神马文学网新浪重视搜索服务，称有大量人才招聘需求
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/29 21:47:55
新浪重视搜索服务，称有大量人才招聘需求 2005.08.17 来自：CSDN
搜索概念的百度上市以后，在线搜索市场愈发战火激烈。据悉，新浪在搜索业务方面也希望能有更多作为。记者采访了新浪搜索部门技术主管，请他就服务现状和未来发展:
问：请简述新浪搜索服务的现状与发展。
答：由新浪历时2年自主研发的搜索引擎iAsk在2005年6月30日正式发布。它主要有以下几个方面的特点：
(1)搜索与提问结合
不限于常规意义上的关键词搜索，还可以用自然语言直接进行提问，从爱问知识人的优质知识库中直接获取答案。
(2)内容直达功能
为了使搜索结果更贴合网民的实际需要，爱问独创了“内容直达互动”的功能。比如用户搜索“王菲”，在网页搜索结果页面右侧将出现王菲的照片、简介、歌曲下载及有关王菲的问题和答案。
(3)用户参与搜索本身的建设
用户的参与不仅仅体现在搜索内容上，如我们的知识人产品及VIVI收藏夹等就完全是由用户来建设内容；同时还体现在搜索的结果形式中，比如我们的搜索排序就充分考虑了VIVI中，用户查看、使用网站的情况。
(4)本地搜索
具有地区特色的本地搜索为网民提供包括地图在内的生活、娱乐、出行等所需的各地区相关信息。
(5)大百科在线
在8月3日又与中国大百科全书出版社共同合作，正式推出“大百科全书搜索”服务，强化了搜索结果的准确性、科学性和权威性。
问：下一步要扩充多少的技术人员？
答：如果你对网络新知有满腔的热情，如果你面对技术挑战有足够的勇气，我们的搜索研发工程师、开发工程师、测试工程师、系统工程师、网页设计师等职位一直欢迎你。
问：对这些人才的条件要求如何？
答：我们首先看重人品，正直进取、工作热情、能承受工作压力是我们对人才的基本要求，其次考察这个人的技术水平，比如程序设计（C/C++、PHP）、数据库、操作系统(Linux)等方面的能力，再次才是看他相应的工作经验，但并不见得你一定要有搜索的开发经验，如果你是优秀的应届毕业生，很聪明、有潜力，我们也同样欢迎。
问：技术人才怎样学习才能进入搜索技术领域?
答：网络知识、开发能力、产品意识是网络开发技术人员的基本要素，数据抓取、分析、检索等方面的知识将会对进入搜索技术领域更加有利。
问：新浪对搜索技术人才的福利待遇如何?
答：新浪非常重视员工的培训与个人发展，提供宽松开放的工作环境，新浪搜索还设有创新奖、专项奖、季度奖等多项激励措施，能够使员工的才能得以充分发挥。
问：搜索人才在新浪的今后发展前景以及对搜索服务/市场的看法
答：搜索的市场还远远没有达到成熟，真正的竞争应该才刚刚开始。
虽然在搜索引擎的这一轮市场竞争中，新浪是后发者，我们目前距离领先者仍有差距，但我们相信，靠着我们自己的努力与创新，加上新浪网本身的优势，在潜力巨大的搜索市场中我们还是有很大的机会的。
搜索概念的百度上市以后，在线搜索市场愈发战火激烈。据悉，新浪在搜索业务方面也希望能有更多作为。记者采访了新浪搜索部门技术主管，请他就服务现状和未来发展:
问：请简述新浪搜索服务的现状与发展。
答：由新浪历时2年自主研发的搜索引擎iAsk在2005年6月30日正式发布。它主要有以下几个方面的特点：
(1)搜索与提问结合
不限于常规意义上的关键词搜索，还可以用自然语言直接进行提问，从爱问知识人的优质知识库中直接获取答案。
(2)内容直达功能
为了使搜索结果更贴合网民的实际需要，爱问独创了“内容直达互动”的功能。比如用户搜索“王菲”，在网页搜索结果页面右侧将出现王菲的照片、简介、歌曲下载及有关王菲的问题和答案。
(3)用户参与搜索本身的建设
用户的参与不仅仅体现在搜索内容上，如我们的知识人产品及VIVI收藏夹等就完全是由用户来建设内容；同时还体现在搜索的结果形式中，比如我们的搜索排序就充分考虑了VIVI中，用户查看、使用网站的情况。
(4)本地搜索
具有地区特色的本地搜索为网民提供包括地图在内的生活、娱乐、出行等所需的各地区相关信息。
(5)大百科在线
在8月3日又与中国大百科全书出版社共同合作，正式推出“大百科全书搜索”服务，强化了搜索结果的准确性、科学性和权威性。
问：下一步要扩充多少的技术人员？
答：如果你对网络新知有满腔的热情，如果你面对技术挑战有足够的勇气，我们的搜索研发工程师、开发工程师、测试工程师、系统工程师、网页设计师等职位一直欢迎你。
问：对这些人才的条件要求如何？
答：我们首先看重人品，正直进取、工作热情、能承受工作压力是我们对人才的基本要求，其次考察这个人的技术水平，比如程序设计（C/C++、PHP）、数据库、操作系统(Linux)等方面的能力，再次才是看他相应的工作经验，但并不见得你一定要有搜索的开发经验，如果你是优秀的应届毕业生，很聪明、有潜力，我们也同样欢迎。
问：技术人才怎样学习才能进入搜索技术领域?
答：网络知识、开发能力、产品意识是网络开发技术人员的基本要素，数据抓取、分析、检索等方面的知识将会对进入搜索技术领域更加有利。
问：新浪对搜索技术人才的福利待遇如何?
答：新浪非常重视员工的培训与个人发展，提供宽松开放的工作环境，新浪搜索还设有创新奖、专项奖、季度奖等多项激励措施，能够使员工的才能得以充分发挥。
问：搜索人才在新浪的今后发展前景以及对搜索服务/市场的看法
答：搜索的市场还远远没有达到成熟，真正的竞争应该才刚刚开始。
虽然在搜索引擎的这一轮市场竞争中，新浪是后发者，我们目前距离领先者仍有差距，但我们相信，靠着我们自己的努力与创新，加上新浪网本身的优势，在潜力巨大的搜索市场中我们还是有很大的机会的。
新浪重视搜索服务，称有大量人才招聘需求
农村金融服务需求的新变化应引起重视
人才招聘
人才招聘
消息称淘宝将大规模招聘代购人才 发力线下代购
新浪爱问 搜索服务企业商业模式探寻
新浪爱问 搜索服务企业商业模式探寻
李嘉诚经营公司秘诀:重视人才 令员工有归属感
怎样才能找到近期有对产品服务需求的客户?
怎样才能找到近期有对产品服务需求的客户？
SP人才招聘
百度语音搜索，离色情声讯服务有多远？
!杭州电子科技大学人才招聘计划
山东招聘人才的网站
人才招聘中的笔迹分析
投降搜索 - 新浪BLOG
以创新服务多元需求
招聘需求分析实战心得（1）
招聘需求分析实战心得（2）
招聘需求分析实务心得（3）
重视人才不应是迎来女婿气走儿
应重视“抄底”金融高端人才
领导干部要高度重视人才工作
特定搜索受到重视 分类搜索将执市场牛耳