神马文学网初入职场，何为摸爬滚打之道 7
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 18:08:26
炼成日期：公元2010-5 
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· 职业人的思维方式是：主人心态、防错心态、承受的心态。
· 职场新人的定位一个是职位给的，一个是自己给的。
· 职场新人最好的评估工具是你的直接上司。
· 新人前期的发展没有选择，只有一条路就是实践。
观众：我的困惑就是当一个人测评的时候会分为很多的类别，就是当某一方面没有表现的很突出的时候那个方向感还是不明确。
白老师：你是说你的能力可能优势不是很明显的时候怎么找方向。
观众：就感觉有点迷盲了。
白老师：我把方向的问题简单说一说。我们其实人的整个的发展两大方向，第一大方向就是走向管理路，第二大方向就是走向专业路。你看看大家分着分着大概就是这两类，这两类里又有很多。那么通向管理路有很的路径，比如说做营销的通向管理了最后叫营销管理，做人力资源的叫人力资源管理。所以每一个领域都有机会通向那个方向，就是有机会通向管理方向也有机会通向专家方向，比如营销培训师。那么在实践当中就会总结出理论、方法啊走向这个方向。其实每一个专业这两个道路都是可能的。在于自己。
第二个大家选的时候就会考虑投入和产出的关系，这个方向我今天要选，比如说我有可能做人力资源，也有可能做客户服务，也可能是做营销，也可能在金融领域做这个工作，或者有的人做制造业做，这个时候才乱了，说我到底在哪里选，实际上这个时候选方向时你的投入和产出关系就会出现，也就是说你适合干什么，另外这条道上它的回报是多少，你会发现不同的行业回报不一样，比如说金融领域他的工资待遇就比很多制造业好很多，一旦不小心走错了领域费很大力气也拿不到那个钱，另外比如做营销的，做营销的普遍挣钱就比做人力资源的高很多，那么这个就是道上特定的规则，那么道上有规则那我适合在哪条道上走，我们大类是那两类，那么有细类，细类分行业，那么对于大家来讲哪个领域又适合赚钱又多，对各位来讲比较困难的是什么，那么是我马上要看明白一个行业前景其实挺困难，但是你们想很快看轻一个职业前景很明白，比如看一个营销一个月挣多少钱可以看见，这些东西都简单，然后再去看行业，有些地方会找到调查，这样的话用现实条件做匹配，最难的是拿你们的条件做匹配，也就是说我适合干什么，那么你适合干什么有两个点，第一社会首先给你划道，不是你选的，社会说了你自己做了营销就得做营销。你想跳也能跳，一般情况下在企业内部不容易跳。
主持人：否则从头开始。
白老师：对。还有一个是潜力，你说今天我已经干上营销了，那是不是做专家、做培训师更好。那我做什么培训师呢？这个时候实际上有点难，你的潜力够不够，这个时候产生了评估，告诉大家测评软件评估不出来，测评软件只能是评估你生存的愿望，但是评估不出来你的潜力，比如交往能力就评估不出来。那么这个时候就是人评估，你的最好评估是直接上司，你的直接上司跟里待时间长了。今天给大家讲在方向问题上，这个大类很多人问我，我以后能不能成老板？告诉你们谁都能成老板，老板只有好坏差异，没有能不能成的问题。最后就是你选了我就是选一条道，或者脚踏两只船都可以。这个职业划分有差别，而在这个职业里你是谁。我们做职业规划非常难的就是评估人。这个人评估出来这个道就出来了。
主持人：可能很多的观众朋友都会面临如何选择自己职场方向的困惑，白老师老师没有办法一个一个的解答，但是大家给了很好的方法，看看走管理的路还是专业的路，然后行业选择上多做调查，然后对自己一个评定。
主持人：如果对新人来讲前期的路是一模一样的。一般开始成为培训师的人往往不是最好的培训师，比如我开始做营销后来做了营销培训，这样的人社会人，一开始就是培训师上来的没有做过营销讲营销他是不认的。所以新人前期发展非常简单没有选择只有一个路是把实践做好，可以选到底干哪类事儿，包括可以在哪个行业做可以选 。大家更多的还是看现实条件，比如专业，毕业的院校，比如你的第一份工作是什么，那个可能满重要。