神马文学网工人有难，工会何在？
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时间:2010-05-28 10:11责任编辑:左小刀 点击:1122次
深圳富士康在不到一年时间持续发生员工跳楼事件，第11起惨剧后，鸿海集团总裁郭台铭赴深圳厂区道歉说明，并恳求媒体放过富士康，表示采取措施防员工轻生。对此，员工多认为未兑现工资和工作环境改善的诺言，基层的恶劣行为上面并不知情。道歉没有阻止悲剧的重演。仅几个小时之后又曝出2起。给富士康几十万员工和社会蒙上巨大心理阴影。悲剧的源头在哪？如何避免悲剧的重演？谁能给公众一个客观公正的说法？
舆论直指富士康管理模式有问题；富士康辩称工厂管理没问题，与员工个性和情绪管理有关；深圳市政府认为，“是快速工业化、城市化、现代化转型期出现的特殊问题，有些深层的原因，涉及员工个体、企业和社会多个方面的因素”；警方调查结果具体情况我们不得而知。但据媒体报道，富士康于2006年底成立了工会，那么在接连不断的跳楼自杀事件发生时，以“维护职工合法权益”为己任的富士康工会做了什么？在接连不断的跳楼事件之时，全国总工会又在哪里？
全总基层工作部部长郭稳才说：“我们必须搞清楚到底是职工建工会还是老板建工会的问题。”那么，中国特色的工会，是谁在建？为谁负责？国家主席胡锦涛在今年全国劳模表彰大会上说：“ 劳动最光荣、劳动者最伟大”，全总主席王兆国考察天津时要求唱响“劳动光荣、工人伟大的时代主旋律”。科学发展观突出强调了“以人为本”，构建和谐社会的首要原则也是“以人为本”。要想“劳动光荣、工人伟大”成为“主旋律”，首先要确保工人的主体地位，保障工人的合法权益。
职工跳楼自杀，富士康必须承担责任，政府难辞其咎，工会组织，更应有所担当，不防多学学港台和国外的工会组织，该出手时及时出手！
深圳富士康在不到一年时间持续发生员工跳楼事件，第11起惨剧后，鸿海集团总裁郭台铭赴深圳厂区道歉说明，并恳求媒体放过富士康，表示采取措施防员工轻生。对此，员工多认为未兑现工资和工作环境改善的诺言，基层的恶劣行为上面并不知情。道歉没有阻止悲剧的重演。仅几个小时之后又曝出2起。给富士康几十万员工和社会蒙上巨大心理阴影。悲剧的源头在哪？如何避免悲剧的重演？谁能给公众一个客观公正的说法？
舆论直指富士康管理模式有问题；富士康辩称工厂管理没问题，与员工个性和情绪管理有关；深圳市政府认为，“是快速工业化、城市化、现代化转型期出现的特殊问题，有些深层的原因，涉及员工个体、企业和社会多个方面的因素”；警方调查结果具体情况我们不得而知。但据媒体报道，富士康于2006年底成立了工会，那么在接连不断的跳楼自杀事件发生时，以“维护职工合法权益”为己任的富士康工会做了什么？在接连不断的跳楼事件之时，全国总工会又在哪里？
全总基层工作部部长郭稳才说：“我们必须搞清楚到底是职工建工会还是老板建工会的问题。”那么，中国特色的工会，是谁在建？为谁负责？国家主席胡锦涛在今年全国劳模表彰大会上说：“ 劳动最光荣、劳动者最伟大”，全总主席王兆国考察天津时要求唱响“劳动光荣、工人伟大的时代主旋律”。科学发展观突出强调了“以人为本”，构建和谐社会的首要原则也是“以人为本”。要想“劳动光荣、工人伟大”成为“主旋律”，首先要确保工人的主体地位，保障工人的合法权益。
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央视谈工资如何才能涨 称工会不敢为工人说话
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本田罢工升级 工人被官方工会打得头破血流(图) - 新闻 - 加拿大华人网 - 加拿大华人...
赵启强：工人的命运由谁掌控？——波兰团结工会三十周年祭（一）
观察:3女同时毕业7年后再相见?境遇迥异原因何在--中国工会新闻--人民网
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