深圳龙岗一社区董事长去年60多次去澳门(南方都市报 2010-11-26)
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昨日下午,深圳市龙岗区基层组织工作暨开展机关工作作风大提升活动动员大会,市委常委、龙岗区委书记蒋尊玉在会上批评少数干部工作作风“懒”、“虚”、“软”、“混”、“僵”。他透露,个别社区干部将4000万元集体资金私自借给一银行工作人员,被骗后只追回几百万元,还有一个社区股份公司董事长去年一年去了60多次澳门。
贷款千万建厂房却租不出
“我今年到40多个社区调研,观念是一个方面,能力素质太低”,昨日,蒋尊玉在动员会上表示,一些社区组织和干部除了“两租”经济外,没有别的发展思路。他提到,区内一股份合作公司,贷款1000万建1万平方米的厂房,每年利息就50万元,贷款20年,厂房也租不出。
蒋尊玉透露,个别社区干部将4000万元集体资金私自借给一银行工作人员,被骗后只追回几百万元,另外还有一个社区股份公司董事长去年一年去了60多次澳门。
“与基层群众对我们的期待相比,还有较大差距”。在昨日的会上,蒋尊玉指出少数部门和工作人员的精神态度和工作作风存在的问题。他认为少数人存在“懒”,即工作懒散、不积极、不主动;“虚”,工作漂浮,不深入、不踏实;“软”,执行不力,不敢负责、不敢碰硬;“混”,创业热情减退,不上进,没追求;“僵”,思想僵化,机械教条。
区领导要挂点社区
蒋尊玉表示,从明年开始,区级几套领导班子的成员要从挂点街道延伸到挂点“社区”,每个月都要到访挂点社区。他要求,领导干部要多下基层、多看现场、多到一线,解决社区和企业发展中遇到的难题。
龙岗区委组织部部长唐桂阳介绍,即日起到明年12月,全区开展机关作风大提升活动。明年2月底前,龙岗要做好社区换届前的准备,完成社区和股份合作公司主要负责人的任期经济责任审计。
南都记者 邓淋彦
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