神马文学网官员自认弱势是色厉内荏还是鸵鸟政策－大漠飘雪 －大漠飘雪－强国博客－人民网
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此日记引用地址:http://blog.people.com.cn/blog/trackback.do?wlog_id=1291707261604925 官员自认弱势是色厉内荏还是鸵鸟政策
人民论坛问卷调查中心的一份联合人民网、新浪网、人民论坛网推出网络问卷，参与网友达5417人的调查结果显示，有45.1%的受访党政干部认为自己是“弱势群体”。（2010年12月06日09:23 来源：人民网-《人民论坛》）
这一结果在网上引发了大讨论，到底是真情流露，还是有人恶搞数据扩大仇官心态，抑或是这种网上调查本身就不具有参照意义？
调查表明，党政干部自认为弱势群里的心态主要是这四个方面：一是在激烈的官场竞争、严厉的问责制度和强大的网络监督面前，一些官员成了“惊弓之鸟”，生怕因做错一件事、说错一句话而成为众矢之的，每天都谨小慎微、如履薄冰；这显然是问卷设计者以偏概全，现实中确确实实有官员的“雷人”语言引发了众矢之的，甚至被舆论监督斩落马下，可这毕竟是少数，如果成为普遍，也就不会有那么多的雷人雷语出现了，这是鳄鱼的眼泪，是在企图逃避监督。
二是虽然干部人事制度改革正在逐步推进，但是在某些地方依然存在论资排辈现象，甚至“潜规则”盛行，很多官员因没有背景，“不跑不送”，处于“天花板”困局之中，得不到重用和提升，成为官场“弱势群体”；这个问题是一个不变的问题，揭示了我们用人环境，或者说政治生态环境的困境，但是这也不是多么大的问题，因为这类潜规则的市场，在不断推进的党风来廉政建设中萎缩，若为因为这类问题，就自认为是弱势群里，显然是一大伪命题，因为纵然生在官场，官做到何种地步方能满足是没有答案的，如果因为升迁的问题，就丧失信心，那么无关无地位的普通老百姓就不要活了，这个问题虽然有代表性，不是也流露了我们的很多干部宗旨意识缺失，理想信念淡漠的思想状态，如果一个人他心中只有自己的一切，找不到社会的平衡，那么他就没有道德情感，永远会在幽怨中度过，没有幸福感，这些人真的该学习一下郭明义的的幸福观了！
三是公务繁杂，既要有让上级看得见的政绩，又要有能让老百姓满意的民心工程，想要有所作为却困难重重，不少官员甚至出现了焦虑症，心力交瘁，倍感“弱势”；这是一种植的关怀的状态，竞争激烈，节奏加快，是当今社会的普遍形态，古人说天降大任于斯人必先劳其筋骨啊，这不唯独党政干部专有，想做一件事情确实受到方方方面面的牵制，这种牵制在基层官员身上尤其突出，因为我们的社会长官意识，官本位还是十分严重的，体制的问题不是个人的能力所能左右的，这种弱势是现实问题也是情有可愿的，一昧的指责是不利于健康心态的养成，这是一种社会现象，但是以此作为弱势理由也很牵强，那么他们的眼中什么才是强势群体？我想他们不愿说出来的是那些钻了政策空子，飞黄腾达的老板们，在这个金钱物欲渐浓的社会呼风唤雨的魅力吧。
四是一些贫困地区公务员的工资收入有限，在物价尤其是房价快速上涨的背景下，只能“望房兴叹”。这就可笑了，公务员都“望房兴叹”，那么一般工薪阶层岂不是无兴可叹？公务员是我们社会的顶层，尽管这个阶层有论资排辈的问题，毕竟他有希望，有一份在普通人眼中优渥的生活，如果抱有那种一步登天。不劳而获的心态，身处公务员阶层是十分可怕的心理，公务员是人，但不是一般的人群，如果连这点都看不出，把握不住，谁能保证在拥有权力之后不会开小差犯错误？
通过以上分析可以看出，党政人员是弱势群体的网上调查结果，是伪命题，他完全从一己私利出发设计问题，采用网络这种虚拟的方式调查，没有科学性，是另一种网上炒作，其本身也是一种把少数官员的色厉内荏心态和驼鸟心态放大，其用心是可怕的，必要以正视听，他不仅淡化了公务员的理想信念和意志，也不是解决社会问题的途径，他更进一步恶化了官民关系，抹黑了党政干部形象。（肖勇）