郑州撤销所有公安分局 改革后警情下降10%

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/28 08:22:03

11月6日,郑州警务机制改革正式启动,市区内原有公安分局撤销,原派出所重新整合。

这意味着,对河南影响深远的全省警务机制改革,走向纵深阶段。

其实,早在郑州启动改革之前,商丘、新乡、安阳等地,都已率先踏上改革征程。而安阳的警务机制改革,还被河南省副省长、省公安厅厅长秦玉海评价为“六个最”:最全面,最彻底,最合理,最到位,最具发展动力和后劲,最具深度。

近日,商报记者对话安阳市公安局主抓警务机制改革的副局长秦文东,详解改革台前幕后。

改革·进展

基层民警占比由23%提高至66%

记者:安阳警务机制改革什么时候启动的?

秦文东:10月15日开始的,到现在不到一个月时间。

记者:进展如何?

秦文东:到目前为止,改革已经到了全面深入推进阶段。

市区原有的7个分局、32个派出所都已撤销合并完毕,还撤销了巡警支队、城管支队和交警支队等6个执勤大队,特警支队也精简了,共整合警力1484人,在这个基础上,组建成了14个新派出所。

记者:派出所警力增加了吗?

秦文东:整合的警力都分配到了新成立的各派出所。每个派出所的民警数量,由改革前的平均12人,提高到了改革后的平均106人。改革之后,基层民警占市区总警力的比例,由改革前的23%提高至66%。

记者:基层派出所民警数量增加了,可派出所数量与以前相比,是减少了,覆盖面积更大。一加一减,怎么能提高群众安全感?

秦文东:派出所数量是减少了,但由于改革,派出所强大了,包含了各警种,办事更迅速。

另外,机关人员到基层,派出所人数增加了很多。这些增加的人,可不是待在派出所坐着不动,而是要到街道上工作的。比如,派出所新增加的交巡警,在派出所没有专门办公场所,除了来开会,他们都要在街头、路面、警亭里值班,办公地点就在那里。

还有社区民警,他们在派出所也没有专门办公场所,是专职为社区服务的,工作时间就要待在社区。这样一来,老百姓会感觉不安全吗?

改革·背景

以前大量警力都浪费在机关

记者:安阳为什么要进行此次警务机制改革?

秦文东:这要从大环境来说。

安阳市改革前的公安管理体制,已经运行60多年,一直没有大的变化。在那种管理体制下,大量警力都浪费在了机关和行政上,指挥层级过多。以地市为例,一条命令从市局发出,要经过分局、派出所才能到达基层民警手中。还有,民警职责分工也过细,使得基层基础很薄弱。

记者:有什么坏处?

秦文东:老体制在以前经济条件下还能适应,那时候没有过多流动人口,派出所功能相对单一。

可现在社会变化太快了,到处是流动人口,社会复杂,这让基层民警不仅要治安做得好,还要在其他方面给群众提供好服务。

现在的犯罪分子作案,早就不骑自行车,改开小轿车了,你说(警方)不改革不提高处警速度行吗?

记者:新体制呢?

秦文东:新体制下的好处太多了。比如派出所,新建的派出所内设“四队一室”,即案件侦查大队、治安管理服务大队、社区警务大队、交通管理与巡防大队、警务综合室,功能很全面。

记者:通过改革,要实现什么目的?

秦文东:改革的本质是坚持公安机关的实战化方向,将警力配置由基层民警少的倒三角结构向正三角转变,减少指挥层级,扩充基层民警力量,将民警由单一执法向综合执法转变,打造全新公安队伍。

改革·人事

到基层,收入高,政治上有前途

记者:改革牵涉到利益调整,最敏感的是人事关系,安阳怎么做的?

秦文东:这点的确很敏感,我们是通过政策倾斜来保证人事调整公正的。

这些政策包括经费政策和政治待遇政策,只要到基层、到偏远的地方工作,不但收入高,而且干到一定期限,符合提升标准,就会得到提拔,政治上有前途。这样一来,明显增加了基层的吸引力,很多人都愿意去。

记者:改革中,有人为了求得一个好位置走后门吗?

秦文东:先说说什么是好位置。以前也许认为好位置是机关,舒服,轻松,待遇也好,但现在不一样了,你可以选择机关,但在机关没有优厚的政治和经济待遇。

记者:有人找你说情吗?

秦文东:有,不过找我的人都是说情去基层,去偏远的地方,去有政治前途的地方。他们感觉在那里干有奔头,有前途。

记者:有级别的民警政治上进步了,沉不下心工作怎么办?

秦文东:那些有级别的基层民警,我们也不是“上来就不会下去了”,而是“能上能下”。提拔后仍严格考核,发现不合格,就要撤销政治待遇。这是很严的。