神马文学网滨兵：政府改革无人下岗，瞎折腾
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滨兵：政府改革无人下岗，瞎折腾
2009-07-05 09:51:54 来源: 中国网 跟贴 293 条 手机看新闻一边是行政支出畸高，而改革却丝毫无损领导干部的“福利”，一边是民生支出比例徘徊不前。不损干部利益的改革还有折腾到何时？改革不要变成蒙人的把戏。
作者：滨兵
吉林在全国率先完成政府机构改革，原来的58个机构精简为47个机构，共减少183个编制，精简幅度为3.6%。为不影响干部工作积极性，省委组织部决定，一些处级干部虽不再任领导职务，但保留处级待遇，工资不降，待遇不变，没有人因机构改革而“下岗”。 (7月3日《新京报》)
从来没有哪个改革是很是顺利的，可吉林的政府机构改革却进展的异常顺利，奥妙在哪儿？因为没有人因机构改革而“下岗”。虽然不再担任领导职务，但待遇不变。这天上掉下来的好事，谁不高兴？
政府机构为何要进行改革？其目的是精简机构，减少人员臃肿，从而减少行政成本的支出。据国家统计局数据，1995～2006年，国家财政支出中行政管理费由996.54亿元增加到7571.05亿元，12年间增长了6.60倍；行政管理费用占财政总支出的比重在1978年仅为4.71%，1995年为14.60%，到2006年上升到18.73%。
从国际横向来看，拿2006年预算内的行政管理费占财政总支出的18.73%这一比例去比较，远远高出日本的2.38%、英国的4.19%、韩国的5.06%、法国的6.5%、加拿大的7.1%以及美国的9.9%。
有关专家指出，行政成本支出居高不下，实质是由行政机构膨胀、人员庞杂所导致，这不仅造成行政机构人员经常性的开支、工资、办公费用等的高涨，而且造成行政摩擦、效率低下等“九龙治水”的现象。因此，必须对政府机构进行改革。但像吉林这种改革，纯粹是瞎折腾，因为行政成本根本就没有降下来。
吉林为何如此改革？原因是为不影响干部工作积极性，可想而知，如果干部的待遇变了，势必会成为阻挠改革的“反面力量”，但保持待遇不变，与不改革有何区别？说到底，政府机构改革还是干部自己说了算。天下谁会将自己的利益改革掉？
就在“杭州局级干部每月车补2600元”的新闻还在被拍砖质疑、“重庆区级政府三年公车消费6071万”被当地纪委调查之时，昨日，一条名为《史上最牛的车改方案》的图文帖热传各大论坛，帖中惊爆辽阳市宏伟区车改后“书记、区长每年车补7.6万元”。（7 月3日《新快报》）就是这样的“天价车补”，竟然还得到上级领导的肯定，居然还称每年可省财政开支200万。截至6月28日的一份网上调查显示，1868名投票者认为“车贴”应该先听纳税人的意见；1764名投票者认为“车贴”等于变相的工资；875名投票者认为“车贴”等于赎买公车特权；691名投票者认为“车贴”环保又节约，对此叫好。可见，车补在民众心目已经是一个很坏的代名词了。
一边是行政支出畸高，而改革却丝毫无损领导干部的“福利”，一边是民生支出比例徘徊不前。据国家统计局数据显示，2004年社会文教支出占政府总支出的比重为26.29%， 2005年为26.38%，2006年为26.83%，2000年为27.6%。
不损干部利益的改革还有折腾到何时？改革不要变成蒙人的把戏。 （原题：无人“下岗”的改革是瞎折腾） (本文来源：中国网 ) 
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