神马文学网中国公民成为劳动权力最不公平的人
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/27 11:43:30
中国公民成为劳动权力最不公平的人
-----一群外国朋友带给我们的思考
文/汪华斌
五一劳动节这天，一群外国朋友聚集而来；除了聊天外，说的最多的竟然是胡锦涛《不断增加劳动者报酬 让群众体面劳动》的文章。他们说其实这篇文章就是为中国公民劳动权力不公写的，因为在全世界任何国家都把劳动平等作为公民的首要权力；而中国的就业不公和分配不公就是劳动权力不平等的问题。
首先是我们中华人民共和国公民都有公平竞争劳动岗位的权力吗，没有；如果有，那么我们现在毕业的大学生是不是就能去竞争自己的专业吗；不可能。即使我们有同等条件的人也没有公平竞争的权力，如现在的外资企业和民营企业的企业管理者能到国企去当高管吗；基本上也是不可能。这也是为什么我们现在的中国人在同一岗位上，竟然有多种不同身份的缘故；如我们有正式工作人员，有不同年限的聘任人员；还有的是临时聘任人员等。别看这些人在同相同的岗位上工作，就因为身份的不同而收入水平大相径庭。我们社会为什么两极分化，劳动权力不公是最大的问题。
其次我们社会的劳动并不快活，因为我们劳动者不是对职责负责；而是对管自己的人负责。正因为如此，我们社会才会打击报复层出不穷。想当初我们国有企业的下岗，全部是领导凭自己的好恶来选择人；结果那些正直或与领导有矛盾的人，全部成为了我们下岗的主力军。按照这样的竞争，我们的劳动者能快活吗。再加上我们社会失去工作就等于失去生活来源，所以中国人想劳动都还要看领导的面色。当领导允许你劳动时，你才有劳动的权力；而领导不喜欢你时；即使你是天才的劳动者，你一样也没有了劳动的机会。在这样环境的影响下，我们社会现在的民营和外资企业都进入了人治劳动阶段。在这样的社会环境下，中国人不可能体面劳动。
其三我们是一个‘官本位’的社会，一切功劳全部归于领导；所以我们社会现在是‘会干的不如会拍的，会拍的不如有关系的’。在我们社会财富按‘官本位’分配时，劳动者自然也就是最少的了。所以我们社会目前不是尊重劳动，而是尊重权力和保护权力。在权力的庇护下，你才有劳动的可能；如果没有权力，你有劳动能力也没有劳动权力。这也是我们社会如今大批大学生改行当体力劳动者的原因，因为这些人是没有权力的庇护；所以才失去自己用知识创造财富的机会。
其四就连我们社会如今的劳模也是‘官本位’的产物，即不是以劳动或劳动成果论英雄；而是以领导的黄袍加身为主。也正因为如此，我们今天的劳模并不是以一线工人为主；而是以当官的人为主了。就连我们社会的先进，竟然百分之八十的全部是官员；而老百姓充其量只是官员的点缀。在这样社会氛围的引导下，全社会普遍形成了崇尚官员、学习官员、争当官员、关爱官员的良好氛围。在我们社会的价值观中，当官成了中国人唯一的价值。
其五是我们社会的资源掌握在领导手中，所以劳动的财富永远都没有领导分配的财富大。正因为如此，我们社会不是激励大家劳动创造财富；而是通过跑关系来获得财富。如我为家乡引进的外资项目根本没有人理，因为我们那里全部到北京某家乡官员那里跑项目去了；而家乡的官一下子就批多少亿的政府项目，所以大家欢天喜地到风景区隆重庆祝多天。所以现在大家都明白权力才是经济发展的硬道理，深入地跑关系就是我们社会的生产力和发展观。在这个经济建设中心的指导下，老百姓的劳动是那么微不足道。所以我们社会现在不是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，而是尊重权力、尊重领导、尊重关系；是这三个尊重推动着我们社会劳动生产力的发展并继续前进着。
为什么我们社会总有拖欠工资的现象，为什么我们社会总出现没有劳动保障的事例；核心问题不是没有保障机制，而是我们社会的价值观造成的。在权力经济的支撑下，劳动者的权益自然也就削弱了。从而造成社会的权力腐败和二次分配不公，结果引发社会的劳动不公和公平正义的缺失。如果我们任何人能竞争任何岗位，我们还会出现岗位的不作为吗。既然我们任何岗位都没有不作为，我们社会的机制难道还能没有保障吗。
是啊！我们不是不劳动，而是没有公平劳动的权力；我们不是没有素质的劳动者，而是我们的素质成为了我们劳动的多余；因为知识与能力不能在我们的劳动中体现，我们的素质还有必要吗。正因为如此，我们体面的劳动就应该有公平的劳动权力；这是我们社会最大的缺失。没有公平劳动的权力，我们又如何能体面地劳动呢。
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