对个人知识管理的思考(3):发展人际学习网络,时时保持知识和经验的更新。

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/28 02:12:56
对个人知识管理的思考(3):发展人际学习网络,时时保持知识和经验的更新
当我们融入某个主题的会话人群,我们这方面的知识就能够因此时时保持更新。
我对BP书上(《英国石油公司组织学习最佳实践》图书)有一段论述(P15),印象极为深刻。
书中提到当我们遇到问题解决问题的时候,我们通常会有两种途径:
一个途径是看看:“其他人知道什么?” 努力找到这些人,和他们直接交流。
另一个途径是图书馆式查资料,找到相关的图书文字资料,作为行动参考。
BP书中提到,前一种途径,常常会使我们自己进入到一个联络起来的人群——学习社区中,一下子与很多的人建立起联系,发展了个人的人际学习网络。后者与前者不同,个人一旦得到相关图书资料,个人这方面的知识更新,也就常常局限在图书资料所能提供的范围程度内。
当我们融入某个人群社区中,与一群关心某主题的人联系在一起,我们某方面的知识和经验就能够时时保持更新。而当我们仅仅通过图书文字资料方式进行学习时,缺乏与关心某个主题人群交流对话时,我们能够知晓的东西,也仅仅限于图书资料提供的信息。
知识管理的行动,有两个方面,一面是编码存储的能力,一面就是连接人群的能力。根据自己的需要,不断地寻求同好人群,或者更进一步主动去营造人群社区,让同好者有相互连接的可能,以产生整体大于部分之和的创新效应。知识创新的源头,就蕴藏在连接起来的群体会话的过程中。
在教育实践领域,对于教师这样的人群,当同学科的老师,能够不断地建立联系,并且不断地通过群体会话,来增进和丰富这种人群联系的意义和内涵,新东西就会因此源源不断生成。
举例来说明。
当我们的某位老师,在任教这样的一个学习单元时,”用VB制作万年历小时钟“。他就可以充分运用连接起来的人群力量,集思广益,在对话中不断优化自己的教学设计方案。这种优化提升自己教学能力的专业成长过程,就是在汲取同行经验的过程,是利用和发挥群体智慧的过程。
通过参与到连接起来的人群中,能够时时保持知识和经验的更新。
你有这方面的学习体验吗?
我本人就有多次这样的学习体验。例如当初对于Twitter的了解,天天从GoogleReader看到这个词,看到多了,就熟悉了。因为置身于这样的人群网络中,对于新技术新工具的了解,根本不用刻意去追求学习,很自然地就及时知晓了这方面的信息和发展。我的网络学习感觉就是:只要踏进了那条河,随波逐流的力量足以保持你的知识和经验的更新。
由此延伸出的后继需要进一步讨论的问题有:
(1)如何发展人际学习网络?如何寻找学习社区加入?在社区中又如何参与有做作为?
(2)如何对这种社会化网络化的关联信息进行编码存储,以更加便捷地加以检索?
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