乐观豁达 平凡岗位体现人生价值

乐观豁达  平凡岗位体现人生价值

“走出铁运看发展”是这次活动的主题。从字面看，“走出铁运”，是让我们走出去，看看外面的世界，开阔我们的眼界，活跃我们的思维，不把眼光仅仅局限在本单位这一块。“看发展”，是我们怎样来看我们的发展。“发展”指事物由小到大，由简单到复杂，由低级到高级的变化。就是说，要我们通过这次交流访问活动，开阔我们的眼界，活跃我们的思维，从而以一种全新的眼光看问题，进而通过我们党员的模范带头作用，带动职工群众迎难而上，推动分公司朝向更好、更高级的层面变化。的确，“行万里路，破万卷书”，走出去看看、听听，对于我们眼界的开阔，思维的转变，绝对是大有裨益的。

这次活动交流的对象是我们的兄弟单位，位于红河州金平县勐桥乡的“金平县昆钢金河矿业有限责任公司”，简称“金河矿业公司”。

金河矿业公司的生产指标是年产精矿45万吨，与大红山矿业公司的400万吨相比自不可同日而语。但却也是昆钢资源战略的一个重要组成部分。07年到大红山矿业公司参观交流时，感受到的是现代化采矿作业的大气磅礴，而这次金平之行，却是另外一种完全不同的感受。

行前，带队的党委王书记给我们粗略介绍了金河矿业公司的一些情况，其中我映象最深的是对当地恶劣条件的描述——酷热的气候，枯燥的生活，匮乏的物质和艰苦的作业环境。王书记说，选择金河矿业公司，就是要我们看看在那种恶劣环境下，他们是怎么工作，怎么生活的。带着这个疑问，我们一路颠簸了十二个小时，总算到了金河矿业公司的地盘——金河矿业公司距离昆钢本部430多公里，十几个小时的车程。

首先体会到为什么要用“恶劣”这个形容词是在下车那一刹那。迎面而来的滚滚热浪，使我们无心欣赏远山清郁，近树葱茏的美景，只想找个有空调的地方躲起来。对于习惯了昆明四季如春的气候的我们来说，这差不多可说是一个令人绝望的温度。公司所在距勐桥乡政府还有4公里多的路程，虽不说人迹罕至，却也属荒郊野外了。相对于那恐怖的高温，这远离亲友，空山为伴的清寂，或许更令人无奈。第二天到矿山参观，我们的25座丰田中巴已无能为力，改由5辆越野车将我们送上去。我乘坐的哪辆甚至在一个坡上玩了几次“漂移”才爬上去。而因为山太险，坡太陡，路太窄，为保证下坡的重矿车的安全，在这条路上会车都是朝左会让——为了让重车靠山体。

如此糟糕的环境，更令我急于解开来时的那个疑问。我想，对于老成持重的师傅们，刚分配下来的新员工，也许更能让我触及真实的答案。于是，我找机会分别与接待我们的小王，送我们上矿山的小徐天空海阔的聊了起来。他们都是去年底才分配来的，小王是个女孩儿，二十一、二岁，大学刚毕业。小徐是个男孩儿，二十四、五岁，公安专科毕业，又当了两年武警，在家歇了一年。聊起他们的工作，他们都不约而同的用了“既来之，则安之”这个词。话中透露出些许的无奈，但更多的却是对这份来之不易的工作的珍惜。而更令我深受感触的，是他们那种豁达乐观的态度。小王从始至终都是嘻嘻哈哈的，全然没有那种刚踏入社会，理想与现实的落差导致的多愁善感。小徐因历练的缘故，多了几分老成，但也决然感觉不到悲观绝望的情绪。用他们的话说，这是因为在这他们很受重视，真的让他们感觉公司的发展与他们的努力是分不开的。我想，这大概是他们领导善于激励员工而激发了他们的工作热情吧。这让我想起来的途中午餐时，他们的党委书记牛洪杰讲的一个故事。他说，在他们这，公司刚成立不久，属于创业期，而创业是最能激发工作热情，最能体现人生价值的。所以，甚至有个公司本部的人，请了年休，跑来他们这无偿为他们干活，说，在这特能感到自己是多么重要，特能体现人生价值。这，或许就是他们在这远离亲友，条件又如此艰苦的地方还能保持乐观的动力吧！

他们的乐观还体现在了平时的生活中。在接待我们晚餐时，他们生产部高部长到我们这桌敬酒劝菜时，指着一盘凉白肉很自豪的说，这个你们可得多吃，在你们那是绝对没有的，“香蕉猪”——香蕉喂养大的猪。不吃要后悔哟！这种乐观正是我们所需要的。温总理说，当前金融危机之下，我们最需要的是信心！而乐观不正是一种信心的体现吗？没听说时时悲观的人有自信的。乐观豁达的人往往都很自信。

人类最基本的目的是生存，而对更好的生存状态的追求则是人类得以发展，得以进步的原始动力。但所有动物都有追求更好生存状态的本能。人之所以不同于其他动物，还在于人类除了这种本能还有更高级别的追求——自我价值的追求。平凡岗位也能体现自我价值。我想，这是我此行的最大收获。

此行的确开了眼界，的确有了收获。我也希望通过我讲的这些，让大家也有收获，也能重新审视自我价值。

运输车间   李 滔