神马文学网北京东城区拟派干部赴美挂职(新闻晨报 2010-11-24)
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 14:23:30
北京东城区拟派干部赴美挂职
2010-11-24 07:34:33 来源: 新闻晨报(上海) 跟贴 0 条 手机看新闻晨报驻京记者 陈敏
22日，北京市东城区首次公布的20年人才发展战略规划引发媒体高度关注：今后，东城区政府计划选送一批干部到美国的科技、城市建设、规划和管理部门进行为期一年的挂职锻炼。据悉，东城区此举旨在希望到2030年，党政人才中具有海外培训经历的人才达到两成。
此外，东城区每年为人才 “投资”将不少于5000万元，七成以上的国企领导将通过市场化方式选聘，并将加大公务员考核日常工作业绩的权重。
跨国挂职效果更好
在这份规划中，东城区提出了“党政人才素质提升工程”、“文化名家聚集发展工程”等十大人才工程计划。而选送干部到世界一流大学学习，到国际组织、跨国企业和发达国家政府部门挂职，正是“党政人才素质提升工程”的部分。通过这项工程，东城区的目标是，希望到2030年，党政人才中具有海外培训经历的人才达到两成。
东城区组织部负责人表示，北京提出建设世界城市，干部急需扩大国际化视野。到国外挂职比到国外大学单纯的理论学习效果更好。这位负责人说，东城区干部外挂（即到国外挂职锻炼）逐渐增加，此前一直有派往韩国的交流挂职。
据东城区外办主任陈大鹏介绍，东城区和韩国首尔市钟路区是友好城区，从2003年开始，东城区和钟路区都会定期选派公务员到对方的政府部门挂职。截至去年，东城区已有3名公务员到钟路区与城市管理、民生等方面相关的部门挂职，每人挂职时间为半年。从今年开始，双方交换挂职的人数增加为两人，挂职的时间也增至一年。
派干部赴美挂职已有先例
中美两国的国情、政治体制、文化等都大不相同，跨国挂职究竟能否获得理想效果？东城区的这份规划公布后，不少人提出质疑。但事实上，选送干部前往美国政府部门挂职，北京东城并非第一个“吃螃蟹的人”。
早在2005年，根据四川省和美国签署的《四川省中高级公务员顶岗培训项目合作协议》，来自四川省商务厅、知识产权局、政府法制办、农机局等部门的5名中青年厅级干部，就曾赴美半年。期间，他们先是到当地大学进行理论强化学习，后进入美国明尼苏达州和佐治亚州政府部门，实习厅长（主任）助理，成了首批集体走进美国州级政府部门“当官”的中国官员。
结束赴美学习、挂职后，在一次关于“深入美国考察美国，跳出中国思考中国”的顶岗实习经历报告会上，对于美国人怎么当官、政府效率和执行力怎样保证、政府内部管理如何运行，同时反观我们自身的公共管理、内部管理技术和方式，成了这些赴美挂职干部所谈及最多的话题。 http://news.163.com/10/1124/07/6M85PHSV00014AED.html东城将选送优秀党政人才分期分批“留洋”
http://www.qianlong.com/2010-11-22 15:37:50北京晚报
北京晚报讯（记者张楠）东城区的优秀党政人才将分期分批被选送到世界一流大学学习，7成以上的国企领导将通过市场化方式选聘。11月22日上午，东城区首次对外披露其20年人才发展战略规划。
目前，东城区人才资源总量已经达到30余万人。今天公布的东城区人才发展战略规划（2011—2030年）征求意见稿提出，到2030年，东城区的人力资本投资将占地区GDP比重超过3成；人才贡献率达到65%；人才国际化水平不断提升，13%以上人才具有海外经历。
按照党政人才素质提升工程规划，今后，东城区会分期分批选送优秀人才到世界一流大学学习，到国际组织、跨国企业和发达国家政府部门挂职。到2030年，东城区本科及以上学历党政人才比例要达到100%，研究生以上学历人才比例达到20%，具有海外培训经历人才比例达到20%，国有企业领导人员通过市场化方式选聘的比例达到70%以上。到2020年，东城区将选拔和培养30名左右在北京市乃至全国有影响力的教育名师。到2030年，力争培养20名左右具有一定社会影响力的“教育家”式校长。另外，到2030年，东城区社会工作人才总量将达到5000人左右，登记注册社会工作师、助理社会工作师的专业社会工作者比例不低于社会工作人才总量的80%。
今后，东城区每年都将投入一笔不低于5000万元资金，用于设立人才发展专项基金。该专项基金主要用于培养、培训重点项目的高端人才，引进行业内的领军人才等。同时，东城区还将实施人才优先投入政策，即政府在财政支出中优先保证对人才发展的投入，确保教育、科技、卫生、文化、体育支出和人才工作经费的增长幅度高于财政经常性收入增长幅度。
http://beijing.qianlong.com/3825/2010/11/22/2861@6343579.htm