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有感于吴仁宝六换翻译（人民论坛）
王国生 《 人民日报 》（ 2008年12月23日 04 版）吴仁宝作报告是华西村的独有品牌。大家津津乐道的不仅是他的报告诙谐质朴、用生动的群众语言诠释党的方针政策，还有他乡音浓重，总是带着“同声翻译”。这些翻译从会普通话的村民、懂经营的村干部到留学归来的新一代华西人，迄今已换6任。他们为我们走进华西村、读懂华西提供了一个视角独特的窗口。
透过这个窗口，可以看到华西“重人才”的独到眼光。吴仁宝6换翻译，素质和层次不断提高，正是华西人才群体成长壮大的缩影。改革开放以来，华西村始终坚持走“人才强村”之路，创业之初依靠乡土人才，快速崛起时引进专业人才，全面提升期多渠道培养集聚创业创新人才。如今的华西村，已拥有3000多名大中专毕业生、55名有高级职称的专业人才、6名享受国务院特殊津贴的专家，还有不少华西青年走出国门求学深造。吴仁宝对此颇为自豪：“华西最大的财富，不是创造了多少资产，而是培养了大批优秀人才。”
透过这个窗口，可以感到华西“走出去”的开放视野。华西的事业要做大，必须“走出去”，这是吴仁宝的坚定信念。从普通话翻译，到熟悉发展情况的工作翻译，再到外语翻译，这一任任翻译伴随吴仁宝走出华西，走向全国，迈向世界，孜孜探寻着中国农村改革发展之路。华西的开放度和影响力日益提升，典型示范效应不断扩大，已累计为全国农村基层培训了近5万名村干部，共同致富之路正向全国各地延伸。
透过这个窗口，可以见证华西“又好又快”的发展理念。吴仁宝的历任翻译，都是地地道道的华西村民。他们是华西始终坚持“既要好又要快，既见物更见人”发展思路的生动体现。多年来，华西不仅抓经济，还创立“精神文明开发公司”，开展“六爱”教育，建设有华西特色的乡土文化，走全面发展之路；不仅自己富，还按照“一分五统”模式，联合周边村庄组建“大华西”，走共同富裕之路；不仅追求物质富足，还努力建设城乡发展融为一体的生态乐园，早在2004年就毅然关掉年产值1．5亿元的3家化工厂，成为全国首家通过国际环境质量管理体系认证的村庄，走人与自然协调发展之路。
透过这个窗口，可以感悟华西“立潮头”的不懈追求。时代变化了，事业发展了，吴仁宝的翻译因时而变、因势而换，综合素质越来越高。这个看似不起眼的事情，却体现了华西人的一贯追求，充分展示了他们始终紧跟时代前进步伐的进取精神。改革开放以来，面临苏南乡镇企业崛起、发展外向型经济、推进科学发展等一系列重大转折，华西总是把党的方针政策和本村实际创造性地结合起来，总是对发展路径的探索先人一步、快人一拍，率先实现村级企业上市融资，率先与国内知名企业搞品牌合作，率先调整产业结构、优化生态环境。正是这种敢为人先、敢于超越的开创胆识，促使华西一次次抢先抓住重大发展机遇，为华西30年的持续发展写下了厚重的注脚。
见微而知著，从吴仁宝6换翻译，我们看到了华西改革开放30年来的沧桑巨变，看到了华西发展历程中不变的精神内核，看到了越走越宽广的华西道路。