还要了解他的内在潜力。我想有一个原则,我们所有的人生可能你现在的事情都可能不是你一辈子的事情,你一辈子的事情取决于你前一步路  走好没走好,而不是选择没选择,我想做文化传播或者不想做文化传播就不做,不可能,还是你有没有本事,在职场里是看本事的,你有没有本事真正做选择,其实是要不断的练,也就是说历练到某一步机会才出现才涉及到选择。我自己研究了十几年,我发现指导别人到现在才知道我当时的指导多么苍白,从指引的特点来说,咱们可以不去太多尝试,对他来讲你现在能告诉他的就是把基础打好,当你核心竞争力具备的时候,机会来的时候才涉及选择的问题,但是前步路没有走就没有后一步。其他我们会评估他你的实力潜力在哪里。

主持人:所以路其实是走出来的不是选出来的。

白老师:也可以选,在你有选择条件下你去选,但是没有具备选择条件时就得走。

主持人:我们听过一个职场人什么叫成熟,就是你喜欢的事儿能做好,但是你不喜欢应该做的事儿也能做好。

白老师:你自然就有了选择的机会或者选择的资本。

主持人:当大家困惑时一定不要继续困惑下去,还是要努力踏踏实实一步一步往前走。

白老师:你还没有选择时先把现在的活儿干好再说,等到有选择时再花时间选择。很多人想做职业规划,我说你现在还没有必要做规划。新人来讲头三年就是积累本事的时间。这个时候再做职业规划就比较合算。