国资委
来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/29 19:51:04
作者:small勇 回复日期:2009-02-27 15:19:15
老大你是怎么预测今年国资委用人计划的?(下属各企业用人形势)
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《国资委为养人太多发愁着》
国资委下属的公司均是垄断型的公司,此垄断型公司非技术垄断,而是渠道垄断、资本垄断、资源垄断,因为垄断模式不需要科技人才和庞大的劳动力去创造财富,所以,国资委下属的公司,不需要大规模的增人。
国资委公司不适应科技竞争型、市场竞争型的产业,所以他们的科技服务、三产服务也是采取外包的生存链接。即使在高速铁路项目中收获最大的中铁公司,它也不会大规模的招人,它们多采取外包的方式获取最大的利益,付出最小的用工成本。
国资委下属企业是养人的好地方,在此经济危机的时候,公司高管们正为养的人太多发愁着,也为领导班子的年薪没马明哲高发愁着……
老大你是怎么预测今年国资委用人计划的?(下属各企业用人形势)
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《国资委为养人太多发愁着》
国资委下属的公司均是垄断型的公司,此垄断型公司非技术垄断,而是渠道垄断、资本垄断、资源垄断,因为垄断模式不需要科技人才和庞大的劳动力去创造财富,所以,国资委下属的公司,不需要大规模的增人。
国资委公司不适应科技竞争型、市场竞争型的产业,所以他们的科技服务、三产服务也是采取外包的生存链接。即使在高速铁路项目中收获最大的中铁公司,它也不会大规模的招人,它们多采取外包的方式获取最大的利益,付出最小的用工成本。
国资委下属企业是养人的好地方,在此经济危机的时候,公司高管们正为养的人太多发愁着,也为领导班子的年薪没马明哲高发愁着……
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