山东新泰23岁副局长引争议:如何连升三级的? - 华声在线

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山东新泰23岁副局长引争议:如何连升三级的?2010-02-24 08:28:36 华声在线1173名网友正在讨论设为主页字体:【大 中 小】

 

备受争议的23岁副局长王然 资料图

  近日,一篇名为《令我十分震惊的任命公示》的帖子,称山东新泰市新提拔6名副局长,1名法院副院长,7人中6名是80年代出生,最年轻的只有23岁。新泰市委组织部一位葛姓负责人回应质疑称,这次领导干部的提拔符合相关规定。

  这是个“举贤不避(年)‘轻’”的年代,80后破格提拔本不算新闻,真正诡异的是两个细节:一是“准副局长们”竟多是80后,如此批量提拔,真是一方水土养一方神人?二是按一般升迁流程,总是从办事员再到副科长、然后是科长、最后才是副局长,这些80后连中层干部也没做过,毕业没几年怎么就如此神奇地集体“连升三级”?

  “程序合规”,为什么事实看起来如此不合逻辑、悖逆情理?再说,程序合规,并不代表背后就没有猫腻——如果程序本身就充满漏洞,那么,这样的程序之下,自然也谈不上公平正义。这些年,我们见识到的“程序合规”的非正义之事还少吗?譬如各色听证会,齐刷刷的涨价定论看似也是无可置喙的。所谓的程序,不过是单方操控游戏的一种伎俩,犹如无形中消解对方权利的“化骨绵掌”。

  任何制度,永远无法完美,尤其是关涉权力的制度设计,道德风险、技术能力都可能突破制度的防线,因此才需要约束与制衡,需要体制内外的监督合力。回到新闻事实上来,如此众多的80后集体登上副局长宝座,相关部门恐怕应该把详细的“相关规定”晾晒在公众面前,毕竟,这些“准副局长们”本质是为民众提供公共服务的,公众有知情与质询的权利。

  鉴于某些“特殊提拔”的诡异性,除了晒晒“相关规定”以证清白之外,还有两个关键细节需要交代清楚:一是有必要顺带着公示一下这些神奇的80后的家庭背景;二是有必要将这些拟提拔者的业绩公示一下,看看他们究竟有怎样的铿锵理由必须“连升三级”。只有把这些都交代清楚了,才能知道“连升三级”的官场奇迹是如何发生的。

  质疑

  23岁女子凭什么被任副局长,是否走后门?

  解读

  23岁副局长为何备受质疑?

  反思

  23岁副局长的身份遭人质疑说明了什么?