神马文学网政务公开制度
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/27 19:34:25
为加强我局勤政廉政建设，促进依法行政、按章办事，特制定本制度。
一、指导思想
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，按照党的十六大精神和全国气象部门依法行政工作会议精神，围绕贵州省气象部门依法行政和建立开放型的贵州气象事业的需要，促进部门依法行政。以公开、勤政、廉政为基本要求，加强工作的透明度，提高领导班子、领导干部的领导水平和工作能力，调动广大职工的积极性和创造性，促进气象事业稳定快速发展。
二、基本原则和基本要求
（一）基本原则
1、政务公开工作依照国家法律、规章和有关政策规定执行。
2、公开的内容真实可信，办事结果公平公正。
3、从实际出发，突出重点，循序渐进，讲求实效，不搞形式主义。
4、方便办事群众，便于群众知情，有利于人民群众行使监督权。
（二）基本要求
1、提高依法行政水平，严格依法管理，进一步落实民主决策、民主管理、民主监督机制。
2、强化对行政权利的监督，有效遏制消极腐败现象。
3、按照依法行政、办事公道、方便群众、服务地方党委、政府及经济建设和社会公众的总体要求，对外进行社会管理职能公开。
4、内容全面、真实、具体。公开的形式要让群众看得见、看得懂。
三、公开的主要内容
（一）对社会公开的内容
1、《中华人民共和国气象法》、《贵州省气象条例》等法律、法规中规定的气象行政管理职能。
2、公众服务项目、效果。
3、防雷减灾办公室、人工影响天气办公室、农村综合经济信息服务中心的工作职责、办事依据、办事程序、办事纪律、监督办法等，有偿服务项目、收费标准、罚款标准。
（二）对内公开的内容
1、管理制度类：（1）管理规章制度；（2）办事依据：包括依据的法律法规、政策文件。（3）办事程序：包括议题、参加人员、讨论结果、办事期限等。（4）办事纪律：包括纪律规定、监督办法和责任追究。（5）办事结果：包括应达到的标准，办理的最后结果。
2、计划财务：包括本单位年度预算分配原则、标准；固定资产及大宗物资采购，债权债务；工程项目名称、招投标、预算、决算及工程结果；绩效工资的考核办法及执行情况。
3、科技服务：包括科技服务项目指标及完成情况；经营项目的兴办、停办、承包、租赁及相关合同或协议。
4、人事：包括人事任免、职称评定、评先选优、干部考核及奖惩情况。
5、后勤：包括职工房租水电收支情况。
四、公开的形式
（一）对外公开的形式
公开的形式必须从实际出发，讲究实效。一是通过报刊、广播、电视等媒体公开；二是通过会议、文件、通告等形式公开；三是通过建立政务公开专栏、印发办事指南、办事卡等形式公开；四是通过信息电话、多媒体电脑、互联网等形式公开。
（二）对内公开的形式
1、管理制度：（1）规章制度：以镜框形式挂于单位会议室；（2）办事依据：会议或制度册等形式；（3）办事程序：设计规范的流程图，张贴在局办公室的墙上；（4）办事纪律：制度册或会议；（5）办事结果：以会议形式或在政务公开栏上公开。
2、计划财务：会议。
3、科技服务：会议。
4、人事：政务公开栏。
5、后勤：在政务公开栏上公布，并在职工大会上通报。
五、公开的程序
（一）各岗位向政务公开领导小组提供公开的内容。
（二）政务公开领导小组讨论拟定政务公开的内容和形式。
（三）政务公开领导小组组长签发并发布。
（四）监督小组对公布内容的真实性、完整性、及时性进行监督，并及时收集群众的意见。
（五）监督小组及时向领导小组通报监督情况及群众的意见。
（六）对群众反映比较集中的问题，及时进行整改，并公布改进的结果。
六、保障措施
（一）加强领导，明确责任，保证公开
把推行政务公开制度作为一件大事来抓，列入重要工作日程，切实加强领导。成立政务公开领导小组，组长由局长担任，并明确办公室为牵头部门，组织日常工作，各中心、站、股为协助单位，政务公开涉及公开的相应内容分别与相关站、股室挂钩。政务公开作为党政领导干部年度工作考核的一项重要内容。对拒不推行政务公开制度或在政务公开中有弄虚作假、打击报复、侵犯群众民主权利等违纪行为的干部，将追究其党纪政纪责任。
（二）强化监督，加大查处，保证公开
推行政务公开制度，核心是加强监督。要建立健全内部监督机制，以保证公开内容的真实性。要把办事结果与事前、事中民主决策和民主监督结合起来，把内部监督和外部监督结合起来，建立一套有效的监督制约机制。
1、成立政务公开监督小组，组长由纪检员担任。监督小组要通过定期和不定期地开展民主评议活动，广泛听取群众意见和要求，及时提出工作建议。
2、实行重大事项集体讨论决定制度，重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须在广泛征求意见的基础上，经集体讨论作出决定。
3、通过设立举报电话接受群众和社会的监督，并通过监督、检查，及时发现和处理倾向性、苗头性问题，保证政务公开制度的顺利推行，确保事业稳定。
4、充分发挥舆论监督的作用，对政务公开工作的成功经验要广泛宣传报道，对消极抵制、弄虚作假的典型事例将予以曝光。
5、做好政务公开档案资料的收集、归档工作，以会议形式公开的内容必须有会议记录。
在坚持上述制度的同时，要从实际出发，积极探索，大胆实践，不断完善监督制约机制。
一、指导思想
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，按照党的十六大精神和全国气象部门依法行政工作会议精神，围绕贵州省气象部门依法行政和建立开放型的贵州气象事业的需要，促进部门依法行政。以公开、勤政、廉政为基本要求，加强工作的透明度，提高领导班子、领导干部的领导水平和工作能力，调动广大职工的积极性和创造性，促进气象事业稳定快速发展。
二、基本原则和基本要求
（一）基本原则
1、政务公开工作依照国家法律、规章和有关政策规定执行。
2、公开的内容真实可信，办事结果公平公正。
3、从实际出发，突出重点，循序渐进，讲求实效，不搞形式主义。
4、方便办事群众，便于群众知情，有利于人民群众行使监督权。
（二）基本要求
1、提高依法行政水平，严格依法管理，进一步落实民主决策、民主管理、民主监督机制。
2、强化对行政权利的监督，有效遏制消极腐败现象。
3、按照依法行政、办事公道、方便群众、服务地方党委、政府及经济建设和社会公众的总体要求，对外进行社会管理职能公开。
4、内容全面、真实、具体。公开的形式要让群众看得见、看得懂。
三、公开的主要内容
（一）对社会公开的内容
1、《中华人民共和国气象法》、《贵州省气象条例》等法律、法规中规定的气象行政管理职能。
2、公众服务项目、效果。
3、防雷减灾办公室、人工影响天气办公室、农村综合经济信息服务中心的工作职责、办事依据、办事程序、办事纪律、监督办法等，有偿服务项目、收费标准、罚款标准。
（二）对内公开的内容
1、管理制度类：（1）管理规章制度；（2）办事依据：包括依据的法律法规、政策文件。（3）办事程序：包括议题、参加人员、讨论结果、办事期限等。（4）办事纪律：包括纪律规定、监督办法和责任追究。（5）办事结果：包括应达到的标准，办理的最后结果。
2、计划财务：包括本单位年度预算分配原则、标准；固定资产及大宗物资采购，债权债务；工程项目名称、招投标、预算、决算及工程结果；绩效工资的考核办法及执行情况。
3、科技服务：包括科技服务项目指标及完成情况；经营项目的兴办、停办、承包、租赁及相关合同或协议。
4、人事：包括人事任免、职称评定、评先选优、干部考核及奖惩情况。
5、后勤：包括职工房租水电收支情况。
四、公开的形式
（一）对外公开的形式
公开的形式必须从实际出发，讲究实效。一是通过报刊、广播、电视等媒体公开；二是通过会议、文件、通告等形式公开；三是通过建立政务公开专栏、印发办事指南、办事卡等形式公开；四是通过信息电话、多媒体电脑、互联网等形式公开。
（二）对内公开的形式
1、管理制度：（1）规章制度：以镜框形式挂于单位会议室；（2）办事依据：会议或制度册等形式；（3）办事程序：设计规范的流程图，张贴在局办公室的墙上；（4）办事纪律：制度册或会议；（5）办事结果：以会议形式或在政务公开栏上公开。
2、计划财务：会议。
3、科技服务：会议。
4、人事：政务公开栏。
5、后勤：在政务公开栏上公布，并在职工大会上通报。
五、公开的程序
（一）各岗位向政务公开领导小组提供公开的内容。
（二）政务公开领导小组讨论拟定政务公开的内容和形式。
（三）政务公开领导小组组长签发并发布。
（四）监督小组对公布内容的真实性、完整性、及时性进行监督，并及时收集群众的意见。
（五）监督小组及时向领导小组通报监督情况及群众的意见。
（六）对群众反映比较集中的问题，及时进行整改，并公布改进的结果。
六、保障措施
（一）加强领导，明确责任，保证公开
把推行政务公开制度作为一件大事来抓，列入重要工作日程，切实加强领导。成立政务公开领导小组，组长由局长担任，并明确办公室为牵头部门，组织日常工作，各中心、站、股为协助单位，政务公开涉及公开的相应内容分别与相关站、股室挂钩。政务公开作为党政领导干部年度工作考核的一项重要内容。对拒不推行政务公开制度或在政务公开中有弄虚作假、打击报复、侵犯群众民主权利等违纪行为的干部，将追究其党纪政纪责任。
（二）强化监督，加大查处，保证公开
推行政务公开制度，核心是加强监督。要建立健全内部监督机制，以保证公开内容的真实性。要把办事结果与事前、事中民主决策和民主监督结合起来，把内部监督和外部监督结合起来，建立一套有效的监督制约机制。
1、成立政务公开监督小组，组长由纪检员担任。监督小组要通过定期和不定期地开展民主评议活动，广泛听取群众意见和要求，及时提出工作建议。
2、实行重大事项集体讨论决定制度，重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须在广泛征求意见的基础上，经集体讨论作出决定。
3、通过设立举报电话接受群众和社会的监督，并通过监督、检查，及时发现和处理倾向性、苗头性问题，保证政务公开制度的顺利推行，确保事业稳定。
4、充分发挥舆论监督的作用，对政务公开工作的成功经验要广泛宣传报道，对消极抵制、弄虚作假的典型事例将予以曝光。
5、做好政务公开档案资料的收集、归档工作，以会议形式公开的内容必须有会议记录。
在坚持上述制度的同时，要从实际出发，积极探索，大胆实践，不断完善监督制约机制。