对中国前三十年国家管理问题的思考

——只有站在人类宏观历史发展的高度才能理解毛泽东
田忠国
一般认为，毛主席是反对资本主义的坚强战士，据此认为毛主席是反资本的。我个人认为，这种观点是不对的，起码可以说不完全对。因为，我认为主席反对的是少数人拥有资本权利剥削多数人的问题，而不是单纯的反对资本。如果主席单纯的反对资本，中国前三十年工业、农业、国防和科学技术所取得的辉煌成就就无法解释。所以，主席所主张和捍卫的是个人民大众共同拥有资本权（公有制）和管理权问题。
资本是发展的支撑点之一，而且是个非常重要的支撑点，没有资本，一个国家就没法发展。但是，资本的拥有权问题，决定了一个国家不同的发展方向，这就是社会主义和资本主义不同的分水岭。也就是说，资本主义社会资本拥有权掌握在少数人手中，社会主义社会也同样需要资本，所不同的是资本的拥有权为大众所拥有，也就是人们平常所说的公有制。
但是，公有制没有民众的共同管理，或者说搞精英式管理，公有制就会成为精英家里的小金库，并逐渐被精英鲸吞，最终成为私有财产。所以，相对而言，一个国家建立公有制很难，但管理好、不被精英鲸吞更难。在文革时，主席曾说：“搞社会主义革命，不知道资产阶级在哪里，就在共产党内，党内走资本主义道路的当权派。”过去有人说不明白，现在说明白主席这句话的人多起来了，但问题的是真正明白了么？
我看未必。
因为，大家说明白了的原因，是他们看到了中国现在形成了一个官僚资产阶级，但为什么在这么短的时间内就形成了官僚资产阶级呢？有人认为是思想问题，有人认为不是思想问题，是机制问题，两种对立的观点都对，但都对了一半，因为，封建剥削文化统治了中国数千年，真正彻底的毛主义者毕竟是少数，而且是少之又少的少数。在这种情况下，要使毛主义成为干部队伍遵循的价值准则，一是通过思想文化的革命，重点是革自己思想文化的命，二是通过批评与自我批评，相互帮助革自己思想文化的命，三是通过文革式，也就是人民大众共同管理的1975年版宪法制度制约，由此可知，思想虽然重要，但制度也是不可或缺的。后者认为不是思想问题，是机制问题，这就说明该先生根本不懂什么是制度。
制度是一个国家主体思想的表达，思想是制度的生成基础，有什么样的思想就必然有什么样的制度，比如中国的前三十年，不论是宪法还是法律、法令，都表达了马克思列宁主义、毛泽东思想的基本原则，而表达毛泽东思想基本原则的根本原因，就在于制度的基础---思想----是马克思列宁主义、毛泽东思想。再看美国，二百多年来，在美国国家主体思想里，剥削一直占主导地位，所以其制度都是围绕如何更好的剥削而设计，不论是对底层社会的制度救助，还是对恶意剥削、恶意掠夺的严厉惩罚，其根本目的都是为了维护社会稳定，便于长期剥削。
主席说资产阶级就在共产党内时，党内并没有形成资产阶级，所以新的资产阶级说主席那时老糊涂了，从而为否定文革、否定毛泽东思想创造理论依据。从表面上看，新的资产阶级说主席那时老糊涂的确有事实根据，因为当时党内并没有形成资产阶级，理由充分，也是事实。但问题是，当时党内有没有剥削思想的人？我个人认为，这才是问题的关键。有剥削思想的人一旦掌握了政权，搞资本主义很容易。这是个制度缺陷。为完善这个制度，堵住制度漏洞，又在思想文化革命和批评与自我批评的基础上，加了两道防火墙，一是大众民主，人民拥有国家各种事务的管理权，一是造反权，也就是说，当精英剥夺人民大众的民主管理权时，人民大众可以行使造反权。
这是一个完整的权力与权利系统制约闭环机制。从系统学的角度说，这个权力与权利系统制约闭环机制是完整的，需要进一步完善、细化，使之“系统程序化、程序标准化、标准制度化”，这样就可以避免文革式管理模式的混乱，使之动态有序化。
但事实上，这个系统闭环机制还是存在重大漏洞，因为，如果不存在重大漏洞，权力就不可能轻易攻破文革式管理机制模式。但这个漏洞在哪里呢？
一是没有对政变者的制度惩罚机制，二是宪法的修改权没有落实到人民大众，也就是在宪法中明确规定，只有票投通过方才可以修宪，三是没有对违宪、未经票投修宪的惩罚机制。写到这里，我不由得吓出了一身冷汗，因为，这三大漏洞足可以轻易改变国家性质。因此建议，中国应恢复1975年版宪法，并在宪法中增加一条，修宪必须经全民投票通过，而且，赞成投票率必须超过总人口的80%，未达到总人口的80%而强行修宪的，人民行使票免权，罢免其职务。
那么，假如弥补了这三大漏洞，是不是就万无一失了呢？我看也未毕，但是会好一点。一般认为，党要管党，这一点没错，但是，光靠内部管理，我看是不行的，所以，还应再加二道防火墙-----民众票评党员、票免干部。
在中华人民共和国成立之前，人类整个历史就是一个顺管理的历史，所谓顺管理，就是精英管理民众。只有到了文革，精英式管理模式才宣告结束，形成了逆管理机制。何谓逆管理机制呢？民众管理官员（四大自由是民众管理官员的一种方式），官员和民众共同管理国家的机制，我称之为逆管理。
从人类宏观历史的角度说，整个人类历史就是一个精英管理民众的历史，因为精英的自私本性，再加其掠夺社会财富的非凡智慧，所以，人类历史周期律---剥削、压迫、反抗---周而复始。对于人类历史周期律，主席精确的概括为：“哪里有压迫，哪里就有反抗。”主席正是基于对人类发展历史的正确认识，他想最终消灭反抗，避免人类发展过程中的不必要损失，但是，有人类历史以来，精英消除反抗的方法是压制反抗，维护剥削与压迫，主席却选择了与人类精英完全相反的路----消灭剥削和压迫。也就是说，没有剥削和压迫了，自然就没有反抗了。不仅没有反抗，还在全国人民实践共同理想的机制下，不断强化共同意志。
有人认为，中国的前三十年也有人反抗，但中国的前三十年是少数人反抗多数人，而且，少数人如果放弃剥削压迫多数人的思想行为，愿意加入多数人共同创造、平等分享创造成果的行列，多数人是欢迎而且是热情拥抱的，所以，那时候的社会清明而稳定。现在呢，是多数人反抗少数人，而且少数人不准反抗，甚至说句不同意见的话，都成了社会动乱分子，社会动荡也就成了必然。
我个人认为，这就是主席的科学管理法。而这种逆向式科学管理法，必将成为人类的共同理想、共同追求。有人说新一轮世界性的毛泽东热将在全球兴起。有人给我留言说，这是绝对不可能的，因为对于毛泽东热世界各国都会采取断然行动。当然，这个断然行动意指非常明确，但断然行动必然加快逆向式科学管理法的到来。我个人认为这是历史发展的必然逻辑，不是少数人能阻挡住的。价值目标尖锐对立说明，历史的逆向发展期或许离人类并不遥远。
最后再谈一点，现在提拔干部，据说要三化，即，年轻化、知识化、专业化。这个三化初看起来没大问题，但却违背了现代政府或企业的管理规律，因为，一个天才的政治家或管理家，不是他专业到什么样子，而是他能融入到整个社会或企业，吸收集体智慧，激活整个社会的创造潜力，构建为同一个价值目标奋斗的社会机制或企业机制。而这个三化呢，只会清除不合专业化标准的政治家或管理家，最终使一个国家或企业失去真正的管理人才。因为，世界历史一再证明，所有真正的政治家或管理家从来都不是专家，而是综合型、创造型，但又善于融入社会的人。一位朋友说，凡是专业人才都是偏执狂，因为一个人不是偏执狂成不了专业人才。由此可知，专业化的中国未来是令人担忧的。
2009-9-23
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