神马文学网理智·表扬·批评——思有所悟
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 17:41:15
理智·表扬·批评——思有所悟
沈福新
理智
理智，是明事理、有智慧。理智标志着一种成熟。它不仅是一种修养，更是一种品德．
一个人如果缺乏理智，便会一事无成。
不该做的事情不t做，不该得到的东西不拿，这是理智。反之，则是不理智，甚至会滑入利令智昏的泥潭。
不理智的后果不可想象。可以想象的是，一个人若失去理智，便会付出代价，甚至会祸患临头。
冲动鲁莽是理智的敌人。如果理智战胜不了冲动，冲垮的必将是其精神防线。
理智大于感情。保持理智，需要克制感情冲动。克制的程度决定着保持理智的高度。
智慧是理智的内核，冷静是理智的外壳，自控是理智的闸门。
理智需要约束和节制，也需要权衡和调控。理智能让人警醒、思索，能使人悬崖勒马、大彻大悟，能使人一生平安。
理智有时会被个性所左右 这表明还是不够理智。
理智的人是谦逊的人，不谦逊的人谈不上理智；理智的人是大度的人不大度不可能理智；理智的人是审时度势的人，不审时度势就谈不上理智；理智的人是容易成功的人，不成功的人大都缺乏理智。
人非圣贤，很难使自己一辈子清心寡欲、不产生一丝邪念。然而，理智的人可贵之处，就在于面对各种诱惑，能运用自己的理智，抵制诱惑。
理智是生命之船的舵，如果没有理智的舵来引航，生命之船就会颠簸，甚至断覆。
表扬
表扬是一种肯定，是一种激励是一种褒奖。喜欢被人表扬是人之常情。能得到领导表扬，是工作卓有成效。能获得他人肯定和赞美，是人们共同的心理需求。
表扬与批评，都是方法和手段，目的是激励人们发扬成绩，改正缺点，更好地扬帆远航。
表扬．是调动人的积极性的一种方法。表扬不能“廉价”，“廉价”的表扬不如不表扬，否则会使双方“掉价”。
在很多时候，背后批评他人要比当面批评的效果差；当面表扬他人，不如背后表扬效果好。
对不该表扬的人和事进行表扬，不是表扬者思想意识有问题，就是明辨是非的能力低下。
为得到表扬而工作的人，很难得到真正的表扬；靠领导表扬过日子的人，积极性难以持久，工作未必会顺利。
受到表扬就沾沾自喜，甚至忘乎所以——这是经不起表扬的人被旁斗而麻醉了的状态。
表扬不是光说好话。把表扬理解为只是讲几句好话，实际上是对表扬的曲解和误解。
批评
批评是一种思想武器。使用这种武器，应该是帮人不伤人，助人不害人。
“有则改之，无则加勉”，是被批评者对待批评最端正的态度和最正确的选择。
没有批评，就没有进步；能够接受批评本身、就是一种进步。
批评是一种手段，更是一门科学，一门艺术。是手段，就要讲究效果；是科学，就要讲究合理性；是艺术，就要讲究方式方法。
开展批评应与人为善，实事求是，恰如其分。要摒弃不负责任的批评，放弃夸大其词的批评。
坦率与真诚，是批评最灿烂的光彩。
批评需要勇气，更需要理智。有勇气开展批评，是因为事业和工作需要我们不怕得罪人；理智地开展批评，需要掌握好批评的时机、场合、方法和尺度。
“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，应当是被批评者对待批评的态度；“良药未必都苦口，忠言未必都逆耳”，应当是批评者讲究批评效果应注意的问题。
害怕被批评，不一定是坏事，但忌讳批评、抵触批评，绝对不是好事。
批评如果掺杂个人恩怨，就会变味，非但达不到批评的效果，甚至会伤害同志间的感情。
当批评与自我批评被表扬与自我表扬所代替时，就会是“你好我好大家好、不好也好”，是非曲直的视线已经模糊，“好人受气、差人神气”的状况就会发生。
如果“多栽花、少栽刺”，生态就会失去平衡；“既栽花，又栽刺”，生态才能保持平衡。自然界的这个道理同样适用于工作中的表扬与批评。（来源：中国纪检监察报）