加强干部任期内监管 重拳整治选人用人腐败

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2010年06月07日 09:04:40 　来源： 新华网综合 【字号大小】【留言】【打印】【关闭】



编者按：人民日报“仲祖文”6月7日发表署名文章称，目前，地方各级党政领导班子任期已到届中，进入相对集中调整阶段，容易引发干部调整频繁、任期不稳等现象，保持干部任期稳定仍需高度重视，一以贯之地抓下去，切实尊重各级党代会和人代会选举结果，确保工作的连续性、稳定性。
一、遏制用人腐败的“组合拳”
用人腐败是当前人民群众反映强烈的突出问题。近年来，通过完善干部选拔任用机制，选人用人的公信度不断增强，人民群众的满意度不断提高。但同时必须看到，在一些地方和单位，跑官要官、买官卖官、拉票贿选等严重损害选人用人公信度的问题还屡禁不止。点击详细
二、整治选人用人腐败要敢碰硬
防止用人上不正之风关键在改革，希望在改革，根本出路在改革
中组部部长李源潮指出，要落实深化干部人事制度改革《规划纲要》，毫不动摇地推进干部人事制度改革，用“民主、公开、竞争、择优”的制度保证选人用人风清气正。点击详细
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