工会2009年工作计划

关于印发《芜湖县教育工会2009年工作计划》的通知
各中小学、职教中心、幼儿园、启智学校、活动中心：
现将《芜湖县教育工会2009年工作计划》印发给你们，请结合本单位实际情况，进一步加强学校工会工作和教代会建设，深入推进学校的民主建设和校务公开工作，最大限度地保护好发挥好广大教职工的积极性，为我县教育事业的发展作出贡献。
芜 湖 县 教 育 局
二〇〇九年二月十二日

2009年县教育工会工作的指导思想是,以党的十七大、中国工会十四大精神为指导，以“围绕中心，服务大局”为重点，突出维护职能，紧紧围绕全县教育改革、发展和稳定这个中心,积极参与和支持教育教学改革,维护教职工的合法权益，努力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事。最大限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性，为我县教育事业的快速发展建功立业。在上述思想的指导下，2009年县教育工会重点做好以下几方面的工作：
一、以师德建设为重点，加强教职工队伍建设
1、加强教职工的理想、信念和价值观的教育。组织教职工学习十七大及十七届三中全会精神，以科学的理论武装人，正确的舆论引导人，进一步提高广大教师的思想觉悟和道德水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持社会主义核心价值观，做到政治坚定，思想常新，理想永存。
2、进一步加强师德师风建设，努力提高广大教职工的职业道德素质。围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教育观念、敬业精神、行为规范、心理健康等七个方面搞好专题教育，进一步提高教职工的政治素质、职业道德和业务素质，把“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教，为人师表”真正落实在行动上。进一步更新教育观念，增强教师履行师德规范的责任感和自觉性。
3、继续开展劳动竞赛和岗位练兵活动，不断提高广大教师尤其青年教师的业务水平。要通过实施课堂教学达标创优、组织教学观摩、开展教育研讨等活动，努力创造青年教师脱颖而出、广大教师成长发展的良好环境，不断提高广大教师的业务能力和教学水平，努力培养和造就一大批准确把握新课程标准、娴熟驾驭新教材、具有超前教育思想和先进教育理念的学科带头人和骨干教师队伍，为我县教育事业的蓬勃发展奠定坚实基础。在教职工中开展“教书育人，管理育人，服务育人，环境育人”活动，提高广大教职工职业道德素质和教育教学水平。培养一大批忠诚党的教育事业，热爱学生，为人师表，教书育人的先进典型。
二、加强学校民主建设，推动教育均衡发展。
1、加快教代会制度化和规范化的建设进程。今后教代会的主要任务是在提高质量、落实职权上下功夫，把教代会制度建设纳入学校的终结指标考核。一是要进一步落实《中小学教职工代表大会规程》，规范程序，提高教代会质量。工会要按照“建立和健全以教师为主体的职工代表大会制度，加强学校民主管理和民主监督”的要求，积极主动地开展工作，始终把加强学校的民主建设,不断完善教代会制度作为一项重要工作，逐步推进教代会制度规范化、事项具体化、民主程序化。二是要加强教代会代表的培训，努力提高教代会代表的素质和参政议政能力。四是抓好教代会提案的征集与整理工作，做到条条有答复、件件有回音，以保护广大教职工的参与热情。
2、扎实推进校务公开工作。认真贯彻落实局党委印发《关于实行校务公开监督考核制度的暂行规定》和《芜湖县中小学校务公开工作检查考核办法》，进一步规范校务公开的程序和内容，加大监督和考核力度，使校务公开更具有实效性、针对性、真实性。在实施校务公开方面，做到民主、公平、公正、公开。一是要确保教职工的主人翁地位，坚持每个学期一次的教代会，审议学校的工作报告、财务报告、修订有关规章制度，并讨论通过学校重大决策和改革方案等。二是要逐步推行政务公示和校务公开网络化，充分利用校园网进行公开。切实做到分工明确、责任具体、协调顺畅，（校务公开工作党组织是第一责任人，校长是第一执行人，工会是第一监督人，教职工是第一评价人）。三是避免有名无实表面应付，切忌搞形式主义。四是确保公开的及时性、针对性和实效性，使教职工满意。五是做到“四心并举”（公开的前提是出于公心，公开的关键是要用真心，公开的重点是消除疑心，公开的目的是求得同心），确保达到校务公开的目的。
三、维护教职工的合法利益，保护教职工积极性。
1、积极配合党政维护好教师的合法权益。作为工会要以维护教职工合法权益为重点，诚心诚意为教师办好事、办实事，主动为他们排忧解难。对涉及教师切身利益的重大事项要提前介入，把维权的门槛前移，坚持主动维权积极维权。建立正常的接待和走访制度，主动听取教职工群众的呼声，关心教职工群众的疾苦。努力把工会办成教职工信赖、群众拥护、领导支持的组织。按照“最大限度地把群众组织到工会中”的要求，做好临聘人员的入会工作。
2、把开展送温暖活动制度化、常态化。一是建立和完善特困职工台帐资料，及时与县总工会帮扶联系协调，收集、整理和更新困难职工信息数据库，使困难职工的基本情况都能及时了解和掌握。二是坚持日常帮扶与集中救济相结合，多渠道、多形式筹措资金解决特困职工的工作和生活问题。三是深入开展向困难职工送温暖活动，每年春节前或特殊时段开展向困难职工慰问活动，为教职工办更多的实事，为困难教职工提供有效服务。
3、坚持开展丰富多采的教职工文化体育运动。学校各工会要围绕学校的中心工作，根据教职工的需求，精心组织和安排形式多样的文化体育活动，使广大教职工群众在紧张的工作之余，有较丰富的文化娱乐生活和体育活动加以调节和补充，促进广大教职工身心健康和工作效率的提高，从而推动学校的校园文化建设建设。
4、继续开展好“育才关怀行动”。根据安徽省教育厅、民政厅、总工会“关于继续做好贫困家庭新生入学‘绿色通道’延伸工作的通知”精神，为了使贫困家庭学生园大学之梦，继续开展好对贫困家庭学生的资助活动。
四、加强工会自身建设，提高创新能力和工作水平。
1、着力加强工会制度化建设。一是坚持以党建带工建，以工建促党建的方针，全面提高工会自身建设。二是要健立和完善各项工作制度，要坚持以法治会，依照法律和工会章程独立自主的开展工作，努力提高工作的制度化、规范化水平。三是要创新工作方法，拓展工作思路，不断充实工作内容，改进工作方式方法，创新工作机制，主动加强与学校党政的联系与沟通，不断提高工会组织的影响力，努力创造良好的工会工作环境与条件。
2、继续加强教工之家的建设。按照中国教卫体工会《关于在教科卫体系统进一步开展建设职工之家活动的实施意见》精神，进一步加强基层工会组织和“教职工之家”建设活动。要紧紧依靠广大教职工，发挥他们的积极性和创造性，要尽力争取和密切配合学校的支持，进一步落实“建家”的各项措施，拓宽“建家”思路，大力开展创建活动，真正把工会建设成教职工依赖的教工之家，努力为广大教职工谋利益、办实事、做好事、解难事。
3、加强女职工的工作，调动女职工的积极性。围绕“强化素质、创新建功、自主创业、爱心助困、家庭文明”的要求，积极组织开展各类有利于女教职工身心健康的活动。关心广大女教职工的学习、工作和生活，进一步提高女教职工的整体素质，发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用，鼓励和支持她们为加快教育改革和发展建功立业。
芜湖县教育工会
2009年1月13日