揭秘一对一市场的利润 教您正确选择培训机构-课外培训-搜狐博客

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/27 22:23:59
揭秘一对一市场的利润
教您正确选择培训机构
发给老师的工资多少,决定一家培训机构的教学质量。
相对来说,高工资能聘请比较优秀的教师,高工资能调动教师的积极性。
全长沙市大大小小的一对一文化课培训机构至少100多家,都称自己的质量好,“提高成绩有保障”,实际情况是:大部分一对一辅导机构(从上千平方米到一百平方米的场所),所聘用的授课老师大同小异。除了一些用大学生和研究生滥竽充数的外,相当一部分培训机构都共用老师,老师们像演员一样跑场子,有的签约固定机构,有的一天跑几个地方。
不管规模多大,无论管理有多先进,强大的师资才是硬道理。
目前,培训机构付给正规学校一线老师的工资是:初中每小时60元以上,高中每小时75元以上。少数老师开价更高,达到100至150元一个小时,低于以上价格很难找到优秀老师。原因是老师们在校的收入比较高,市场需求大。
如果付给老师的工资低于这个价位,教学可能难尽人意,家长可以扮老师询问一下各培训机构的工资状况。
大学生、研究生工资每小时大约20-30元,以前做过教师、脱产进修的研究生和在职教师工资一样,其中不乏高水平的老师。
四大名校老师的收费大约每小时200-300元,他们一般不做一对一,因为书教得好的名校老师早已门庭若市,应接不暇。
培训机构如果聘请在职一线老师一对一上课,除掉成本后利润并不高,因此,部分机构聘请大学生和研究生上课。
教师行业都知道,一个师范大学毕业生,开始工作的头三年等于当学徒,学生就是实验品。第四年开始才比较会教书,只有少数接受能力强,学得快。
教师资格证和教师职称证的区别:教师资格证如同驾驶执照一样,有些人拿到了驾照后并不一定开过车,而教师职称证说明是教过书的老师。
由于大班教学的先天缺陷,一对一个性化教学逐渐流行起来。尽管这种教学有可能提高单位时间的效率,但是,很多家长花了钱也不一定能找到优秀的师资,而且,如果学生本人不配合,效果也可能不理想。
为小孩报课外辅导班,就好象购物一样,要货比三家。
大多数家长都依据以下几条作出选择:
一、选择学生自己的任课老师。
二、听信班主任和学校领导的推荐。
三、同事或者熟人的介绍。
四、选择名校老师或者听说有名气的老师。
五、选择规模大、装修豪华的培训机构。
六、选择人数相对较少的班级。
我们的观点
一、每个老师都有自己的教学风格,学生应该博采众长,自己的老师在课堂上该讲的都讲了,除非是超前学习深奥的知识,否则请自己的老师补习没有优势。
二、在拜金主义的社会,品德高尚的老师也遇到了人格危机,学校领导和班主任的推荐未必可靠,已经上高中的学生应该深有体会,有可能被初中老师坑了。
三、培训机构的名声和口碑很重要,但必须了解名声是怎样得来的,现在和过去的教学质量是否一样。
四、名校未必都是名师,非名校未必没有名师。每个老师都有自己最擅长辅导的群体和年级,金牌老师辅导尖子生之外的学生没有任何优势,只是价格贵点而已。
五、以规模大小来衡量一个企业,看看“国家免检的三鹿”就知道,说不定也有骗人的,甚至有专门骗人的。
六、课外培训,人数越少越好,上几十人的大班课,无论对于优秀成绩还是一般成绩,都是不可取的。不管老师多么优秀,教学效果总是难以保证。要么吃不饱,要么听不懂。
七、如果学生真心想学习,渴望提高成绩,但又在徘徊、迷茫的时候,最有效果,最划算的是一对一教学。几十人的大班14次课的内容,一对一5次课完全能学完,节省的时间比金钱更宝贵。
在某些学校,某些老师和某些培训机构的天衣无缝的配合下,学生简直就成了唐僧肉,多方分享,利益均粘。
我们的教学观点
一、大多数情况下,决定学生成绩的是学生自己,而非老师,但优秀的老师也有可以激发学生的学习热情。
二、上课外学习班,学生必须自己积极主动,而不是家长一厢情愿。否则,没有效果,或者效果甚微。
三、对于自觉学习的学生,没有必要参加学校的常规补课,更没有必要上课外辅导班。
对于成绩欠佳的学生,学校再补多少课也没用,课外大型辅导班更没有作用。
初一、初二的学生上课外培训班,可能有80%的学生抱着玩的心态,趁此机会放松一下。
四、没有压力就没有动力,但压力过大可能使人崩溃。学生自己应学会释放压力,父母也应该营造宽松的环境,帮孩子减压。现在的小孩生活在压力中,全家的希望都寄托在他或者她一个人身上。
六、学生要保证良好的学习效率,必须保持良好的乐观心态,而乐观的心态来自于家庭及学校氛围。
七、父母要孩子调整心态,必须自己先调整心态。老师教学生做人,必须自己先学会做人。
影响学生学习成绩的主要因素是:
缺乏信心,习惯欠佳,情绪不稳定。
大部分同学的学习状况是:
上课注意力不集中,课后做题头发晕,磨磨蹭蹭过日子,学习经常没信心。
请课外老师的目的是:
梳理功课,陪着做题,有效控制时间。真正优秀的老师能给学生以信心。
名校情节的放大
我们接听咨询电话,家长的第一个问题是:“授课老师是哪所学校的”?大多数培训机构都可能回答:“重点名校的”,或“重点学校的”。如果不这样回答,电话就可能挂断。实际上,长沙市百分之九十几的培训机构请名校的优秀老师或多或少做点缀,大部分是名校之外的老师或者名校普通水平的老师。
我们分析,这一现象产生的原因是:
一、名校固然有名师,但水平一般的老师也比比皆是,真正名师,资源有限,并且大部分自己有学生,不屑到培训机构上课。
二、与其请个名校的一般老师,倒不如请个普通中学的优秀老师,也是向学生负责。
三、或许我们生活在这样一种文化氛围中:上级检查,下级造假,彼此心照不宣,纯粹自欺欺人。
个别家长以为:除了名校外,好象其它学校没有会教书的。
事实上,老师的优秀,及其成功的教学艺术,首先在于和学生良好的沟通能力和鼓动能力。其次才是把握教材,传递课本知识的能力,更重要的是:爱岗敬业。这方面普通中学也大有人在,决不是某些名校的专利。
某些三类高中每年高考也有几个上600分的,要知道,他们招的学生连2A和3A生都不多。统计一下重点名校有多少6A和5A生落榜一线重点本科(他们几乎不招4A生),就知道非重点学校的部分老师教书并不逊色。
课外培训,跟风严重
考!考!考!老师的法宝,分!分!分!学生的命根。这也许是当前学校教育的真实写照。为了让学生考好,学校、老师、家长,一齐上阵,不惜才力、物力、人力,全力以赴,补课!补课!补课!
补出了一些成绩,也补出好多遗憾,花去多少冤枉钱,还费了多少冤枉力。
我们认为:学生补课,适可而止。
我们认为,小孩读书,除非必要,尽量少上培训班。除非学生本人心情迫切,想超前学习,或者想补习功课。
一对一200元一次课,120分钟。
大班培训600元左右,10人小班收费在1000元以上,每期14次,40-80元一次课,每次80 分钟
如果老师水平相同,学生稍微配合,毫无疑问,一对一的学习效率肯定是班级课堂的几倍。
我们的观点:父母自己才是最好的老师。学校老师是靠不住的,老师不是家长完全可以托付的人。这样说,并不是老师不负责,而是学校人数太多,老师力不从心。当然,少数老师的个人修养,教学水平以及工作态度还担当不起为人师表的重任。
孩子间的距离从幼儿园起就开始拉开,想要自己的孩子超越他人,父母必须亲历亲为,端正自己的心态,改变自己的方法,全身心投入到孩子的教育上来。
我们总是告戒自己不要拿孩子比来比去,但有多少父母做得到呢?我们大多数人私底下总是把自己和他人做比较,在工作上,在生活上,总想自己好一点,这也是人之常情。我们要做到的是:切忌当做小孩的面比别人家的孩子。
有一个关于父亲教导孩子的笑话。父亲对儿子说:“爱迪生在你这个年龄,已经是个小发明家了”。儿子想了想,说:“没错,不过林肯在你这个年龄,已经是国家总统了”。