大麻森乡2006年度党建工作目标管理责任制

为认真贯彻党的十六届五中全会精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设；进一步深入开展保持共产党员先进性教育活动以及巩固扩大活动成果；扎实推进“强基工程”，力争在一些难点问题上取得突破性进展；进一步加强基层领导班子和党员干部队伍建设；推动全乡党建工作求得新突破，为实现“两个率先”的目标奠定坚实的基础。
一、加强对党建工作的领导
1、制定年度党建工作规划和实施计划。做到规划重点突出、目标任务明确、工作措施扎实、责任落实到人，并下发到所辖党支部（党小组），每季督查一次。
2、定期研究党建工作。党委每季度召开一次研究党建工作的会议，汇报、交流、部署党建工作；每月召开一次党委成员例会，研究部署月度党建工作计划，并贯彻到所辖党支部（党小组）。
3、认真抓好农村党支部的创优转后工作。
二、加强基层党组织自身建设
1、按照“学习、团结、廉政、求实”的要求促进领导班子转变作风。大力弘扬马克思主义学风，努力形成开拓创新、与时俱进的思想品质，保持昂扬向上的精神状态，创造解放思想的良好环境。要以建设“学习型”、“创新型”干部队伍为目标，构建干部学习教育新体系，形成学习钻研、创新提高、求真务实、尊重科学和实践、反对封建迷信的新风尚，特别是要带头坚决抵制和反对“法轮功”等歪理邪说。要把干部学习情况特别是运用理论解决实际问题的能力作为考核干部的重要内容。进一步健全谈心制度，组织开好党员领导干部民主生活会，集中解决领导班子及其成员在思想作风、学风等方面存在的突出问题。
2、坚持和健全民主集中制。修订并完善党委议事规则；坚持集体领导制度，做到重大问题集体讨论决定；坚持集体领导和个人分工负责相结合。党员领导干部自觉过好双重民主生活；党委每半年征求一次党员班子自身建设和开展工作情况的意见，并有详细记录。对群众反映的实际问题和要求，要分清轻重缓急，逐项抓好整改落实。
3、认真贯彻落实《中国共产党农村基层组织建设工作条例》，围绕“三级联创”总目标，按照“五个好”的要求，不断推进自身建设，在农村基层组织建设中的“龙头”作用发挥明显。领导班子政治坚定，团结协调，坚强有力。领导班子成员廉洁自律，自觉遵守党纪党规和国家的法律法规。
三、加强基层领导班子和干部队伍建设
1、加强以党支部为核心的村级组织建设。按照“三级联创”的要求，以“五个好”为重点，抓好以村党支部为核心的村级组织建设，特别是村党支部班子建设，努力形成朝气蓬勃、奋发有为的村干部队伍。
2、扎实推进村干部队伍建设。按照区委《关于加强村干部队伍建设的意见》精神，严格核定村干部职数，提倡兼职。村干部待遇得到切实保障。从实际出发，完善考核激励机制《千分考核办法》，加强日常督查，激励和调动工作积极性。
3、重视后备干部的选拔、培养和考察。各村要“三推三考”原则建立质高量足、结构合理的后备干部队伍；切实加强村级后备干部特别是村党支部书记后备干部队伍建设。对后备干部队伍要实行公开推荐，滚动调整，跟踪考察，形成“育、管、用”环环相扣的工作机制。
4、重视培养选拔优秀青年干部。以开拓的视野和坚定的决心，选拔思想政治素质好、知识层次高、能够适应新世纪发展要求的优秀年轻干部充实进领导班子。尤其要注重选拔和培养30岁以下、高中文化以上的干部。村干部35岁以下的达到30%。扎实开展“双带三评”活动，经过努力，使50%以上的村级后备干部和40%以上具备劳动能力的农村中青年党员成为能够带动农民群众共同致富的带头人。
5、按照建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村要求，与时俱进培育村级“三个文明”建设的新典型。
四、加强农村党支部制度建设
1、进一步坚持并完善以党员目标管理为基础的民主评议党员制度。坚持原则，严肃处置不合格党员。结合民主评议党员，党章的要求，对少数经受不住改革开放考验、理想信念动摇、党性观念淡薄、失去党员应有作用的不合格党员进行严肃、认真地处置，确保党员队伍的先进性、纯洁性。
2、建立健全党支部议事规则，党员干部奖惩制度、培训制度、党员权利保障条例，以及“三会一课”、党员电化教育等制度，并认真抓好落实；要建好《党支部活动记录簿》、《党员电化教育（远程教育）记录簿》等各种台帐，记录规范。
3、着力抓好非公有制经济组织党建工作。力求做到50人以上的企业有党员，100人以上的企业建有党组织。对暂不具备建立党组织条件的，要依托有关组织或企业等成立联合支部。各企业党支部党建工作指导员选派率达100%，并到位开展工作发挥作用。
4、大力开展创先争优活动。做到年初有总体规划，每月有具体安排，半年进行一次检查，年终进行评比表彰，弘扬先进典型。五、认真做好发展党员工作。
五、认真做好发展党员工作
1、不断加强入党积极分子队伍建设。重视在非公企业等新经济组织中培养入党积极分子，凡有25名以上员工的企业都要制订党员发展工作计划，并认真抓好落实。在入党积极分子中，35岁以下、高中文化以上的比例均应超过90%。
2、坚持标准，严格发展工作程序。全面贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，以提高素质、改善结构为重点，凡是符合党员标准的对象，不管其从事何种工作，均可按照有关程序规定培养、发展入党。加强对党员发展工作中的民主监督，完善“进口”考察，按照区委要求，广泛听取党员、群众意见，确保新党员质量。切实加强对入党积极分子的教育培养，建立入党积极分子台账。发展的新党员，35岁以下青年比例不低于75%；高中文化以上的不低于90%，妇女必须在30%以上；生产一线的达到70%以上。不出现三年以上未发展党员的支部。
六、切实抓好党员教育管理
1、认真开展保持共产党员先进性教育活动。坚持高标准、严要求，精心组织实施第三批先进性教育活动，以实践“三个代表”、推进“两个率先”为主线，紧密联系工作实际和党员队伍建设现状，通过学习、评议、整改等措施，切实解决党员在树立和落实科学发展观和正确政绩观，服务发展、服务群众，以及廉洁从政等方面的突出问题，努力达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的。
2、坚持“实际、实用、实效”的原则，紧紧围绕农业产业结构调整、促进农民增收致富和坚持移风易俗、促进村风民风的根本好转等为主要内容组织好专题学习教育。建立党员和干部科技示范户，充分发挥其示范带头人的作用。
3、加强党员活动阵地建设。做到阵地建设上档次、活动质量上水平。各村有固定的符合要求的党员活动室和党员电化教育室（远程教育接收站点）。全年组织党员观看党员电教片（远程教育视频课件）不少于12部（次）。
4、加强党员目标管理工作。党员目标管理制度健全，工作规范，活动正常，并根据不同群体党员的特点，更新管理观念，改进管理的方式方法，积极探索党员管理的科学化、制度化、规范化的新路子；积极开展党员责任区（党员联系贫困户）活动，党员领导干部带头扶持联系贫困户，充分发挥党员的先锋模范作用。
5、按规定做好党费收缴和党员组织关系的接转工作。建立健全并严格坚持党费收缴制度，按季度全额向镇组织办上交党费；党员组织关系转进、转出办理及时、准确。
七、全面推进基层民主建设
1、发展党内民主，切实贯彻党员权利保障条例，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务。
2、根据《村民委员会组织法》和中办发[2004]17号文件《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》，扎实抓好以“五公开、一满意”为重点的农村基层民主建设。围绕“五规范一满意”的要求，继续抓好村务公开的完善提高，努力扩大组务公开面，以村务公开为重点的村级民主建设进一步步入制度化、规范化的轨道并富有实效。