神马文学网透视“两手干部”腐败：“有为干部”频频涉腐
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 00:35:05
透视“两手干部”腐败现象：“有为干部”频频涉腐
核心提示：随着反腐败斗争的深入开展，一批贪污贿赂大要案被曝光，一批位高权重的党政领导干部被拉下马。他们中有的资历学历不浅、政绩业绩不菲、功劳苦劳不少，干工作有一手，工作实绩很突出；但在搞腐败上也有一手，身手不凡，贪污腐败也不差。这种“工作上有一套、腐败上也有高招”的贪腐干部被称为“两手干部”现象。“两手干部”的出现表明，预防“工作有为干部”腐败问题，既是干部队伍建设的一个重心，也是当前反腐倡廉建设的一个重点。
“双料腐败”放倒全国优秀县委书记
从一个没有任何背景的农民的儿子到全国百名优秀县委书记，再到正厅级的市政协主席，最后却沦落到被判处有期徒刑十六年，郑樟林恐怕做梦都没有想到。解析自己的贪渎之路，郑樟林感叹，权力确是一把双刃剑，在不经意间就这样放倒了自己。
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今年56岁的李启红，是广东中山市长。李启红的名气很大，去年12月底，她还被选为“2009中国十大品牌市长”。就是这样一位明星市长，却在日前被中纪委带走。
安监“明星”被判无期受贿数十次数千万
他们是河南南阳老乡，也是焦作矿业学院校友，都从煤炭工业系统发迹。一个曾为国内安监系统“明星”，主政河南安监系统八年;另一个是国内煤炭业风云人物，执掌河南鹤煤集团11年。二人最终都倒在河南省安监局领导岗位上。
“有为干部”为何频频涉腐
“他们中的大多数人一度是公认的实干家，却在‘官商勾结’、‘权钱交易’中腐败变质，更没想到有的涉嫌受贿的金额竟然达到2000多万元。”河南省有关部门的一位工作人员一边递给记者一份材料，一边感慨。
“两手干部”腐败的四种典型表现形态
作为受党教育多年的领导干部，大多有红旗下的成长史、事业上的奋斗史，本质是好的。其中一些人被诱下水——或被拉下水或被推下水，主客观原因复杂，不一而论，表现形态多变，不一而足，主要有以下四个方面。
预防“两手干部”腐败要处理好三种关系
之所以出现“两手干部”腐败现象，根本原因在于领导干部自身建设存在软肋。所以，预防策略是，必须抓住软肋，找准切入点，从加强领导班子以及领导干部自身建设着手，在摆正以下“三种关系”上做文章。
办案检察官为“两手干部”开四剂“良药”
国家培养一个年轻干部尤其是领导干部很不容易，如何才能避免类似案件再次发生?办案检察官认为，年轻有为的领导干部除了要加强学习，提高党性修养，增强廉洁自律意识外，还要重视早期的职务犯罪预防工作，切实健全领导干部工作管理机制，实现真正意义上的制度管理。
“品牌市长”、“明星局长”的头衔少戴为好
在严格规范民间等非官方机构针对领导干部举办的各类评选活动、严禁领导干部参与非党政机关组织的评先树优行为的同时，对领导干部应该少戴或不戴诸如“品牌”、“明星”、“优秀”、“先进”、“模范”一类的头衔和称号。
官员要经得起官利名情的考验
应当对照官、利、名、情的“镜子”，真心实意找缺点、找差距，勇于自我解剖、加强党性修养，真正自重、自省、自警、自励。
核心提示：随着反腐败斗争的深入开展，一批贪污贿赂大要案被曝光，一批位高权重的党政领导干部被拉下马。他们中有的资历学历不浅、政绩业绩不菲、功劳苦劳不少，干工作有一手，工作实绩很突出；但在搞腐败上也有一手，身手不凡，贪污腐败也不差。这种“工作上有一套、腐败上也有高招”的贪腐干部被称为“两手干部”现象。“两手干部”的出现表明，预防“工作有为干部”腐败问题，既是干部队伍建设的一个重心，也是当前反腐倡廉建设的一个重点。
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从一个没有任何背景的农民的儿子到全国百名优秀县委书记，再到正厅级的市政协主席，最后却沦落到被判处有期徒刑十六年，郑樟林恐怕做梦都没有想到。解析自己的贪渎之路，郑樟林感叹，权力确是一把双刃剑，在不经意间就这样放倒了自己。
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“有为干部”为何频频涉腐
“他们中的大多数人一度是公认的实干家，却在‘官商勾结’、‘权钱交易’中腐败变质，更没想到有的涉嫌受贿的金额竟然达到2000多万元。”河南省有关部门的一位工作人员一边递给记者一份材料，一边感慨。
“两手干部”腐败的四种典型表现形态
作为受党教育多年的领导干部，大多有红旗下的成长史、事业上的奋斗史，本质是好的。其中一些人被诱下水——或被拉下水或被推下水，主客观原因复杂，不一而论，表现形态多变，不一而足，主要有以下四个方面。
预防“两手干部”腐败要处理好三种关系
之所以出现“两手干部”腐败现象，根本原因在于领导干部自身建设存在软肋。所以，预防策略是，必须抓住软肋，找准切入点，从加强领导班子以及领导干部自身建设着手，在摆正以下“三种关系”上做文章。
办案检察官为“两手干部”开四剂“良药”
国家培养一个年轻干部尤其是领导干部很不容易，如何才能避免类似案件再次发生?办案检察官认为，年轻有为的领导干部除了要加强学习，提高党性修养，增强廉洁自律意识外，还要重视早期的职务犯罪预防工作，切实健全领导干部工作管理机制，实现真正意义上的制度管理。
“品牌市长”、“明星局长”的头衔少戴为好
在严格规范民间等非官方机构针对领导干部举办的各类评选活动、严禁领导干部参与非党政机关组织的评先树优行为的同时，对领导干部应该少戴或不戴诸如“品牌”、“明星”、“优秀”、“先进”、“模范”一类的头衔和称号。
官员要经得起官利名情的考验
应当对照官、利、名、情的“镜子”，真心实意找缺点、找差距，勇于自我解剖、加强党性修养，真正自重、自省、自警、自励。
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