关于高校毕业生起点专业技术职务认定相关问题问答

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/30 11:39:50
1.高校毕业生起点专业技术职务认定工作的文件依据是什么?
答:根据国家人事部《关于企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》(人职发[1990]4号)文件精神,由政府人事部门对高校毕业生进行公正合理的评价,以取得社会特别是用人单位的认可。
2.高校毕业生起点专业技术职务认定的基本条件是什么?
答:近三年国家承认学历的各类应往届大专以后毕业生,只要有相应的社会实践经历,同时通过适当的培训和测试,均可认定起点专业技术职务。其中,大专毕业生认定为员级,成绩优秀可认定为助理级,大学本科毕业生认定为助理级,研究生认定为中级。
3.高校毕业生认定起点专业技术职务的基本程序是什么?
答:基本程序是:
1、本人书面申请
2、在人事部门委托的工作站申报,并填写《初聘专业技术职务呈报表》
3、所在院校或实践单位提供社会实践证明材料
4、集中组织适当的培训与测试
5、网上公示,发文颁证
4.高校毕业生可否认定两个专业技术起点职务?
答:可以。由于近些年来大学生毕业数量的急剧增加,大学生面临的就业压力愈来愈大,因此,大学生在校期间就主修和选修两个以上专业,有的到毕业时就拿到两个毕业文凭,即双学历。于此同时,受计划经济的影响,受市场经济的冲击,大学说设学科之精细,与大学生毕业后所面临的就业岗位之模糊,所形成的矛盾更加尖锐。因此,我们对同时认定两个起点专业技术职务的只需另加收300元,即认定两个起点职务只需交620。如某高校毕业生丁杰,主修英语,选修新闻,便可以认定助理翻译和助理记者两个起点职务,同时只需交620元即可。
5.高校毕业生认定专业技术职务有哪些好处?
答:1990年以前,高校毕业生是计划分配,而90年后是双向选择。而起点认定的文件是计划经济时期产生的,主要条件是毕业生分配到企事业单位见习期(一年)满后认定起点专业技术职务。但是随着人事制度改革的不断深化和市场经济体制的不断完善,新的用人机制逐步建立,大学生统招统分的时代已一去不复返了,由于面临严峻的就业形势,许多大学毕业生未就业先失业,于是他们不得不在大学期间利用寒暑假就开始社会实践(或打工)。于是,他们在大学毕业之时就已经具备了相当的社会实践经历和经验,因此起点专业技术职务的提前认定,一方面有助于大学生多一个选择就业的机会,另一方面为今后的正常晋升中级职务也做了提前准备,这也可以叫做“一步领先,步步领先”。
6.如何认识认定起点专业技术职务的法定效应?
答:人事部门是认定或评审专业技术职务的唯一合法部门,这是国务院三定方案所明确赋予的职权与职责,因为人事部门是政府综合管理专业技术人员的只能部门。从目前人事部门的管理权限来看,国家人事部主要负责正高级职务的评审工作,省人事局厅主要负责副高级职务的评审工作,而中、初级主要是地市级人事部门评审认定的职权范围。因此,我们所认定的起点专业技术职务是国家认可全国通行有效的,所颁发的证书是全国统一文本、省厅监制,而且上政府网站。经过近几年的工作实践和我们所做的市场调查来看,有这样几个有利因素:一是得到教育行政主管部门的肯定。教育部门认为这是人事局部门服务高校、服务高校毕业生的重要举措。二是受到高校的欢迎。他们认为高校毕业生毕业之时除了有一纸文凭,还有一本资格证书,就等于为高校毕业生增加了一个就业的机会。三是也受到了家长和学生的青睐。他们说人事部门有政策规定,收费规矩,程序规范,是为大学生们办了一件好事。
7.我们办理认定起点专业技术职务的主要宗旨是什么?
答:我们的主要宗旨是:立足湖北,面向全国,服务高校,辅助就业。使毕业生走向社会,有尽可能多的就业机会。因此,我们对于品学兼优、家境贫困的学生将拿出一定数额比例实行减免费用,让他们也有一个平等的就业机会。在这里我们出来严格程序,把好质量关的同时,将严格收费管理制度,禁止任何组织任何个人以任何名义提高收费和擅自搭车收费,以实际行动服务学校、家长和毕业生,取信社会。