2006年老干部工作要点--海安党建网

2006年老干部工作要点
2006年全县老干部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照党的十六届五中全会所提出的要求，深刻领会科学发展观内涵。坚持以人为本和求真务实的精神，认真落实离休干部的政治、生活待遇，充分发挥离休干部“三个机制”的作用，确保“三个机制”的高效运行。坚持一手抓好老干部服务，一手抓好老干部思想政治工作，保持老干部队伍的稳定。认真搞好老干部活动中心（室）和老干部大学（老年学校）阵地建设，充分发挥老干部在实现“双争”目标和构建和谐海安的积极作用，努力开创全县老干部工作的新局面。
1、切实加强对老干部工作的组织领导，形成做好老干部工作的整体合力。各单位要进一步高度重视老干部工作，把老干部工作纳入本部门本单位工作议事日程，统筹规划，同步推进，协调发展。要落实领导责任制，及时调整充实老干部工作领导小组，充分发挥其组织、协调、监督和指导作用。主要领导特别是分管负责同志要切实做到思想认识到位、履行职责到位、工作措施到位。相关部门要统一思想，整合资源，形成合力，共同做好老干部工作。
2、认真组织老干部学习政治理论，进一步提高思想理论水平。要组织老干部进一步深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，按照苏委老干发（2006）2号文件精神，认真组织学习党的十六届五中全会和省委十届九次全会精神，要通过举办培训班、专题辅导、座谈讨论和心得交流等多种形式，引导老同志进一步深刻领会十六届五中全会的新思想、新观点、新论述，切实把思想和行动统一到全会精神上来。
3、按照中组部和省、市委老干部局有关文件要求，进一步加大老干部党支部建设力度。要针对老干部年龄偏大、行动不便、居住分散等实际情况，调整组织设置，创新活动内容，改进工作方式，采取灵活有效的形式开展组织活动。要不断巩固保持共产党员先进性教育活动的成果，配齐配强老干部党支部班子和支部书记，要进一步抓好破产、改制企业老干部党组织生活的落实。县老干部大学、老干部活动中心要不断总结临时党支部开展工作的经验做法，进一步发挥好临时党支部的作用，积极开展有益的活动。年内县将举办老干部党支部书记培训班，提高老干部党支部书记做好支部工作的能力。
4、采取有效举措，保证老干部政治待遇得到进一步落实。要坚持情况通报、形势教育和重要举措出台前征求老干部意见、重要会议邀请老干部代表参加、重要文件及时向老干部传达等各项制度，让老干部及时了解党和国家的路线方针政策及我县的经济社会发展情况。
5、继续深入开展“保持共产党员先进性，争做‘四个模范’”主题教育活动，树立老干部良好形象。各单位要认真总结开展主题教育活动中符合时代要求，适应老同志特点且效果明显的典型经验和成功做法，深入挖掘先进典型深刻的思想内涵，进一步扩大主题教育活动的影响力。今年是“四个模范”主题教育活动的第三年，县委组织部、宣传部、老干部局和县人事局将认真总结经验并表彰一批先进集体和个人，激发广大老干部为加强党的执政能力建设、构建和谐社会奉献余热的热情和积极性。
6、高质量运行“三个机制”，严格按照“海办发[2004]85号”文件要求，确保离休干部生活待遇落实到位。相关部门要将离休干部的离休金、医疗统筹金、专项经费等费用及时划缴财政部门或社会保障经办机构。财政部门和社会保障经办机构要搞好离休干部相关经费的财政集中支付和社会化发放。离休干部医疗费按照政策规定及时结报，确保不拖欠。县委老干部局将加大督查、协调和管理力度，确保“三个机制”高质量运行。
7、积极探索并做好老干部高龄养护工作，让老同志安度晚年，颐养天年，益寿延年。要按政策和县统一要求做好离休干部慰问工作。要针对老干部高龄多病的实际，关心老干部的健康状况，通过采取健康辅导、科普宣传、定期体检、建立健康档案等措施，开展积极养老、科学养老、健康养老等活动，提高老干部晚年生活质量。要注重研究和探索老干部家庭、单位和社区三位一体的高龄养护新路子，开展形式多样的服务活动，努力满足老干部多层次和多方面的健康需求。
8、切实做好企业离休干部服务管理工作，确保有组织活动、有单位负责。全县企业离休干部服务管理按照“条块结合，以条为主”的原则，政策制度规定的生活待遇的落实由原单位或原单位主管部门负责，政治理论学习、组织活动以及主题教育活动以居住所在地的乡镇或社区为主。各单位或各主管部门要从讲政治的高度，以高度的政治责任感和使命感，切实做好企业离休干部的服务管理工作，要采取有效措施，确保改制企业老干部待遇到位、管理到位、党组织生活到位、服务到位。要注重加强企业离休干部服务管理工作的调研，搞好成果转化，形成我县企业离休干部管理的特色。
9、进一步强化老干部活动中心（室）建设，做到硬件达标，软件争优。各单位要加大建设力度，不断完善管理制度，扩大活动功能，提高服务质量，把活动中心（室）办成集思想教育、文化娱乐、陶冶情操于一体的活动场所。以实际行动迎接省市老干部活动中心（室）检查评比，年内力争90%以上基层活动室达到“五好”活动室标准，县老干部活动中心在争创全省“五好”老干部活动中心的活动中，争创全省先进。要以纪念建党85周年、苏中七战七捷60周年等活动为契机，积极开展各种健康有益的活动，丰富老同志的晚年生活，陶冶老同志的思想，引导老同志正确理解、积极拥护党的各项方针、政策，力所能及地参与三个文明建设。
10、努力探索老干部老有所教、老有所学新路子，切实办好老干部大学。各单位要积极创造条件，探索搞好老年教育的新路子，开办老年学校，为老同志老有所学创造条件。县老干部大学要精心安排教学计划，聘请专兼职教师，设置学员喜闻乐见的科目，努力提高办学质量，使老干部大学成为老有所学、老有所教的示范阵地。
11、深入搞好调查研究，不断增强老干部工作的创新意识。要善于结合新形势、新任务、新要求，紧紧抓住老干部工作中如高龄养护等热点、难点问题，扎实开展调研活动，增强调研的针对性和应用性，加大调研成果转化力度，努力形成新的思路、新的办法，推动老干部工作再上新台阶。各单位及各主管部门要积极开展调研活动，撰写调研文章，每单位半年至少要向县局报送一篇调研文章，我县在市老干部调研工作经验交流会上要有1—2篇调研文章参加交流。
12、认真贯彻《信访条例》，切实做好老干部信访工作。要高度重视老干部的来信来访，做到认真、热情、耐心、负责，对能够解决的问题要尽快解决不拖延，解决不了的要解释清楚不含糊，深入细致地做好思想工作，严格按照程序和规定要求做好工作，做到事事有回音，件件有着落。要注重转变工作作风，坚持接访“六个一”制度、信访值班制度、联系老干部等制度，及时处理老干部提出的问题。
13、切实加强老干部宣传工作，努力营造关心爱护老干部的良好氛围。继续加强与各级新闻媒体联系与沟通，踊跃向省市《老干部工作信息》、《情况交流》投稿，努力办好《晚晴》，宣传党的老干部方针政策，宣传老干部新人新事，展示老干部风采。
14、着力抓好老干部工作队伍自身建设，努力创造一流的工作业绩。以建设学习型、服务型的工作队伍为目标，积极倡导“两视三有三热爱”服务理念，精心打造“情系桑榆”服务品牌。要切实加强政治理论学习，当前和今后一段时间内要重点学习和深刻领会党的十六届五中全会精神；要强化宗旨意识和服务意识，改进工作作风，积极为老干部做好事、办实事；要开展政策业务知识培训，不断提高业务能力、办事效率和服务水平，进一步提升老干部工作者的整体素质。
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