山东新泰23岁副局长引争议:如何连升三级的? - 华声在线4

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/28 13:15:10

23岁副局长的身份遭人质疑说明了什么?

来源:新浪博客 作者:周晓群

  社会公众对于湖北宜城市29岁市长的质疑声似乎还没有尘埃落定,现在又曝出来了山东省新泰市考察拟提拔6名副局长、1名法院副院长,而这7人之中有6人是属于80后的年轻人,其中年纪最轻的只有23岁。公示一经发布,立刻在新泰市甚至于引发了社会广泛关注,热议声以及公众的质疑更是铺天盖地愈演愈烈。

  应该说培养年青人逐渐担当起重要岗位的工作是各级领导的主要工作之一,也是正常的工作内容之一,可为什么会有越来越多的民众并不肯定他们的工作成绩呢?我看主要有三个方面的原因。

  一、政府某些领导干部的公信力已经严重退化。现在,无论是党委还是政府中,总是会有某些领导在处理问题或是办事时无法贯彻公平、公正、公开的原则,总是习惯于闭门造车或自以为是想当然,总是习惯于忽略民众百姓的参政议政权力,尤其是关系到一个人的前途命运的事情,尤其是关系到一个人的金钱地位问题时,在政府的公信力日益低下的时候,老百姓提出自己的质疑有什么不可?除非事情的背后确实存在着无法见光的猫腻,存在着民众普遍怀疑的“官二代”问题。因此,政府的公信力下降才是主要的问题之一,也是值得中央决策机构引起高度重视的问题。

  二、公权力越来越多的变成了以权谋私的工具。同样,政府的公权力也越来越多的沦为了某些领导以权谋私的工具,沦为了某些小领导拍大领导马屁的工具之一,沦为了腐败腐化的手段之一。正因为有了形形色色越来越多的案例,正因为现实生活中存在着大量的实例,因此,老百姓对于某些领导打着漂亮旗号做事的动机总会深表不信任,比如让23岁的80后担当起如此重任原本不是问题,红军时期二十多岁担任师长军长的大有人在,只是你不能凭着真才实学凭着自己的真功夫让他信服,而是单凭着有一位“官爸爸”或背景很好的父母而优于他人升迁就是一个很严重的问题,

  三、面对质疑声政府没能在第一时间解疑释惑。当然,绝大多数人在23岁时还在大学念书或是大学刚毕业,有的人甚至于还在投简历四处碰壁找工作,而新泰市却让他们的同龄人开始走上了领导岗位,如果一切是按正常程序办理,一切事情的办理都不存在见光死的猫腻现象,一切事情都可以充分体现出公平、公开、公正原则的,那么,面对着公众的质疑,党委政府就应该在第一时间出来说清楚,越拖越捂百姓的质疑声就会越大,流言蜚语将会曲解事情的本来面目,把原本单纯的正常的工作质疑成猫腻或是有着不可告人目的的事情,毕竟,绝大多数被百姓质疑的事情事后证实确实存在猫腻,确实存在腐败,确实存在违法乱纪的行为。

  所以,面对着越来越多的社会和舆论的监督,面对着越来越多百姓的质疑声音,各级党委政府应该高度重视的是如何维护政府的公信力,确保公权力的正确使用,同时,某些领导确实应该好好的自我反省一下:百姓用纳税的钱在养着你,而你的所作所为是否在维护政府的威望?是否在为百姓解忧?